1、
旬邑县职教中心
学生教育管理工作常规（三十五条）
（试行稿）
一、 班主任工作常规
（一)、到岗检查
⑴、班主任每天应在早读、早操各类集会午、晚自习时间提前10分钟到达班级开展工作，每周在吃饭或晚饭时间进入学生宿舍抽查两次.
⑵、各类集会及活动班主任应及时早到岗；周一升旗集会班主任到场并站在本班队伍前，树立榜样。
⑶、到岗后对班级学生的秩序、人数、卫生、安全等方面进行详细的检查、考核、和记录处理。
⑷、班主任各类到岗实行实名签字制度.
⑸、自习跟班实行坐班管理制度.
⑹、班主任有事须履行请假手续，私事自行托好代理人及工作。公差、长病假由年级政教主任安排代理人
2、假满到校后和代理班主任做好工作交接。
(二）、日常班务工作
⑺、每学期开学,组织好学生报到注册、书本发放、住宿安排等事宜。第一周认真全面了解学生,选配好班干部.依学校管理制度，制定和完善班级各种管理制度细则,建立健全“六薄二册一台二角”。(六薄：考勤薄、德育积分薄、作业收交登记薄、好人好事登记薄、安全检查登记薄、疾病预防登记薄。二册：花名册、班主任工作手册。一台:选优台。二角：图书角、卫生角).完成教室、宿舍四化建设。
(8）、每学期第二周组织学生、班干部讨论形成本学期班级工作计划确立班级奋斗目标、班级口号、班级精神。
（9)、每周星期三、四、五早操之后应对班级学生进行5分钟左右晨训
3、及时解决班级学生中存在的各类问题。
(10)、每周班主任在总结上周的基础上参考学校安排，结合班上实际,确定周会主题，认真备写周会教案,组织上好本周的主题班会。周会教案应在上周会课前交由年级班主任签字。
(11)、每月组织召开一次班级学生综合考核分析会,会议应组织紧凑、准备充分、师生参与、主题鲜明、重点突出、保证效果.
（12）、每周主持召开一次班干部工作会议，应有会议记录，规范指导班干部工作,检查评价班级工作计划的落实情况.
(13）、每学期倒数第二周,根据学校安排和要求，组织学生按有关标准进行评优树并进行学生操行鉴定。
(14）、每学期最后一周对学生档案进行认真地填写完善，并对班
4、级工作做书面总结。
(15）、每学期末如实填写好学生通知书,并交由年级部政教干事统一寄发。同时完成学校其他方面安排的统计摸底等具体工作。
(三）、学生教育与管理
(16)、班主任对学生进行教育和管理负直接责任,管理和教育依法依规,管教结合，重教严管.
(17）、对学生教育管理，要坚持制度,坚持经常,严明公正，奖罚分明。
(18)、教育学生应讲求方法,追求艺术，把集中教育和个别教育相结合,说理教育和活动教育相结合，家庭社会教育与学校教育相结合，同时注意培养和提高学生自我教育的意识和能力。
(19)、每学期班主任应对每个学生家长进行3-5次电话联系或家访,了解学生家庭情况，从而做到准确
5、了解每个学生，以便针对性开展教育工作，同时做好家访纪录。
(20)、对于违纪学生,班主任应及时与学生家长联系，采取恰当有效的方式进行教育引导，直至其有明显的转变.对于重大违纪的学生,应认真查清违纪事实,及时告知家长,并报年级部协同处理.对于须处分学生,班主任应组织班委会,及学生代表意见,形成班级处理意见,经年级部审核后以书面形式上报政教处。对于已受处分学生,应制定教育计划，跟踪教育，建立教育档案。
（21)、合理利用周边教育资源,每周组织班级学生开展一次主题鲜明、效果良好的课外活动。培养学生综合素质.
(22)、每学期坚持理论学习完成学习笔记10000字。撰写发表一篇优秀教育论文。
二
6、年级政教主任工作常规
(23）、每天对本年级部、班主任到岗、干事到岗、学生到校，集体集会，自习、早读秩序、安全、健康方方面面进行检查指导。
(24)、每周在周二集训期间组织进行一次年级主题晨训教育活动，解决该年级部学生中存在的突出不良表现。
(25)、每两周在年级会上对本年级班主任、班级、学生等方面工作进行小结汇报,并提出限期整改措施，且督促落实.
（26）、每周进行一次周会教案签字,督查周会课并抽听一节周会课，或主题班会课。
(27)、每周组织班主任在适当时间对本年级部学生校内、外住宿抽查1-2次，并做好记录工作。
(28)、每月组织一次月考核通报会，同时开展班主任工作经验交流
7、活动。
（29）、每学期初对年级部学生德育工作进行具体安排。期末对做全面书面总结.并做好期末评优树模、班级考核评比、学生操行、档案填写、通知书发放、假期安排等事宜的组织、检查、审核工作。
（30）、每学期撰写并发表1—2篇有关班主任培养和学生教育管理等方面优秀论文。
三、公寓办主任工作常规
( (31)、每天对学生宿舍管理员到岗、卫生打扫、安全、来客登记等工作要进行检查考核登记.
(32)、每天对学生住宿检查情况分类进行汇总，并送到政教处,以便各年级部及时通报处理
33)、每学期第一周对管理人员值班进行分工安排；每周召开一次公寓管理会议，总结通报并安排部署日常工作.
（34）、每周组织所有宿舍管理人员，对宿舍内容安全、公物情况进行排查并统计上报政教处。
(35)、每月组织一次舍长会，加强对宿舍情况的反馈和指导。
凡上述工作未能保质保量完成且造成工作失误，依学校有关制度考核处理。
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