1、工作工作计划范文一、实习的准备阶段1、拟订实习队的实习生活详细计划。(见附录1实习生活注意事项及分工安排)2、做好有关实习的财务计划(见附录2)及经费预算。4、出发前以及到达学校后做好安顿队员,以及实习队的后勤安排工作(饭卡的领取、宿舍值日安排、购买公共生活用品等)(见附录5)5、协助队长姚哲彬、副队长陈美君做好实习队的有关准备工作,落实教育调研的分组与分工。6、做好每次集体会议的记录。(见附录6)二、见习阶段1、到达学校后与队员熟悉学校环境并协助队长副队长分别请实习学校领导、科组老师、班主任介绍学校、科组、班级的基本情况,请优秀老师介绍教育、教学的好经验,了解实习学校各项工作和各种规章制度。
2、三、实习阶段1、继续做好宿舍值日管理工作。2、继续做好后勤工作(包括通知传达、解决吃饭问题等)。3、做好财务的收支记录。4、协助做好教育调研的督促跟进工作。5、分配与跟进相关小组的工作开展情况。四、结束总结阶段1、着手准备召开总结座谈会,征求实习学校领导、师生对我校实习工作的意见,整理好送回教务处实习科。2、搞好实习生办公室和宿舍的清洁卫生工作,归还各种借用的材料、物品,付清各种实习费用,并督促宣传小组写好感谢信张贴到实习学校宣传栏。3、与队友商量并购买赠送指导老师纪念品以及赠送学校的纪念品。4、做好财务结算并向全体队员公布。5、协助队长做好“教育实习积极分子”评优工作。以来,在市劳动保障部门
3、的精心指导和各乡镇(街道)、各有关部门的大力支持下,我区紧密围绕市就业和社会保障统筹工作领导小组及区政府一、认真做好就业和社会保障工作(一)就业和社会保障工作主要目标任务完成情况:任务的82%,下岗失业人员再就业100人,完成全(二)加强日常工作管理度工作计划,将全区就业和社会保障重点工作目标任务层层分解落实到基层,确保全2、进一步强化乡镇(街道)、社区劳动保障平台作用,一是根据“四有六到位”的要求和我区的特点,积极开展免费职业介绍、职业技能培训以及劳务输出工作,规范了各所站工作方法、工作流程,二是为进一步提高各乡镇(街道)劳动保障工作人员政策水平和业务素质,我局于开办全区劳动保障工作人员法律
4、法规及业务知识培训班,重点讲解了劳动合同法、就业促进审和劳动用工检查,进一步规范企业用工行为,维护企业职工合法权益。现已发放以来共受理劳动争议仲裁案件28件,已结案17件。(七)加强对区劳动保障系统计生与流动就业人口管理,对计划生育实行目标考核。二、积极实施劳动保障民生工程(一)开展城镇居民医保宣传和参保登记工作我局采用各种有效方式,积极做好工作。第一,我局把各乡镇失地转城人员列为此次参加城镇居民医保的重点人群,以各劳动保障事务所站为平台,在人员密集地区进行经常性、普遍性的宣传;第二,积极与区教育局协调,做好在校生参加城镇居民医保的宣传工作,提高参保积极性;(二)未参保集体企业退休人员生活费发
5、放及时三、重点工作完成情况(一)全面加强再就业园区建设和管理销售收入均超过1000万元,可安置下岗工人、退伍军人和失地农民60余人。此外,新招商入驻的“蚌埠市永平丝印材料器材设备厂”和“易斯贝能生物科技公司”正在办理注册手续,预计两企业固定资产投资可达500万元,可安置下岗工人、退伍军人和失地农民40余人。(二)成立淮上职业技能培训学校初即积极筹建淮上区技能培训学校,并于今(三)做好失地农民养老保险参保摸底调查工作四、工作中存在的问题及原因分析(一)街居平台建设及管理仍需进一步加强一是尽管各乡镇(街道)根据区政府关于建立乡镇(街道)社区居委会就业和劳动保障工作机构的通知(淮政办xx24号)文件
6、建立了劳动保障事务所和工作站,事务所平台建设现已较规范,工作进展正常有序,但各乡镇领导对事务所和工作站的工作指导和重视程度不够,社区平台建设仍显滞后,尤其乡镇的社区平台仍未达到“四有六到位”的要求,社区工作也未正常开展。二是各乡镇(街道)劳动保障工作人员政策水平和业务素质尚需进一步提高。(二)职业技能培训软硬件设施仍显滞后新成长劳动力近xx人)而言,我区职业技能培训软硬件设施日显滞后,急需区政府进一步加大经费投入,以确保培训任务顺利完成。(三)被征地农民养老保险工作任重道远被征地农民养老保险这样一件造福农民的民心工程,推行起来远非想象之中那么容易,其中群众的思想顾虑、有关政策的缺陷及资金的筹措
7、等问题恐将影响此项工作的顺利推行,并为日后的上访和社会稳定埋下隐患。7月1日征地前后缴费和待遇均有所不同(7月1号之前的被征地农民参保,与之后的参保农龄补缴4800、6400、8000、9600元四个标准的费用,才能领取每月80元的基本养老金),我区失地农民的土地大都为xx2、此次实行的“低标准缴费、低标准享受”政策,其发放的养老金难以对失地农民今后的生活、养老提供充实的保障,因而其吸引力不足。3、被征地农民养老保险基金财政专户尚未设立,财政资金缺口较大且未到位。如果资金不能及时到位,将带来极大的不稳定隐患,也将给征地拆迁工作带来不利影响。工作计划,依托劳动保障各级平台,继续做好就业和社会保障
8、工作,确保全2、加强实施劳动保障民生工程的监督和管理工作。确保我局“完善城镇未参保集体企业退休人员基本生活费保障机制”和“探索建立城镇居民医疗保障制度”两项保障民生的政策落到实处,真正把好事办好、实事办实。3、继续做好再就业园区建设和管理工作4、督促区政府抓紧设立被征地农民养老保险基金财政专户,现在正在对涉及征地拆迁的乡镇进行被征地农民养老保险登记工作,符合条件人员(男60岁女55岁)将享受被征地农民养老保险待遇。5、继续进行零转移农户摸底调查及登记工作,按照“出现一户、帮扶一户、消灭一户”的原则,实现我区零转移农户动态为零的目标。我校在市委教科体工委、教科体局的正确领导下,按照“党建领航、立
9、德育心,提质惠民,打造中心”的瑞金教育发展新路径,团结带领全体师生,勤奋工作,取得了比较优异的成绩。一,工作的主要措施1,狠抓安全工作,牢固树立没有安全就没有教育的理念。主要做了这么几方面的工作:强化安全意识。逢会必讲安全,天天强调安全。让安全意识入耳、入心、入行;严格落实上级安全工作要求。保证规定动作在我校落实不变形、不走位、不打折扣;结合学校实际进一步细化安全工作。学校把安全工作纳入教师绩效考核,强化全体教师的安全责任意识。其次,加强物防建设,自筹资金安装安全设施。第三,进一步加强人防建设:明确值周人员安全管理责任,每天早中晚三次学生点名制度;建立校园周边安全巡逻队,每天晚上进行安全巡逻;
10、建立防溺水工作专门巡逻队,在夏季天气炎热时间,对周边水域进行安全巡逻。级周周查、部门月月查、学校不定期查的三级检查网络。确保常规落实规范有序。3,加强制度建设,以制度管人管事。走向制度化是管理精细化的必然要求。为了加强管理,学校制定并细化了教学常规管理制度、教师考勤制度、教学质量考评方案、奖励性工资考核发放方案、评优评先方案等一系列制度。以制度管人管事,让学校工作走上制度化、规范化轨道。4,加强师德师风建设。在加强制度化建设的同时,学校也进一步加强师德师风建设:建立制度,有“法”可依。学校制定师德师风考核方案。对有违师德的行为根据情节轻重对照处理。对严重违反师德行为一票否决。加强管理。对一些苗
11、头性的师德师风问题,进行会议提醒、个别谈话等方式解决在萌芽状态。树立典型,示范引领。对学校表现优异,敬业爱岗,关爱学生,成绩显著的教师进行表彰表扬。让全体教师在身边人身上吸取正能量。6,加强家校共育工作,营造良好育人环境。通过家长会、家长培训会等多种方式加强家长培训,提升家长教育和监护水平。形成教育合力。7,全面推进体教融合工作,提升学生体质和抗压能力。学校按照上级有关文件精神,不折不扣、保质保量开好体育课和其他体教融合课程。按照制度加强督查和检查,认真落实相关人员待遇,确保体教融合工作在我校得到全面落实并取得较好效果。8,努力改善办学条件。在市局的关心关爱下,我校围墙、校门和运动场已经招标成
12、功,正在开工建设。学校自筹资金,给学生寝室安装储水桶等设施,全面改善办学条件。9,优化办学环境,在办好学校的前提下积极争取民间力量支持,优化办学环境:设立了“谢坊教育发展基金会”并进行了首届颁奖;2003届校友设立了“江涛奖教奖学基金会”,并成功开始运行;争取往届校友支持,进行了校园主干道绿化。10,全面加强党的建设。学校支部在市委教科体工委的领导下,按照党建工作要求,投入大量的资金、人力和物力。同时加强党员同志的思想建设和能力提升,从严治党,全面加强支部的自身建设。二,各项工作取得的初步成效以来,全体师生安全意识明显增强。时时处处人人讲安全已经成了一种习惯。真正把安全工作落到实处。学校各种活
13、动,都必须安排好安全保卫工作。日常安全管理实打实地执行到位。值周学生到岗三点名,周边巡逻,值班管理,夜间查岗等各项管理措施得到严格落实并取得较好效果。疫情防控工作取得阶段性胜利。各项疫情防控措施得到上级的肯定。防溺水、交通安全、防火等各项安全工作取得较好效果。学校未发生一起校方安全责任事故。平安校园建设取得明显进步!2,教学质量取得较大进步。在严格落实常规的基础上,质量有较大进步:全体教师的质量意识明显增强。“质量是学校发展的生命线”成为共识。质量稳步提升。经过全体教师、学生的共同努力,质量显著提升,部分科目进入全市先进行列。教风、学风进一步得到改善。3,制度管理取得较好效果。学校把各项制度张
14、榜公示,让全体教师有“法”可依。同时,学校坚持有“法”必依。按照规章制度办事。把涉及教师切身利益的质量考评、奖励性绩效工资分配、评优评先等各项工作放到阳光下操作。让大家清清楚楚,明明白白。杜绝人情照顾,消除误会误解。提升了干事创业的合力。4,师德师风建设得到显著加强。在坚持以“法”治校的同时,也同步抓好以德治校,全面加强师德师风建设。取得三个方面的显著成效:班子团结一致,战斗力强。校长书记配合默契,班子成员互相补台、分工合作。敬业爱岗蔚然成风。涌现出一批努力工作、深入钻研、成效显著的教师优秀典型。如:徐黎明、刘福君和江文英等!5,学校环境建设得到全面加强。校园绿化、美化、亮化工作取得初步成效。
15、学校附属工程全面开工建设。积极协调成立了学校发展的助力机构,为学校发展进一步优化了环境。轻教师积极向党组织靠拢。三,存在的问题1,安全工作仍需加强。由于我校教师工作经验不多,学生留守孩多,家庭教育严重缺失。再加上地处国道边上、绵江河畔等特殊地理位置。新冠肺炎疫情还未完全过去的特殊时期。安全管理要做到警钟长鸣,万无一失仍然需要不懈的努力。2,学生流失问题的存在仍然是学校质量提升的一大瓶颈。3,质量提升短板突出。由于学科、个人产生的短板制约非常明显。4,学校管理精细化仍需加强,各项制度的优化仍需进一步努力。5,党建工作水平仍需提升。6,学校社会影响力,美誉度和周边环境优化仍然需要努力。工作打算按照
16、市委教科体工委、教科体局制定的“党建领航、立德育心、提质惠民、打造中心”的教育发展新路径。在市委教科体工委、教科体局的正确领导下,我校将进一步做好这些工作。级抽考达全市十三名以前。总体评估达全市十三名以前。3,加强校园文化建设,形成良好的校园文化,以文化育人。进一步创建“爱岗敬业、爱生奉献”的师德文化。让全体教师牢固树立“没有爱,就没有教育”的理念。营造团结和谐的同事文化。教育是一个系统工作,对学生的塑造需要全体教师共同努力。同时,和谐的同事关系也是和谐校园的前提和基础。学校将通过树典型,推先进等方法把“团结和谐、互相协作”的同事文化建设落到实处。加强制度文化建设。进一步推出“文明学生评比制度
17、”、“师生结对帮扶制度”等各种制度,让制度治校落到实处。4,全面提升学校精细化管理水平。学校要发展,关键是管理的精细化落实。加强制度的落实。做到有制度、有检查、有落实。做到人人知晓制度、人人落实制度。及时总结,不断提升。每一个阶段,不断总结经验,克服不足,提升成绩。借鉴学习,提升水平。他山之石可以攻玉,取人之长补己之短。不断提高管理水平。6,加强党建工作。按照市委教科体工委要求,全面落实好党建工作。多形式开展党员活动,增强支部活力。加强党员的先锋模范作用。里,我校将在市委教科体工委、教科体局的正确领导下,总结经验,创新思路。团结带领全体师生,勤奋努力,实干巧干,为办好谢坊人民满意教育,打造全市
18、一流学校而努力奋斗!本学期,工作室以香洲区教育局及教科培“名师工作室”实施方案和管理办法为指导,以理论学习、教学研讨、课堂观摩、博客研修、专家引领为主要的研修方式;本着为了学生的发展,求真务实的工作理念,切实提高工作室成员的专业素养。具体工作安排如下:1、九月活动安排是中国人民抗日战争胜利暨世界反法西斯战争胜利70周2、十月工作安排10月份的工作主要安排有两节研讨课。10月15日(周四)下午2点30,由工作室名师顾问,前山中学的朱xx老师上洋务运动一课。10月20日(周四)下午2点20,安排九中张xx老师常规课美国的独立。(活动皆安排专人撰写报道)3、十一月工作安排会。了解目前国内最新的历史教
19、学动态。11月12日(周四)下午3点,工作室成员赴珠海三中(高中部)听xx老师高一历史课,并听xx老师关于初高中教学衔接问题报告。4、十二月工作安排12月安排两次课堂教学活动。12月初,参加香洲区学校的公开周听课活动;12月底或1月初,听珠海11中张xx老师复习课。另,拟定前往省内城市参观学习。5、一月工作每位学员上缴一份工作室学习心得(或总结)。主要工作完成情况(一)认真落实惠农政策促进广大农民增收我市计划推广水稻良种补贴面积94万亩,其中:沭阳县35万亩、泗阳县9万亩、泗洪县30万亩、宿豫县10万亩、宿城区10万亩。目前,省水稻良种补贴资金752万元已下达我市,全市已推广水稻良种297万公
20、斤,推广94万亩,涉及84个乡镇,受益农户达47.5万户。我市各类型农机具推广购置补贴计划81296台,其中:步进式水稻插秧机800台、育种播种机4台、油菜播种机250台、高性能联合收割机120台、稻麦秸秆检拾打捆机60台、稻麦秸秆还田机1941台、三麦精少量播种机2191台、油菜收获机42台、烘干机8台、果蔬保鲜设备66座、担架式高效植保机350台、玉米收获机31台、增氧机和投饵机各510台。目前,全市水稻插秧机已推广805台,超计划55台。水稻插秧机省财政按0.5万元/台的补贴标准将补助400万元,市财政补助752台。(二)继续改善农村、农业基础设施和农村环境状况,推进社会主义新农村建设计
21、划疏浚县乡河道253条,总土方量20xx万方,其中:疏浚县级河道23条,疏浚土方量944万方;乡级河道230条,疏浚土方量1144万方。工程总投资3733万元,其中申请省财政补助3074万元,市财政配套43万元,县区财政配套616万元。目前,全市计划在全市330个行政村实施村庄河塘整治工程,计划疏浚土方量904万方。工程总投资2313万元,其中申请省财政补助1970万元,市财政配套23万元,县区财政配套320万元。安全度汛提供了有力保障。(三)支持重点水利工程建设省水利重点工程补助资金10586万元,工程主要包括:新沂河整治、奎濉河近期治理、怀洪新河因洪致涝影响处理工程、洪泽湖周边地区、西民便
22、河卡口段整治及船行、来龙灌区改造等。(四)实施农村饮水安全工程全市将完成45.4万人的农村饮水安全工程建设,省财政将按每人390元的标准和80%的比例补助我市此项资金14164.8万元。(五)做好国家审计署财政支农资金审计工作财政支农资金使用、管理情况进行专项审计,审计涉及农业、水利、国土、交通、卫生等20多个部门,局领导明确由农业处牵头负责整个审计工作。为了做好此项工作,从接待到每一项具体的审计,我处都超前考虑、精心准备、周密安排,切实做好各项服务和协调工作,确保审计顺利进行。目前,审计进展非常顺利。(六)积极支持高效农业发展度市本级1000万元高效农业补助资金。(七)积极做好农业产业化项目
23、申报工作我市本级(含区)共向省申请农业产业化项目资金2741万元,其中:高效外向农渔业1325万元、设施农业481万元、农业龙头企业640万元、农民专业合作经济组织295万元。(八)积极做好招商引资工作二、存在问题省下达我市第一批水利重点工程项目总投资11825万元,省补助10586万元,要求市、县(区)财政配套1239万元(占总投资的10.48%),地方财政配套压力大。三、建议建议市委、市政府进一步重视“三农”工作,进一步增加财政支农投入,加大财政支农资金整合优化力度,切实提高财政支农资金使用效益,促进农业高增效、农民多增收和农村大发展。工作计划三是继续做好审计接待工作,确保审计工作圆满完成
24、。联合市审计局,全力做好审计接待和协调工作,确保审计工作圆满完成。四是继续做好招商引资和帮办工作。全力做好苏宿大成现代农业园项目帮办服务工作,确保项目早立项、早开工、早投产。能来宿召开一次全省性会议,并针对有关专题来宿调研。六是做好其他日常工作。对照目标责任状,切实做好各项日常工作。七是做好领导交办的各项工作。及时、高效办理领导交办的各项工作。一、继续抓好重点实验室的日常管理工作,充分发挥实验室在教学、特别是科学研究中平台和窗口之功能。具体要做好以下几件工作:1、继续做好实验室仪器设备的日常运行、维护管理工作。坚持仪器设备使用的日志记录,确保仪器设备的正常运行和使用;做好仪器设备间的卫生清洁工
25、作,保持整洁、整齐、干净的良好环境条件;3、做好实验室布局的调整工作,以满足不断扩大的研究生招生规模及实验室仪器设备的使用环境要求。度开放课题的开题报告暨学术研讨会;20xx二、本学期要开展的几项重要工作1、继续开展实验室国家认可和计量论证工作为做好此项工作,根据国家实验室认可和计量论证之要求,必须在仪器使用、人员配备和整体布局方面进行必要的调整和相应的补充。为此,本学期,将对实验室的整体布局进行调整;落实实验室人员的引进工作。同时,须聘请相关专家作顾问,规范实验室的国家认可和计量论证的程序和工作制度。度重点实验室开放课题的评审工作均应开展一次重点实验室学术委员会的学术研讨活动,围绕实验室的发
26、展方向、科学研究工作(包括重点实验室开放课题的评议等)等开展研讨,以保证实验室有序健康地发展。中,实验室以通讯评议和交流的方式开展此项工作。由于今3、积极争取科研项目内完成3050万元科研经费的课题研究工作。4、积极配合学校工作安排,做好迎评促建工作在认真做好各项日常管理工作的同时,积极做好各项材料的汇总和整理工作,分门别类地将材料收集汇总。完善各项制度。同时做好各项发展工作。x月入职至今,我在xx酒店已经工作了x一、熟练操作采购流程从接单到询价,到审批购买再到跟踪收货,我坚持每个细节都经手,熟悉每个供应商及供货方式.让自己在第一时间了解物品到货情况。在到货出现差异或质量问题时,第一时间与供应
27、商沟通,进行退换货,保证酒店的利益不受损失。供应工作是企业创造效益的第一道闸门,事关企业利益得失,也是容易发生问题、倍受别人关注的工作。对此,我会不断提高思想认识,永远牢记自己的职责,坚持对领导和职工负责的原则。二、坚持询价和比价原则,坚持把性价比的物品购入酒店作为采购,最重要的是把好进货关口,让酒店能够在低成本的前提下创造高收入。这就要求采购要把的产品以最低的价格够入酒店。通过货比三家,筛选的供应商,保证所有物品都有依可询,有据可依。逐步加强对材料、设备价格信息的管理。每一次材料设备的计划、询比价都进行了复印留底,保持了信息资料的完整,建立采供部材料、设备信息库,以备随时查阅、对比。在市场经
28、济条件下,很多卖方市场已经逐步转变为买方市场,在这种情况下,供应商使出了浑身解数,五花八门的促销手段和技巧也很多。对此,我坚持对自己的岗位负责的态度,摆正心态,牢记使命,坚持原则,公正处事。三、供应商的选择在与供应商打交道的过程中我始终坚持三点原则:一是要优质的.产品;二是要优惠的价格;三是保证能够得到周到的售后服务。在这三点的基础上与供应商建立良好的合作关系。首先我们采购部做到多多开发物料资源,调查价格,做到货比三家,控制价格审核流程,让采购部的工作透明化,并且建立完整的采购部供应商档案及物料申购档案。做为公司合格供应商必需要能做到准时,保质,乐于沟通等几个方面。本人计划完成现有原材料供应商
29、的评定工作,为公司后期的大批量生产做好准备。同时进一步发展新的供应商网络,用以获得最理想的采购价格和品质。四、账务的清理本部门将进一步对本项工作进行完善。努力做到每笔定单的进行情况都可追溯,可查核。五、品质保证本部门相关人员将经常前往车间了解相关物资的使用状况。对所采物资的使用状态进行跟踪,了解相关参数指标性能,收集数据进行同类产品的对比。每批物资至少做一次使用跟踪并做好相应的评估计录。六、成本控制,本部门将在日常工作中进一步提高工作效率。除采购价格等方面的控制外,还将其它方面的成本控制纳入管理优化的范围内,具体方面如办公物品的使用,电脑的使用管理,物资运输费的控制等方面。七、采购效率,我部将
30、进一步完善的供应商网络的建设以及采购模式的优化,尽可能的减少采购周期,提高采购的效率和及时性。并且对各种物资的采购周期进行统计计录,提供各请购单位制定请购计划时的参考。八、异常情况的处理因供应商生产能力的不足,或其它原因引发采购异常时,我部将第一时间知会相关领导并积极应对。同时将对异常情况的发生原因进行分析处理,记录在案;如有必要,将进行法律程序进行公司利益的维护工作。独木不成林,采购部做为一个服务性部门,将谨记自己的职责,将一切以公司为重,与公司其它部门分工协作,提高生产效率,降低成本,使公司效益化,为公司发展提供助力。是深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神、全面深化的第三工作回
31、顾(一)组织建设日臻完善,团组织凝聚力与战斗力持续攀升。初,获集团公司团委批复,5名同志组成共青团老总支委员会。在集团公司团委的坚强领导下,团总支全体成员克服了驻外的种种困难,凝心聚力,锐意进取,在完善团组织建设上下功夫,通过不断夯实团组织基础建设,使团务工作稳步迈入正轨,凝聚力与战斗力不断提升,真正成为了集团公司驻外团组织的亮点,展现出驻外青人才走上管理岗位,充分发挥榜样的力量,有效带动了广大青安全监督岗工作机制不断完善,协助公司全安全监督岗活动、青工技能培训活动及青队伍健康发展。团总支致力于改善青(四)加强创新驱动,灵活运用新媒体增强团组织影响力。(五)同步开展“三严三实”专题教育活动,筑
32、牢先进思想建设基础。志枣矿情中国梦”主题教育实践活动、“度危求进青春风采,我与枣矿共奋进”教育实践活动、“三严三实”专题教育活动与团员思想建设工作有机结合,通过组织团员青二、存在的问题及不足的努力,我们的成绩显著,但在成绩的背后,我们也能清醒的认识到,公司团总支的工作还有许多不尽人意之处。思想教育的感染力和号召力不强;需求的多样化趋势,团组织的服务手段和方式显得很单一;三是标杆发掘宣传的力度还不够,未能充分发挥在各岗位中标杆的榜样带头作用。以上问题都有待我们在今后的工作中加以改进和解决。工作计划共青团工作的总体思路和奋斗目标。安全工作、青(二)保障措施。的能力。一是要不断加强共青团队伍的建设。
33、进一步建立健全团组织机构,建立适应企业团组织生存发展的激励考核模式,找准服务青学习贯彻上级会议精神,力争做到企业发展规划深入每个青培训活动,为公司突破困境,实现逆势飞跃做好充分准备。一是以“争当青进行创新研究,定期组织开展多层次的科技创新实践活动,从而建立一套青4、做好党的助手,为企业输送合格生力军。一是要深化“党建带团建”工作。从巩固党的群众基层的高度,充分认识当前进一步深化基层党建带团建工作的重要性和紧迫性。一、工程方面:各店的常规维修与维护1、公司各店工程人员完成了各部门上报的维修单据4000多件,口头报修20xx多件,处理多起突发性设备、设施故障。的工作基础上,又制定了详细的设备、设施
34、保养计划,将计划分解到季度、每个月,并详细说明了保养内容,落实到每个人,保障了工作质量和效率。完成了大型维修与事故抢修项目:宣化店厨务部下水管干线彻底疏通清理一次;市政居民排水井堵塞往厨务部返水清掏一次;改造楼顶排烟管道一次,解决了顶层居民投诉问题;新阳店为了缓解用电压力,增设改造主电缆2根,不仅解决了用电问题,同时解决了安全隐患问题;新阳店后楼道改造,通过与厨房长共同研究,为了菜品出品的需要,厨房需增加煤气灶,但因空间狭小,困难重重,经反复研究、测量,最终决定将后楼通道加以利用,又新增了一个380公斤油箱,即解决了采购冬季买油的困难,又保证了部门的使用;西大直街店营业区、卫生间、下水干管堵塞
35、,面临无法营业;连夜抢修西大直街一楼总电闸烧坏,整个一楼停电,影响营业,连夜抢修。4、宣化店装修改造期间,基础设施改造项目本着一次建设长远打算,立足超前,留有后劲的宗旨,克服了时间短、场地窄,各方面错综复杂的恶劣环境,完成了以下几项工作:整体综合布线的设计、施工;室内供暖设施进行全方位改造,整体按分户供暖型式设计以后,全楼分户供暖时不用在室内施工,此项工作一劳永逸。自来水干线原有分布不合理,而且是铁管经长期腐蚀已经有多处漏点,经请示总办,将有隐患的室内铁管全部更换成PPR热溶管,并且做了合理布局,做到一劳永逸。为了安全、保暖,后楼道增设防盗门两扇,小门斗一处,400公斤油箱一个。整体改造设计了
36、供风、排风、卫生间通风管道及空调,管路、电路的走向位置,合理的利用了空间,经使用验证,效果良好。完成了大修保养项目:度清洗、保养工作。固定资产管理工作:对固定资产的购进、管理、监督、维修、保养工作。新阳店,西大直街店工程室工具摆放。物资存放环境卫生方面根据公司要求进行了整体改善。同时对员工加强了思想教育。使员工的整体思想素质更上一个台阶。为提升企业整体素质和长远规划打下了良好的基础。二、夜值、安全、防火工作1、各店夜间值班,安全巡查次数累计8000余次。无脱岗、漏岗、事假等违纪现象发生。3、各店室外设施防护网设置布局合理,坚固耐用,无安全隐患发生。4、完整填写夜间值班记录本30余本。5、各店增
37、设电路巡查机制,每天用电高峰不少于8次的,对电线、电缆,的温度检查,确保安全。6、各店按时完成了每月一次的安全联合检查。各店无安全事故,给公司安全运营打下良好的基础。三、外联方面工作1、宣化街店装修改造期间,为了整体安全、方便、卫生方面考虑,经总办批准,计划将厨务部原有使用煤气罐改造成煤气管道,通过申报申请,得知由于是老城区气源不足,现已不增加新用户了,经与煤气公司有关部门多方协调,在工程人员赵师傅的协助下,克服了重重困难,费尽周折,最终圆满完成了安装任务,现经使用验证,效果良好。2、宣化店正门牌匾由于宣化街整体外立面改造受影响,施工方与执法局联合下发拆除通知,我店接到通知后与总办汇报,决定尽
38、量保住原有牌匾,经总办杨总牵头,以行政部为主,多方协调和努力,最终使我店外立面牌匾得以大部分保留,使我公司在日后牌匾的使用中彰显出实力和社会效益。3、大成店由于楼体外立面装修改造要求我店将排烟管道拆除重建,经过与杨总汇报,杨总指示尽量保住,在杨总的支持与协助下,多次与施工方负责人交涉,与楼上邻居协商,取得他们的宽容和理解,最终采取其它方式进行保温与修饰,给公司避免了经济损失。4、完成了各店寝室续交房费的工作,还有两处条件不理想的寝室的更换工作。5、各店办理员工暂住证与派出所外联工作。6、宣化店、西大直街店、大成店办理牌匾执照外联工作已圆满完成。,我感觉自己的工作技能上了一个新的台阶,做每项工作
39、都有了明确的计划和步骤,行动也有了方向,工作也有了目标,真正做到了心中有底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一我有以下工作计划:一.宣传与推广1、在酒店各项指标不断更新不断创新不断提升的情况下,我们将时刻更新新的推广信息及新的推广内容,使得每一位客户能够随时了解酒店在不断创新不断提升的信息,让客户始终觉得酒店有探索之处,增强客户消费潜力。通讯产业、渠道客户资源、企事业公司资源等各种营销方式,将酒店各项产品信息传递到每一个推广平台和每一家企业公司,力争做到每位客户都知晓青岛神剑楼酒店的详细情
40、况。我们将选择适合我们酒店的旅游公司进行合作,将酒店的详细产品资料和新的报价体系大批量的传递给全国各地的旅游公司,提高酒店在旅游市场的份额和知名度,提高酒店的入住率。二、开发侧重市场因酒店的特殊情况和局限性,我们将针对销售市场进行保底侧重开发方式;将旅游公司作为酒店的垫底资源客户;侧重开发会议市场,婚宴市场,协议散客市场、网络客户资源,各项餐饮市场,控制好酒店的相关客户架构,使客户资源高端化,商务化、稳定化,建立长久固定的客户消费群体。三、加强销售引导消费引导消费者消费是竞争的结果,提高消费者消费能力和引导消费者入店消费,是酒店引导消费者消费的核心,引导消费的基本知识;1.通过宣传来引导消费者
41、入店消费。2.通过加强服务来加强消费者消费。3.通过消费者感观来提高消费者消费。将在一、加强学习科研,提高业务素质,加快工作室成员的专业成长。我们认为,一个团队组织能否发展壮大,能否有序高效地开展工作,取决于其成员的素质,因此如何进一步提高名师工作室成员的专业素质是一个迫切的问题和任务。加强个人专业素质成长,历来是本工作室开展工作的出发点和落脚点。1、继续加强学习,提高理论素养先进的理论是教学和科研的先导;没有先进的理论指导,一切教学和科研都将是纸上谈兵。阅读和学习是提高自身的需要,也是自我进修的有效途径。要想提高自身的理论功底、更新教学观念、更新知识,惟有不断学习。因此,要加强学习,不断提高
42、自身和工作室成员的理论修养,始终占领理论“制高点”。,本工作室将继续认真组织所有成员,采取集中学习和分散自学相结合的形式,加强理论学习,学习教育教学理论书籍,学习新课程理论专著。本学福建省将全面进入新课程,工作室成员还将关注新课改的语文教改动态、信息,积极钻研新课程理论,要求每位成员三个月读一本与语文教学有关的专著或书籍,并撰写读书心得,进行内部交流。此外,寻求合适的时机,采取“走出去、请进来”的方式,聆听专家学者的授课和讲座,为工作室成员的成长打下坚实的理论功底。2、狠抓课堂教学,努力形成风格,工作室将继续深入到成员所在的每一所学校和教研组,带领工作室成员不断深入课堂,通过听课、评课等途径,
43、为教育教学研究取得第一手资料。通过成员自身开课、到兄弟学校借班上课、开设讲座等形式和活动,相互学习,提高教学水平。帮助工作室成员在教学风格和特色上下功夫,让每位成员具有高品位的教育教学艺术,能够按照教育规律和学生的心理规律,智慧地、艺术地教育学生,灵活地、技巧地驾驭课堂教学,进而形成自己的教学风格和教学思想。为此工作室决定3、积极从事科研,提高自身品位“教而不研则浅”,研究是名师工作室的要务之一和本质属性。名师工作室导师在自身积极开展教育教学研究的同时,要继续带动工作室成员自觉进行研究,要在已有成绩的基础上,继续“压担子”,争取“全面开花”,使整个工作室始终洋溢着一种研究的学术氛围,力争每位成
44、员都能“研究出成效”。,工作室将一如既往地督促并鼓励工作室全体成员从事教育教学研究,积极撰写教育教学论文。工作室将要求本成员每人将至少撰写一篇教学论文,获市级以上奖励、登载cn刊物或在网站上发布,力争使本工作室领衔人及所有成员申报的小学与初中新课程语文教学的衔接研究、初中与高中新课程语文教学的衔接研究、语文课程知识和教材知识研究三项课题,继续开展研究,计划于暑期再开一次课题研究中期汇报会。并积极筹备与申报国家级课题中学语文新课程知识体系研究。二、完善网站建设,扩大影响和辐射,打造福州地区语文品牌。本工作室工作重点。我们目标在于及时迅速地更新信息,将最先进的研究成果通过网络进行传播,同时通过一定
45、的反馈系统,互通信息,搜集与传递数据,各取所需,共同发展,这样就能使老师和同学能有效及时掌握信息,获得帮助,充分发挥工作室网站的展示、引领、激励和辐射等功能;同时也能使工作室突破时空界限,延伸教研教学空间,拓展思维方法,适应信息时代教育发展的要求,也有利于培养工作室内部善思考高素质的综合人才。全体建二人紧紧围绕“差异化经营,提升品牌内涵”的经营战略以及“打造企业执行力”的管理战略这两条主线开展工作,并取得了突破性的进展。度考核计划的130,同比增长15,所实现的纯利同比增长381。确立了武商建二在青山区域市场的领先市场地位。经营调整成效凸显。全建二狠抓现场管理,全面推行“亲情式服务”体系,在一
46、线员工中开展“服务意识”的大讨论。对商场硬件设施进行了全面维修和整改,使卖场形象焕然一新。的培训工作。共进行了900多小时,万余人次的各类培训,真正实践了建立学习型组织,培养知识型人才的工作要求。进行了两次较大规模的轮岗,涉及岗位异动37人,在员工中形成了强烈的反响。的工作成绩显著,但也存在以下六点制约企业发展的问题:问题一:经营结构与发展目标不协调的状况依然非常明显。问题二:对市场形式的预见性与具体经营举措实施之间存在矛盾。问题三:促销形式的单一性和不可替代性禁锢了营销工作的发展。问题四:日常性的销售与热点性的销售差异仍未缩小,反而有扩大的趋势。问题五:全场性应季商品的货源及结构问题没有改变
47、。问题六:供应商渠道的整合在度目标以春节营销工作为先导,全面实施旺季市场经营战略,确保度经营目标的顺利实现。二、准确把握市场定位,实施差异化经营略微调高经营档次,跟青商、徐东、销品茂实行整体错位,打造区域时尚百货。特别是在区域市场内实现主流品牌独家经营的格局。三、组建货品部,实施进销分离,加大招商调整力度通过组织架构的健全,为加快调整进度提供有力的软环境,使调整工作一步一个脚印地向前发展,从而达到区域百货经典的经营格局。的首要任务,进一步提升商场的经营功能,开发新的经济增长点。五、狠抓百万品牌,全面发挥二八效应要从招商、装修、营销、人员、考核等各方面全面整合,提高百万品牌的成功率、成活率,使已有的百万品牌发挥领军作用。度工作计划。工作计划围绕的主题是“细化教学目标,提高课堂教学实效性”。一、计划提出原因1、现状分析在国家提出减轻学生课业负担的大背景下,作为教师的我们只有上好每一节课,提高课堂教学效率,才能落实这一要求。可是在我们的教学实践中,真正让有限的40分钟实现最大化的教学效率,却很难做到。究其原因我们发现关键是制定教学目标的问题。当下许多时候,我们对每一节课教学目标的达成,存在以下两种情况:段目标、单元目标吃的不透,导致课堂教学目标针对性不强,总是要找时间把自己认为没有说到的内容进行补充。(二)随意性。许多
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