1、信息科技集团创新管理主管岗位说明书4资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。某信息科技集团创新管理主管岗位说明书部门: 创新管理部员工姓名: 职位: 创新管理主管到任本职日期: / / 职等: 等 級至 等 級直接主管: 研发供应体系分管高管直接部属: 无职位设置目的: 从公司的发展战略出发, 跟踪和评估行业技术发展对业务影响, 并提出与之相适应的研发战略规划, 并负责公司研发项目预算的归口管理、 可行性评估及风险控制, 以及外部研发资源规划和管理工作职责1. 根据市场发展趋势报告及行业研究结果有针对性地对技术发展方向和对企业的潜在影响进行评估和分析, 会同外部专家进行学术
2、及市场评估; 会同业务部门进行市场和可行性评估; 会同财务部进行财务评估2. 根据对技术发展潜力的评估分析和各种可行性分析, 建议未来的重点技术发展领域和研发项目组成, 形成合理的研发项目组合3. 在研发项目组合规划的基础上, 具体负责协调项目的进展和整体进度规划4. 负责股份公司范围内规范的研发项目可行性评估、 研发项目管理和项目运行风险控制等标准化流程、 制度和规范的建立和推广宣传工作5. 负责公司整体的研发项目的预算归口管理6. 负责管理股份公司同政府主管部门、 行业组织和学校等同研发相关的工作接口7. 完成上级领导交办的其它工作汇报关系: 以上所有职责, 向研发供应分管高管汇报关键绩效指标所需条件专业技能 技术和创新管理相关知识 预算与可行性研究相关知识管理技能 理解公司使命、 理念和价值 行业知识 业务知识 计划与组织能力 解决问题能力 人际沟通技巧 团队建设能力 书面/口头表示能力个人素质 团队合作 充满自信 创新精神 正直诚实 知识分享 工作严谨 注重细节 尊重她人工作经验 3年以上相关工作经验教育程度訓練 IT或管理相关专业的本科或以上学历
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