消防主管职责及素质要求模板.doc

消防主管职责及素质要求

3

资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。
消防主管职责及素质要求
直接上级: 保安部经理
直接下属: 消防领班
岗位职责
1.贯彻落实国家有关消防工作的方针、 政策和法规, 直接接受专职消防机关的检查指导;在保安部经理的领导下, 全面负责酒店的安全消防工作。
2.在经理指导下建立健全酒店及各部门的消防安全制度、 防火应急措施;组织实施各项防火计划, 并进行监督检查。
3.负责对职工进行消防安全教育, 增强职工的防火意识, 提高酒店各级员工做好消防工作的自觉性;负责消防人员的业务培训, 使每一名成员都能胜任救火指挥员、 合格的消防安全员。
4.协助部门经理搞好义务消防队的组织和培训工作, 并开展各种形式的防火演练活动。
5.负责消防中心控制室及消防设备的管理, 审定各项操作规程、 设备保养计划和检修计划, 并督导实施, 确保消防设备始终处于完好状态。
6.经常进行防火检查, 对店内的要害部位进行定期检查, 报告情况, 及时发现并帮助解决火险隐患, 督导各部门落实防火安全制度。
7.接受当地消防机关防火工作指示及布置的任务, 并严格执行, 随时接受消防机关的检查。
8.按时完成总经理及部门经理交办的其它工作。
素质要求
基本素质: 对酒店的消防工作具有很强的事业心和高度的责任感, 模范遵守酒店的各项规章制度, 工作认真负责, 处事果断, 思路敏捷, 有较好的个人修养和良好的人际关系, 并具备组织协调能力。
自然条件: 相貌端正, 精力充沛, 身体健康, 以30岁以上男性为宜。身高1.75～1.79米。
文化程度: 具备大专以上学历。外语水平: 达到英语中级水平。
工作经验: 4年以上酒店消防工作经验。
特殊要求: 熟知消防管理的各种法律法规;具有消防设备控制、 消防工作组织检查、 消防事故处理和义务消防队训练调配能力;对处理紧急突发事件有快速反应能力。