1、应急预案培训制度
为了使应急抢险队伍 职工了解和熟悉事故应急的要求和自己的职责，确保应急救援的顺利开展依据《中华人民共和国突发事件应对法》《生产安全事故应急预案管理办法》，结合我厂实际，制定本制度
1应急预案培训及演练的目的
(1) 测试应急预案和操作程序的充分程度；
(2) 测试紧急装置设备及物质资源的供应情况；
(3) 判别和改正应急预案的缺陷；
(4) 提高职工的应急意识
2应急预案的培训
(1) 应制定应急培训计划，采用各种教学手段和方式，如自学讲课办培训班等,加强对各有关人员抢险救援的培训，以提高事故应急处理能力
(2) 应急培训的主要内容
应急培训的主要内容包括
2、法规条例和标准安全知识各级应急预案抢险维修方案本岗位专业知识应急救护技能风险识别与控制基本知识案例分析等
根据培训人员层次不同，教育的内容要有不同的侧重点
a安全法规
法规教育是应急培训的核心之一，也是安全教育的重要组成部分 通过教育使应急人员在思想上牢固树立法制观念明确”有法必依照章办事”的原则
b安全卫生知识
主要包括:火灾爆炸基本理论及其简要预防措施;识别重大危险源及其危害的基本特征;重大危险源及其临界值的概念;化学毒物进入人体的途径及控制其扩散的方法；中毒窒息的判断及救护等
c安全技术与抢修技术
在实际操作中，将所学到的知识运用到抢修工作中,进行安全操作事故控制抢修抢险
3、工具的操作应用;消防器材的使用等
d应急救援预案的主要内容
使全体职工了解应急预案的基本内容和程序，明确自己在应急过程中的职责
和任务，这是保证应急救援预案能快速启动顺利实施的关键环节
(3) 应急培训的对象
a厂领导和管理人员
他们要负责厂部的安全生产，负责制定和修订维修厂的事故应急预案，在应急状况下组织指挥抢险救援工作因此，他们培训的重点应放在执行国家方针政策;严格贯彻安全生产责任制;落实规章制度标准等方面
b全厂职工
由于员工的素质参差不齐，生产技术水平和安全知识安全技术水平有高有低，必须加强培讥以提高应急反应能力
对企业职工培训的重点在于:树立法律意识，遵章守纪;应急
4、预案的基本内容和程序;严格执行安全操作规程;与维修有关的安全技术;自救和互救的常识和基本技能等
所有的员工都应通过培训熟悉并了解自己工作所在的岗位的应急预案的内容，知道启动应急预案后自己所承担的相应职责和工作 使他们能够在实际操作中，应用所学到的知识提高安全生产操作和处理控制事故的技能
c应急抢险人员
应急抢险人员是发生事故时应急抢险的主力军，因此要大力加强技术培训工作抢险人员要熟悉应急预案每一个步骤和自己的职责，切实做到临危不乱，人人出手过得硬对应急抢险人员培训的主要内容包括:熟悉应急预案的全部内容，各种情况的维修和抢险方案;熟练掌握本单位或部门在应急救援过程中所应用器具装备的使用及维护，掌握和了解重大危害及事故的控制系统;有关安全生产方面的规章制度操作规程 安全常识;应急救援过程中的自身安全防护知识，防护器具的正确使用;厂内的管道线路 附属设施及周边自然和社会环境的相关信息;事故案例分析等
应急救援人员需要进行定期培训定期考核，注重培训实效
(4) 应急培训的要求
需要对全厂职工工进行应急预案相应知识的培训，定期进行培训考核 学习和考核的情况应有记录并作为维修厂管理考核的内容之一
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