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员工用药管理制度
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2020年4月19日
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员工用药管理制度
1.目的和适用范围
为规定紧助药物的规范使用及日常管理，保证分公司员工在需要时能获得快速、有效救治，特制定本规定。本规定适用于分公司所有员工。
2.管理要求
2.1分公司药箱其分布位置和相关管理人员如下：
2.2 各车间（班组）药箱由管理人员负责日常管理，具体如下：
1） 管理人员应经过现场初级急救培训；
2） 熟悉药箱中每种药物的用途、使用方法、使用禁忌和保养方法；
3） 确保药箱放置在取用方便且干燥的地点，存放处和药箱不能上锁，药箱内外干净整洁；
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2、 管理人员应在药箱明显位置标注自己的联系电话，以方便联系；
5） 当员工受伤或出现紧急情况需要使用急救药品时，管理人员应参与救治，指导和协助员工使用相应的药品。如员工不能行动，管理人员在接到通知后立即携带药箱赶往受伤员工处；
6） 管理人员负责对轻度外伤（如烫伤、割伤等）及重大外伤的简单处理和初级急救，对不能处理的情况应立即通知生产安全科负责人；
7） 每次救治后管理人员应将救治情况记录于《急救药箱药品使用情况登记表》中，对箱内药品的补充或更换也应在登记表中记录；
8） 每次救治后管理人员应检查药箱内的药品存量，如小于最低存量要求应立即通知生产安全科补齐；
9） 对用完的药品容器和
3、过有效期的药物，管理人员应统一存放标识，防止误用，并在补领药品时一并交由分公司安全员处理。
2.3分公司安全员负责本单位所有药箱的管理和检查工作，具体如下：
1） 负责药箱的配置，确保员工无论在公司的任何区域均能在5分钟内取得药箱内的药品；
2） 负责组织药箱管理人员现场初级急救的培训；
3） 根据需要配置药箱内的药品，熟悉药箱中每种药物的用途、使用方法、使用禁忌和保养方法，并制定《急救药箱配置清单》；
4） 负责向综合科提出药品申购计划，并补充发放；
5） 每月对所有药箱进行一次检查，对不符合要求的情况，要求管理人员立即整改，监督整改完成，并填写《急救药箱日常检查记录表》；
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4、 负责收集空药品容器和过有效期的药物，最终交由有资质的单位回收。
2.4药箱的使用应包括：
1） 员工出现受伤等紧急情况需要使用药箱时，可至就近的药箱取用；
2） 为方便管理，确保药品齐全，管理人员在岗时可将药箱放置于其办公室，下班后或不在岗时交由当班的班长管理，交接班时再交由下一个班的班长管理。各班班长要如实记录药品使用情况，管理人员应每天检查、核对药品数量。
3） 任何员工不得故意损坏药箱或箱内药品。
4. 相关记录
《药箱配置清单》
《药箱药品使用情况登记表》
《药箱日常检查记录表》
药箱配置清单
工程名称：
序号
名 称
5、
数量
备注
1
藿香正气水
10
2
纱布
1
3
风油精
1
4
酒精
1
5
红药水
1
6
消毒棉签
1
7
创可贴
10
8
医用消毒外用手套
9
眼药水
10
烫伤膏
11
12
13
14
15
16
17
18
药箱使用登记表
工程名称：
序号
日期
领取人签名
药品名称
备注
1
2
3
6、
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
急救箱检查记录表
急救箱存放区域：
检查人：
月
项目
第一周
第二周
第三周
第四周
药品是否充分足够
药品有无过期失效
急救箱有无破损
急救箱是否方便打开
是否有药品清单
是否有内服药品
急救箱是否有专人负责管理
异常描述
处理意见
处理人签字
注：正常情况下用“√”表示；异常情况用“×”表示，并对异常情况进行描述，记录处理方法；未检项用“/”表示。
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