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公司生产部部长职务说明书
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生产部部长职务说明书
岗位名称
生产部部长
岗位编号
所在部门
生产部
岗位定员
直接上级
运营副总经理
职系
直接下级
带锯, 四面刨, 喷漆, 包装车间主任
所辖人员
4个基层
岗位分析日期
-7-3日
本职: 负责公司的生产工作, 保质、 保量、 按时为用户提供产品
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述: 组织编制和执行生产计划, 完成生产任务
工作
任务
根据公司年度经
2、营计划制定生产部年度工作计划和预算, 并组织实施
及时根据营销部门的生产需求和研发部门试制需求, 做好生产准备
组织制定生产计划和生产作业计划
检查生产计划、 生产作业计划执行情况; 对影响生产计划实施的问题及时处理
职
责
二
职责表述: 负责生产管理日常工作
检查产品工艺准备执行情况;
参与产品重大质量问题的分析和处理
负责组织安排在制品的搬运储存和防护及成品的包装;
检查督促公司生产车间的文明生产工作
职
责
三
职责表述: 内部组织管理工作
工作
任务
组织制定和完善生产管理、 车间管理等各项管理制度, 并监控实施
指定专人负责生产系统文
3、件、 表单等资料的保管与定期归档工作
负责公司生产队伍建设, 选拔、 配备、 评价下属人员, 组织部门技能培训
负责指导属下员工制定阶段工作计划, 并督促执行
负责协调下属各部门间关系, 以及下属部门与其它部门间关系
负责控制部门预算, 降低生产费用成本
职
责
四
职责表述: 参与公司全面质量管理制度体系的建设
工作
任务
组织本部门参与公司全面质量管理体系的建立
组织本部门参与公司ISO9000系列体系的建立
职责五
职责表述: 完成运营副总经理交办的其它任务
权力:
在产值权限内, 对生产计划制定有审批权
对生产作业计划有审批权
对生产计划、 生产作
4、业计划的执行情况有监督检查权
有对直接下级人员调配、 奖惩的建议权和任免的提名权
对所属下级的工作有监督、 检查权
对所属下级的工作争议有裁决权
对所属下级的管理水平、 业务水平和业绩有考核评价权
权限内的财务审批权
工作协作关系:
内部协调关系
运营副总经理、 各部门等
外部协调关系
任职资格:
教育水平
大学专科以上
专业
企业管理或者与木材加工相关专业
培训经历
生产管理培训、 财务管理培训
经验
5年以上工作经验, 3年以上管理经验, 在部门经理岗位工作1年以上
知识
通晓生产管理知识, 具备财务管理、 质量管理等方面的知识
技能技巧
熟练使用WORD,EXCEL等办公软件
具备基本的网络知识
个人素质
具有领导能力、 判断与决策能力、 人际能力、 沟通能力、 计划与执行能力
其它:
使用工具/设备
计算机、 一般办公设备( 电话、 传真机、 打印机、 Internet/Intranet网络) 、 通讯设备
工作环境
办公室、 车间
工作时间特征
正常工作时间, 经常需要加班
所需记录文档
生产计划, 生产通知单、 简报、 总结、 合同等
备注
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