ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:42.50KB ,
资源ID:4633747      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/4633747.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(会计助理岗位说明书.doc)为本站上传会员【精***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

会计助理岗位说明书.doc

1、会计助理岗位说明书32020年6月23日资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。会计助理职位描述文件职位识别信息职位名称会计助理所属部门财务部职位编号所在城市工作地点出差要求无偶然经常常驻版本号V1.0生效日期工作网络关系直接上级职位会计经理汇报职位直接下级职位人员管理权限薪酬无 建议权 决定权直接下级人数绩效无 建议权 决定权直接管辖团队配备无 建议权 决定权业务指导职位财务部对职位产生影响的外部机构银行、 财政、 税务部门受到职位影响的外部机构任职资格教育程度本科或以上专业方向管理、 会计或相关专业工作经验8年以上工作经验, 5年以上相关业务岗位工作经验, 3年以上管理

2、岗位工作经验行业经验培训经历具备中级以上会计师职称核心能力客户导向、 精诚协作、 积极进取、 立足创新、 求真务实、 敬业诚信通用能力组织认知、 可靠性、 口头沟通、 书面沟通、 人际交往、 领导力、 团队管理、 员工管理、 分析解决/问题、 计划能力。专业能力交易结算、 财务核算、 预算管理、 风险管理、 职位目的与职责职位目的( 存在的理由, 限制和目标) 为了实现公司财务管理战略规划, 在财务管理战略规划的指导下, 积极为经营管理服务, 促进公司取得较好的经济效益。职责范围(名称、 定义、 该职责所要达到的结果/目标)责任级别( 全部/部分/协助) 衡量标准(数量、 质量)业务类战略层面

3、战术层面操作层面 审核原始记录、 会计凭证是否合法、 内容是否真实, 手续是否完备, 数字是否正确。对于记帐凭证, 还要复核其分录是否符合会计制度。复核中发现的差错, 应通知有关会计人员查明更正并督促清理应收帐款、 其它应收帐款。并对审核签字的凭证、 帐簿负责。年终决算后, 将全年会计资料收集齐全, 整理、 分类以便查阅。保留一年会计资料, 其它全部按规定及时归档。 参与固定资产、 低值易耗品及库存材料的盘点工作及管理。会同行政部门定期盘点, 年终进行全面清查。发现盈、 亏和毁损, 查明原因, 分清责任, 按规定的审批权限办理报批手续。及时报告, 提出改进意见, 以提高财产的利用率。 对购置、

4、 调入、 内部转移、 租赁、 封存、 调出的固定资产, 要督促行政部门办理会计手续, 定期进行核对, 做到帐、 卡、 物相符。协助行政部门建立低值易耗品的购置、 领用、 报废登记, 以旧换新、 损坏赔偿、 定期盘点等管理制度。 编制统计、 会计报表, 要求做到数字真实、 计算准确、 内容完整、 说明清楚、 及时报送。( 对外) 及时了解财税部门的相关政策, 负责向政府税务机关申报纳税并按时、 足额上缴税金, 报送相关 报表。 根据会计资料、 原始记录, 每月七日前编报上月各类统计分析报表及各部门经营状况分析报告。统计报表 要求及时、 准确、 真实、 完整。依据统计资料作简要书面分析, 提出改进意见。 完成领导临时交办的其它工作。 全部 协助 部分 全部 全部 全部 准确及时 有效管理类

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服