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医务室主管及医生岗位职责
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2020年6月23日
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医务室主管及医生岗位职责
一、 医务室主管
直接上级: 行政部经理
直接下属: 医生
一) 岗位职责
1.负责酒店员工的医疗保健工作, 负责管理医务室的人员和设备。负责对酒店食品卫生和环境卫生的检查和监督。
2.负责落实对酒店员工的医疗保健及每年的员工体检工作。
3.组织本室医务人员及时为患病员工看病, 使患一般性疾病的员工及时得到治疗, 把患重病的员工及时转送医院。
4.负责制定医务室的购
2、药计划, 补充必要的医疗器械及物品。
5.负责医务室所购进药品、 器械的验收、 登记、 结帐等项工作。
6.负责对特殊病症、 急诊病人按酒店规定做好转诊工作及员工医药费的审核工作。
7.负责医务室人员的排班、 考勤及日常管理工作。
8.协助酒店有关部门做好计划生育、 献血等工作。
9.督促负责食品检验和环境卫生的医生加强监测, 确保把食品中毒的可能性降到零, 确保环境卫生达到和超过国家标准。
10.完成上级领导交办的其它工作任务。
二) 素质要求
基本素质: 热爱本职工作。能协调好部门各班组之间的关系。能冷静地处理好应急事务, 善于调动和发挥属下
3、人员的工作积极性。既能从管理好酒店出发, 又能理解员工并维护员工利益。
自然条件: 五官端正、 身体健康、 年龄30岁以上, 男女不限。
文化程度: 医科大学毕业, 最好是内科。
外语水平: 中级专业英语水平。
工作经验: 8年以上工作经验。
特殊要求: 具有主任医师专业职称。
二、 医生
直接上级: 医务室主管
直接下属: 无
一) 岗位职责
1.在医务室主管的指导下, 运用医学知识和临床经验为酒店员工提供良好地医疗服务。
2.严格执行酒店的医疗卫生规章制度, 对员工看病一视同仁, 做到热情、 耐心、 细心、 处方正确, 用药合理。
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4、认真遵守酒店的各项规章制度, 服从上级领导分工, 努力完成本职工作。
4.对医务室的药品要严格管理, 进出药品要有登记, 做到保质保量。药品每月盘点一次, 做到帐物相符。
5.根据员工的病情, 按酒店规定做好员工转诊就医工作。
6.按酒店规定, 认真做好对员工的医药费, 病假条审批、 签字、 登记工作。
7.按照上级卫生部门的要求, 做好医务室的各项消毒工作, 防止交叉污染, 不出任何医疗事故。
8.认真做好各种传染病的登记上报工作, 根据安排做好防病宣传, 普及防病知识和救护知识。
9.完成部门领导和主管交办的其它任务。
二) 素质要求
基本素质: 热爱本职工作, 勤奋好学, 富于进取心, 对待工作有高度的责任心, 具有高尚医德, 遵守酒店的规章制度。
自然条件: 五官端正、 身体健康、 年龄在30岁以上。
文化程度: 中专以上文化程度。
外语水平: 初级英语水平。
工作经验: 5年以上实际工作经验。特殊要求: 应具有相应的专业职称。
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