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学生评教工作总结
开展“学生评教”是实现教学质量监控的重要环节之一。通过学生评教，可以发挥学生在教学中的主体作用，同时把教师在教学中存在的问题和不足反映出来，以帮助和促进教师改进教学工作，不断提高教师的教学水平和教学质量。根据教学检查办公室期中教学检查的总体安排，教学检查办公室组织了本学期全校学生评教工作，现就此项工作简要总结如下：
一、组织情况
2015-2016学年学生评教采取问卷评教的方式。评教前，教学检查办公室召开新生评教培训，宣传动员学生评教。通过一系列宣传措施使广大学生明确了评教的意义、目的、作用、评教内容、方法和注意事项等。评教过程中，教学检查办公室对评教过程进行指导和协助辅导。
二、评教总体结果及分析
本次评教涉及全部学生，共计98人次学生参加评教， 24名老师受评，教师总体平均得分为97.96分。
1、参评率
从统计数据来看，应该参评学生98人，实际参评学生98人，参评率100%。
参评学生及参评率见下表：
教学单位
参评学生
参评率
七年级
30
100%
八年级
26
100%
九年级
42
100%
2、学生评教结果
学生对课堂教学质量评估结果来看，学生对任课教师总体是满意的，对教师的教学给予了充分的肯定，从学生定量评分看，最高分100，最低分76.6，这反映出学生对教师授课质量总体满意度较高。
全校教师评价结果各项指标满意度分布情况:
测评指标
工作态度
师生关系
课堂管理
教学水平
教学效果
满意率
97.10%
96.75%
94.89%
96.62%
96.20%
全校教师评价结果各分数段分布情况：
分值
教师人数
所占比例
90分以上
19
79%
80-89
3
12%
70-79
2
9%
60-69
0
0
60以下
0
0
从上表来看，评教结果显示，学生认为我校教师整体教学情况在良好及以上。
3、影响课堂教学效果的因素分析
学生对“工作态度”下所涵盖的“备课充分，教学无随意性；严格遵守作息时间，无迟到早退现象；教学态度端正、认真。”“师生关系” 下所涵盖的“ 尊重关心学生，做学生的良师益友；师生关系融洽、和谐；师生双边沟通较好。”两项指标评价较高，说明了我校广大教师对工作态度认真，对教学负责、对学生负责的教学态度和高度责任心。
学生反映意见比较集中的“课堂管理”这一指标，“课堂大胆管理，方法得当；课堂管理能调动广学生的积极性；课堂管理富有成效，课堂气氛较好。”这项内容得分相对较低。这反映出个别教师针对学生的实际情况还没有完全的把握住，致使课堂管理方面还存在一定的不足之处。
三、存在的主要问题与整改意见
1、继续加强对学生评教的宣传引导和组织管理工作
学生的参评率反映了学生对教学的参与意识， 以及学校对课堂教学质量评估的重视和关注程度。
测评中还反映出，有的学生存在敷衍应付心理，评教不认真，评分随意，这也是影响评估结果客观性的主要因素。
今后教学检查办公室要继续加强学生评教工作的组织管理，加强对学生的动员和宣传引导工作，使学生充分认识评教的重要性。
2、提高评教工作的客观性与科学性。目前评教指标体系还不够完善，教师的差距不能拉开，原因一方面是评教体系中某些指标涵盖内容宽泛，学生不能很好把握区分等级，另一方面是问卷设计上比较简单，但在具体操作时学生往往不能很客观公正地对评估教师，希望今后的评价项目可以更加细化，以期提高评教工作的客观性和科学性。

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