1、苏州电力公司技术支持主管岗位职责描述
1. 工作汇报对象
设备管理经理
2. 工作目标
为配电业务提供后台技术支持，确保配电设备管理、运行管理的有序进行。
3. 岗位描述
内容
提交部门/人员
1． 负责配电管理信息系统业务需求的分析、定义和整合
n 负责全面分析配电业务信息系统需求，并依据各专业提出的需求，从数据流的角度进行优化整合
n 提出配电管理信息系统与外系统接口需求，包括与FMIS、物资管理系统、实时系统等系统的数据交换
n 负责配电管理信息系统的功能验收
2． 负责指导和监督配电管理信息系统的应用
n 负责组织系统运用的培训
n 负责对系统运用情况的监督
2、
n 负责系统维护
3． 负责配电规程、图纸、资料等有关技术档案管理工作
4． 负责组织管辖范围内配电设备资产、台帐、图纸等管理，做好设备变更记录
5． 负责依据分类设备主管确定的年度检修计划和状态检修周期，以及点检工程师提出的检修、消缺工作任务单，编制月度维护计划
6． 负责依据区域设备主管和分类设备主管的建议，进行部门备品备件的统筹管理
设备管理经理
· 配网运行经理
7． 负责监督和指导区域运作中心对专用设备的管理
n 负责专用设备帐物管理（主要指价值较高的设备，包括电缆故障探测仪、路径探测仪等）
n 负责专用设备定期送试
8． 制定本岗位业务范围内年度经营及费用支出计划和预算
n 负责制定备品备件购置计划和预算
n 负责提出配电管理系统维护和升级需求报告和预算
9． 提交年度考核指标完成情况汇报、问题分析报告
4. 岗位权限
q 有权对配电设备台帐与实物不一致现象进行考核。
5. 任职条件
q 具有本科及以上文化程度或中级专业职称；
q 自动化、电气工程或相关专业；
q 具有3年及以上的电网工作经验；
q 其它见《能力素质模库和关键岗位的匹配》。
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