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2、计划: 直接上级: 被考核人: 年 月 日 改进措施/计划实施记录: 直接上级: 被考核人: 年 月 日 期末评价: □优秀: 出众完成改进计划 □符合要求: 完成改进计划 □尚待改进: 与计划目标相比有差距 评价说明: 直接上级: 被考核人: 年 月 日 期末签字: 被考核人 直接上级 HR专员
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