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学院副院长述职报告.doc

1、2011年度述职报告副院长 董建国2011年学院各方面的工作都取得了很大的成绩。本人在院党委的正确领导下,在学院各处、系领导的大力支持下和积极配合下,在国家级示范性高职院校重点项目建设及验收、参加创先争优活动、省级示范性特色专业申报、组织科研课题申报和评审、实训中心硬件及师资队伍建设以及校企合作等诸多方面都取得了一定成绩。现将本年度工作总结如下:在政治思想上,能积极参加上级党组织和学院组织的各项政治学习,努力提高自身的政治素质和品德修养。能遵纪守法,廉洁奉公。能严格遵守学院的各项规章制度,办事坚持原则,公正待人,不损人利己,不损公肥私。能参加积极创先争优活动,能起一个共产党员的模范带头作用。能

2、讲大局、讲团结,与周围的同志一道共同搞好工作。在工作上,能做到积极主动的开展工作,勤勤恳恳、任劳任怨、尽职尽责。对上级领导安排的工作能够克服困难,积极想办法按质按量按时完成。对所分管的各部门的工作总是给予大力的支持,帮助他们解决工作的困难和问题。对他们工作中存在的不足也能及时指出,以便他们今后更好的搞好工作。本年度主要完成了以下几个方面的工作:2011年是学院的国家级示范性高等职业院校建设的验收之年,结合本人负责的重点建设项目“学院工学结合工业中心建设”项目,领导实习工厂完成销售2200万元,比去年增加83.3%,全国市场占有率增加5%,实习工厂在行业地位持续上升,为学生的顶岗实习和增强学生的

3、就业能力创造了好的条件。为学院的示范性高职院校验收作出了贡献。重视实训教学工作,组织所分管的实训中心在2011年主要完成了以下几个方面的工作:按照各专业教学计划,全年按计划完成了131个班次的机加工、钳工、焊工实训教学任务,实训学生6603人次。配合机械系09级计辅专业和汽车学院09级模具专业技能抽查,增加强化钳工技能训练14周次;圆满完成了中联重科员工培训项目,经中联重科专家和学院联合进行结业考核,培训学员全部合格,95%以上的学员取得相应的国家职业资格等级证书,3月30日学院举行了结业仪式;中联重科员工培训项目的组织管理和培训质量得到厂方充分肯定,今年又送参加全省焊工技能竞赛选手来我院培训

4、,培训选手取得全省第二名的优秀成绩;负责组织实施了两期全省中职师资培训班各项工作,计算机网络技术、机电技术和机械加工技术三个专业培训班的协调管理,受到学员和上级好评,各培训班学员为感谢学院,均向学院赠送了锦旗和牌匾。全省中职教师培训班项目管理工作规范,工作认真细致,服务热情周到,受到教育厅领导的肯定;暑假中承担了第二期机械加工技术专业中职师资培训班专业实践能力和顶岗实践模块培训任务和操作考核工作;承担了2011年湖南省职业院校技能大赛中职组车工、焊工和装配钳工三个工种竞赛场地的组织实施工作;加强了实训中心实训教学管理,建立实训教学精细化管理办法,成立教学督导小组,经常进行实训教学的督导与检查,

5、并及时收集学生的反馈意见。推广中职师资培训班的教学管理模式,实行项目式的教学;发挥示范院校的培训服务功能,承接了湖南水利水电职院两个班级学生金工实训,受到该校好评;首次组织了实训教师参加学院说课竞赛,并取得优胜奖,促进了实训教学改革,提高了实训教师参与教研教改积极性;组织了实训教师到省内有特色职业院校观摩实训教学,培训了实训教师队伍;积极开展教研教改,自行设计制作了焊接平台48台,提高了焊接质量,改善了焊接实训条件。重视学院科研工作,根据学院整章建制的统一安排,修订了全校科研项目管理、科技开发、成果转化、科技成果奖励等9项规章制度;完成了今年院级、市级、省级、国家级各类科研项目的组织申报立项共

6、计58项,其中国家自然科学基金(第一合作单位)1项,湖南省科技厅课题5项,省哲学社科基金课题3项,省教育科学“十二五”规划课题6项,省社科联课题2项,省教育厅科技项目11项(其中优秀青年项目1项),其他省级课题12项,院级课题28项。省级课题较过去有了大幅度提高;完成了各级各类优秀科研成果、论文评审的推荐申报工作,获得省市级成果奖6项,全国行业科技进步奖2项,有16篇论文获评省市级优秀论文。组织完成了各类立项课题的中期检查;统一组织完成了省教育科学“十二五”规划课题等2011年立项课题的开题工作。结题课题37项。组织了2011年立项课题主持人工作会议。对2010年度科技成果进行了奖励;组织专业

7、教师参加了省科协、长沙市科技局、省高教学会、省职成教学会、省科研管理工作者协会、省教科院、省机械工程学会等机构开展的学术活动13场次;组织教师参加了2011长沙市科技成果交易会、2011省教育厅“湘洽会”、2011省科技厅科技活动周暨科技博览会;作为协办单位参加了省机械工业装备博览会。承担了省机械工程学会2011年机械工程师认证培训和考试工作,21人参加培训和考试。组织完成了2011年学院第五届科技节。协助省创造学会完成了2011学会课题的申报准备及其他活动。学院被省教科院挂牌成为首批省职业教育研究基地。对外合作办公室和湖南省机械装备制造业职业教育集团的运作良好。实施了2011学院“校企合作行

8、动计划”,组织机械系、汽车学院、电气系、信息系等系部开展了企业调研,共调研了省内21家企业,撰写调研报告5份。与中国机械工业教育发展中心建立了密切联系,在其领导下开展校企合作、跨区域职教集团、中高职衔接、加强行业对职业教育指导作用等工作。组织并带领各系部深入企业开展了多种形式的校企合作,参与了和恒润高科、九城集团、顶立科技、北京萨博、山水泵业等多家学院新增合作企业的洽谈,配合相关系部成立了上述企业的订单班。特别是主持完成了新一轮与博世(长沙)公司的合作,2011“博世”班完全按照双元制进行培养,以成为全省校企合作的典范(省职成教学会年会上教育厅领导及与会代表一致公认)。与“湖南省汽车车身工程技

9、术研究中心”签订了全面合作协议,成为学院与省级科研院所合作的第一家。今年新增合作企业14家,与已有的企业合作关系更加紧密(建立了兄弟般的联系),中联重科、远大、博世、长丰、广菲、蓝思科技等企业出席各种职教工作会议时均将与我院的合作作为典型案例。校企合作模式创新已逐渐成为学院品牌。与招就办共同承办了“第四届湖南省机械装备制造业人才对接会”,召开了企业专家座谈会,同时举办了“企业文化展”共展出18家湖南省机械装备知名企业的企业文化。完成了湖南省“示范性职教集团”申报的全面材料,成为湖南省首批“示范性职教集团”。并协助其他系部完成了湖南省职教教育“十二五”重点项目申报立项工作。组织完成了湖南省机械装

10、备行业专业人才培养标准(20个专业)的制定和企业专家论证工作,历时半年,经过选定起草人完成初稿、集中高职院校专业带头人修订、召集企业专家论证等程序,标准即将印刷出版。集团网站更新及时,年度浏览人数超过2万;出版6期职教集团报;每半个月印发一期职教动态。组织召开了集团理事会年会、三个专门委员会研讨会、成员职业院校研讨会等会议。校企合作,共生发展,职教集团正逐步成为校企双方共同培养高素质的技能型人才的良好平台。个人在业务工作方面也做了一些工作。主持申报的“数控技术”省级示范性特色专业获教育厅批准;主持申报的省人力资源和社会保障厅课题“钳工职业技能鉴定规范及题库开发”获得立项,还参与申报了2项省级科

11、研课题;参加了教育部2011年全国职业院校技能竞赛高职“机械部件创新设计与制造”项目裁判工作;主编的全国职业院校规划教材“数控编程与加工”由北京理工大学出版社正式出版;主审了南京大学出版社出版的“数控加工”项目教材1本。组织了在我院召开的教育部高职高专机械设计制造类教学指导委员会2011年工作会议,参加会议的有来自全国58所高职院校的72名代表特别是18名教指委委员对我院的示范性高职院校建设成就给予了高度的评价,起到了扩大学院的影响,宣传学院的目的。廉政建设方面,能严格要求自己和所分管的部门,严格按规章制度办事,大宗设备和实训材料的采购严格按招标程序进行。没有用公款报销个人的开支。但在工作中还存在一些不足,主要有以下几个方面:一是所分管的职教集团还有大量的工作要做,校企合作过程中企业积极性有待进一步激发,学院教师的全员参与度有待进一步提高;要进一步加强与企业的联系,搞好集团化办学。二是实习工厂的管理工作要进一步加强。三是还要加强学习,努力提高个人修养,遇到事情要冷静处理。自己在学习、工作上取得了一些成绩,这与院党委、院领导以及各位同事的大力支持和帮助是分不开的。在新的一年里我将发扬成绩,改正不足,完善自我,继续努力扎实地工作,为学院的发展做出自己新的贡献。

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