ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:6 ,大小:16.88KB ,
资源ID:4684026      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/4684026.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(2019年8月护理核心制度试题及答案.doc)为本站上传会员【天****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

2019年8月护理核心制度试题及答案.doc

1、兴文县人民医院康复医学科/中医科2019年护理核心制度试题姓名: 得分:一、单选题(每题3分,共60分)1、具备以下哪种情祝的患者,定为二级护理( )A病情趋向稳定的重症患者 B病情稳定,仍需卧床的患者C严重创伤或大面积烧伤的患者 D生活完全自理且病情稳定的患者2、护士延续注册每( )年一次。A2 B3 C4 D53、下列不属于护理核心制度的是( )A护理新业务、新技术准入制度 B交接班制度C病房管理制度 D查对制度4、接班后发现的问题,由( )负责A接班者B交班者 C共同D都不负责5、以下哪项不是一级护理的护理要求( )A每2小时巡视患者,观察患者病情变化。 B根据患者病情,测量生命体征;C

2、根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;D根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理6、因抢救病人未能及时书写记录,有关医务人员应当在抢救结束后( )小时 内据实补记。A4 B5 C6 D77、交接班制度规定接班者提前( )分钟到科室A 5-10 B 10-15 C 15-20 D不必提前8、下列哪些病人不需要床头交接班:( )A手术后患者 B待产妇及分娩后 C危重病人 D病情稳定的患者9、护理文件书写可以由( )护理人 员完成A具备独立执业资格的护理人员 B实习护士C进修护士 D见习护士10、即刻医嘱(ST)应在医嘱开出何时执行( )A24小时内 B 12 小时内C本班内 D立即11、保证病人安全,

3、防止差错事故发生的一项重要措施是( ) A查对制度 B护理质量管理制度 C护理会诊制度 D护理新业务、新技术准入制度12、在进行各种诊疗护理操作前认真查对腕带,不包括( )A科室 B住院号 C护理级别 D姓名13、一级护理患者的护理要点不包括( )A每小时巡视患者 B实施床旁交接班C正确实施专科护理和基础护理 D正确实施冶疗、给药措施14、护理会诊一般于( )小时内完成A8小时 B12小时 C24小时 D48小时15、服药、注射、输液查对制度不包括( )A严格进行三查七对 B下-班护士查对上一班医嘱反应 C摆药后必须经第二人核对方可执行 D 观察用药后的反应16、病区护理质量控制组(1级)有(

4、 ) 人组成。A4小时 B8小时 C12小时 D24小时18、下列哪项不属输血查对内容:( )A床号 B性别C血型 D交叉配血试验结果19患者安全目标规定,应同时至少使用几种患者身份识别方法?( )A一种 B两种 C三种 D四种20、护理病例讨论的范围不包括( )A、疑难、特殊、罕见病例B.重大抢救病例C.死亡病例D.新人院病例二、判断题(每题2分,共40分)1、未取得护士执业资格者不能独立从事护理工作。( )2、对有疑问的医嘱可不必询问就能执行。( )3、抢救病人时,医师下达口头医嘱执行者须复诵-遍经双方核实无误后方可执行。( )4、临时即刻执行的医嘱需经二人查对后方可执行并记录执行时间,执

5、行者签名。( )5、医嘱必须每班查对,护士长每周至少参加大查对1次( )6、对手术及深昏迷的病人要使用”腕带”作为病人的识别标志。( )7、病人出院或死亡后应进行终末消毒。( )8、体温计每次使用后可用含氯消毒液浸泡浸泡液每周更换二次。( )9、危重病人抢救时,护士长应及时向病人及家属讲明病情及预后,以取得家属的配合。( )10、 交班中发现病人病情、治疗、护理及器械、物品不符时应立即查问。接班时间发现问题应由交、接班者共同负责。( )11、接班者应清点毒麻药、急救药品和其他医疗器械若数量不符应及时向护士长报告。( )12、输血完毕应低温保存血袋12小时,以备必要时送检。( )13、发生护理缺

6、陷后要积极采取补救措施以减少或消除不良后果。( )14、体温计每天使用后可用含氯消毒液浸泡,浸泡液每天更换一次。( )15、急救仪器设备用物、药品要专人负责清点、检查、补充做到完好备用状态。( )16、无论何种原因导致操作失败时,应向病人解释告知,取得病人谅解。( )17、对昏迷或精神障碍病人若家属不同意保护性约束可强行约束。( )18、观察用药后反应对因各种原因未能及时用药者应及时报告医生,根据医嘱做好处理,并在护理记录中及时记录。( )19、在抢救患者过程中,正确执行医嘱,来不及记录的于抢救结束后4小时内据实补记,并加以说明。( )20、保持病房整洁、舒适、安静、安全,避免噪音,做到走路轻、开门轻、操作轻、说话轻。( )2019年护理核心制度试题答案一、选择题1-5 BDAAA6-10 CBDAD11-15 ACBDB16-20 BCBBD二、判断题1-56- 1011- 15 16- 20

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服