OHSAS180012007培训教材.pptx

OHSAS18001:2007OHSAS18001:2007培训教材培训教材培训教材培训教材 课程大纲vOHSAS18001:2007 OHSAS18001:2007 背景知识背景知识v体系适用范围，术语和定义体系适用范围，术语和定义v职业健康安全管理体系要求职业健康安全管理体系要求v危险源辨识和评价应用举例危险源辨识和评价应用举例OHSAS18001:2007OHSAS18001:2007背景知识背景知识美、欧等工业化国家要求美、欧等工业化国家要求“公平竞争公平竞争”的观点的观点 各国安全健康状况的差异使发达国家在成本价格和贸易竞争中处于不利地位。发展中国家在劳动条件改善方面投入不够，使其生产成本降低，所造成的“不公平”是不能接受的。应把人权、环境保护和劳动条件纳入国际贸易范畴，将劳动者权益和安全健康状况与经济问题挂钩（即轰动一时的所谓“社会条款”）。要求国际贸易执行统一的劳工标准。了解了解 OHSAS18001:2007 OHSAS18000(职业健康安全管理体系职业健康安全管理体系)背景及历程背景及历程区域标准的形成区域标准的形成1999年底，英国标准化机构（BSI）为了建立一个新的技术活动领域，与挪威船级社（DNV）等13个组织共同提出了具有重大国际影响的职业安全健康评价系列标准（即OHSAS18001OHSAS18001和1800218002）该标准在1999年被世界30多个国家和地区引用。到了2000年全世界已有超过100个国家和地区将OHSAS18000作为本国职业安全健康管理体系的引用标准。OHSAS18001:2007 标准OHSAS18001:2007OHSAS18001:2007ISO14001:2004ISO14001:2004一一前言前言一一前言前言1 1范围范围1 1范围范围2 2规范性引用文件规范性引用文件2 2规范性引用文件规范性引用文件3 3术语和定义（术语和定义（2323项）项）3 3术语和定义（术语和定义（2020项）项）4 4职业健康安全管理体系要职业健康安全管理体系要求求4 4环境管理体系要求环境管理体系要求4.14.1总要求总要求4.14.1总要求总要求4.24.2职业健康安全方针职业健康安全方针4.24.2环境方针环境方针4.34.3策划策划4.34.3策划策划4.3.14.3.1危险源辨识、风险评价和危险源辨识、风险评价和确定控制的方法确定控制的方法4.3.14.3.1环境因素环境因素4.3.24.3.2法规和其他要求法规和其他要求4.3.24.3.2法律法规和其他要求法律法规和其他要求4.3.34.3.3目标和方案目标和方案4.3.34.3.3目标、指标和方案目标、指标和方案OHSAS18001:2007OHSAS18001:2007ISO14001:2004ISO14001:20044.44.4实施和运行实施和运行4.44.4实施与运行实施与运行4.4.14.4.1资源、作用、责任、职责资源、作用、责任、职责和权限和权限4.4.14.4.1资源、作用、职责和权限资源、作用、职责和权限4.4.24.4.2能力、培训和意识能力、培训和意识4.4.24.4.2能力、培训和意识能力、培训和意识4.4.34.4.3沟通、参与和协商沟通、参与和协商4.4.34.4.3沟通沟通/信心交流信心交流4.4.44.4.4文件文件4.4.44.4.4文件文件4.4.54.4.5文件控制文件控制4.4.54.4.5文件控制文件控制4.4.64.4.6运行控制运行控制4.4.64.4.6运行控制运行控制4.4.74.4.7应急准备和响应应急准备和响应4.4.74.4.7应急准备和响应应急准备和响应OHSAS18001:2007OHSAS18001:2007ISO14001:2004ISO14001:20044.54.5检查检查4.54.5检查检查4.5.14.5.1绩效测量和监视绩效测量和监视4.5.14.5.1监测和测量监测和测量4.5.24.5.2合规性评价合规性评价4.5.24.5.2合规性评价合规性评价4.5.34.5.3事件调查、不符合、纠正和事件调查、不符合、纠正和预防措施预防措施4.5.34.5.3不符合、纠正措施和预防不符合、纠正措施和预防措施措施4.5.3.14.5.3.1事件调查事件调查45.3.24.5.3.2不符合、纠正和预防措施不符合、纠正和预防措施4.5.44.5.4记录控制记录控制4.5.44.5.4记录控制记录控制4.5.54.5.5内部审核内部审核4.5.54.5.5内部审核内部审核4.64.6管理评审管理评审4.64.6管理评审管理评审体系适用范围体系适用范围、术语和定义、术语和定义1.体系适用范围OHSAS18001:2007OHSAS18001:2007标准适用于任何有下列愿望的组织：标准适用于任何有下列愿望的组织：a)建立职业健康安全管理体系，消除或减少因组织的活动而使员工和其他相关方可能曝露于危险因素所带来的风险；b)实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系；c)组织自身确认符合其声称的OH&S方针；d)通过下列方式证实对本标准的符合；1)进行自我评价和自我声明；2)寻求组织的相关方（如顾客）对其符合性的确认；3)寻求外部对它自我声明的确认；4)寻求外部组织对其职业健康安全管理体系进行认证（或注册）。3.术语和定义可接受风险可接受风险 acceptable riskacceptable risk 降低到根据组织适用的法律法规和职业健康安全方针可以容忍的风险审核审核 auditaudit 为获得审核证据并对其进行客观评价，以确定满足审核准则的程度所进行的、系统的、独立的并形成文件的过程持续改进持续改进 continual improvementcontinual improvement 不断对职业安全健康管理体系进行强化的过程，目的是根据组织的职业健康安全方针，实现对职业健康安全绩效的全面改进纠正措施纠正措施 corrective actioncorrective action 为消除已发现的不符合的原因所采取的措施文件文件 documentdocument 信息及其承载媒体危险源危险源 hazardhazard 可能导致人员伤害或疾病或这些情况的组合的根源、状态活动危险源辨识危险源辨识 hazard identificationhazard identification 识别危害因素的存在并确定其特征的过程疾病疾病 ill healthill health 由于工作活动和（或）与工作相关的情况引起和（或）造成的可以确认的身体的或精神的伤害事件事件 incidentincident 导致或可能导致伤害、疾病（不管严重程度）或死亡的与工作有关的情况相关方相关方 interested partiesinterested parties 关注组织的职业健康安全绩效的或受其职业安全绩效影响的工作场所内或工作场所外的个人或团体不符合不符合 nonconformitynonconformity 为满足要求职业健康安全职业健康安全 occupational health and safety(OH&S)occupational health and safety(OH&S)影响或可能影响工作场所内员工或其他工作者（包括临时工作人员和合同方人员）、访问者或其他任何人员健康和安全的条件和因素职业健康安全管理体系职业健康安全管理体系 OH&S management systemOH&S management system 组织管理体系的一部分，用来制定和实施职业健康安全方针，管理其职业健康安全风险职业健康安全目标职业健康安全目标 OH&S objectivesOH&S objectives 组织规定的自己所要实现的职业健康安全绩效方面的总体职业健康安全目的职业健康安全绩效职业健康安全绩效 OH&S performanceOH&S performance 组织管理其职业健康安全风险所取得的可测量的结果职业健康安全方针职业健康安全方针 OH&S policyOH&S policy 由最高管理者关于组织的职业健康安全绩效正式表述的总体意图和方向工作场所工作场所 workplaceworkplace 组织控制下进行的与工作相关活动的实际位置组织组织 organizationorganization 具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构或其结合体，或上述单位中具有自身职能的和行政管理的一部分，无论其是否有法人资格，公营或私营预防措施预防措施 preventive actionpreventive action 为消除潜在的不符合的原因所采取的措施程序程序 procedureprocedure 未进行某项活动或过程所规定的途径记录记录 record record 阐明已取得的结果或提供已从事活动的证据的文件风险风险 risk risk 危险事件发生或曝露其中的可能性和由事件或曝露其中导致伤害或疾病严重程度的组合风险评价风险评价 risk assessmentrisk assessment 评估采取了任何适当的控制措施后，危害因素造成的风险是否可以接受的过程职业健康安全管理体系职业健康安全管理体系要求要求OHSAS18001:2007 PDCA4.4.职业健康安全管理体系要求职业健康安全管理体系要求4.14.1总要求总要求4.24.2方针方针4.34.3策划策划危险源辨识、风险评价危险源辨识、风险评价和确定控制方法和确定控制方法法规和其他要求法规和其他要求目标和方案目标和方案4.44.4实施和运行实施和运行资源、作用、职责、责任和权限资源、作用、职责、责任和权限能力、培训和意识能力、培训和意识沟通、参与和协调沟通、参与和协调文件化文件化文件控制文件控制运行控制运行控制应急响应和准备应急响应和准备4.54.5检查检查绩效测量和监视绩效测量和监视合规性评价合规性评价事件调查、不符合、事件调查、不符合、纠正措施和预防措施纠正措施和预防措施记录控制记录控制内部审核内部审核4.64.6管理评审管理评审4.1 4.1 总要求总要求 组织应根据职业健康安全评价系列的要求建立、文件化、实施、保持并持续改进其职业健康安全管理体系，并决定如何满足这些要求。组织应界定并就职业健康安全管理体系的范围形成文件。4.职业健康安全管理体系要求4.2 4.2 职业健康安全方针职业健康安全方针 最高管理者应制定及授权组织的职业健康安全方针，并在职业健康安全体系界定范围内，确保：a)适合组织的职业健康安全风险的性质和规模 b)包括对伤害和疾病预防及持续改进职业健康安全管理及职业健康安全绩效的承诺 c)包括至少遵守与组织职业健康安全危险源有关的适用法律法规和遵守的其它要求的承诺 d)提供建立和评审职业健康安全目标的框架 e)形成文件、实施并予以维持 f)传达到组织控制下的所有人员,使其意识到个人的职业健康安全义务 g)可为相关方所获取 h)定期评审以确保其与组织保持相关和适宜USI环境与安全卫生政策l遵守法令、响应环保遵守法令、响应环保 承诺持续遵守政府环境安全卫生法令规章及其他相关规定要求，并响应全球环保运动。l危害预防、沟通训练危害预防、沟通训练 持续对员工、供货商、承揽商进行环境安全卫生政策、知识与要求沟通、参与及咨询，并进行相关之训练与演练，以降低安全卫生之危害风险与事件之发生。l污染预防、持续改善污染预防、持续改善 致力于污染预防、提升产品环境绩效，落实持续改善。l节能减废、有效使用节能减废、有效使用 透过节约能源、工业减废回收，以提高资源之有效使用。l建立目标、永续经营建立目标、永续经营 遵照ISO14001及OHSAS18001之规定，建立环安卫管理系统，以设定及符合环境安全卫生目标与目的，并审查其绩效以达永续经营。4.3.1 4.3.1 危害（因素）辨识、风险评价和确定控制（方法）危害（因素）辨识、风险评价和确定控制（方法）组织应建立、实施并保持一个或多个程序，以持续进行危险源辨识、风险评价及确定必要的控制方法。危险源辨识和风险评价的程序应考虑：a)常规和非常规的活动；b)所有进入工作场所人员（包括合同方人员和访问者）的活动；c)人员行为，能力及其他人为因素；d)来自工作场所外部会对工作场所内组织控制下的人员造成不利 的职业健康安全的危险源；e)来自工作场所附近、在组织控制下的与工作有关的活动产生的危险源；4.3.1 4.3.1 危害（因素）辨识、风险评价和确定控制（方法）危害（因素）辨识、风险评价和确定控制（方法）f)工作场所中的基础设施、设备和材料，不论其由组织或其他单位提供；g)组织或组织的活动或材料的变化或已纳入计划的变化；h)职业健康安全管理体系的变更，包括临时的变化及其对运行、过程和活动的影响；i)任何风险评价和必要的控制方法的实施有关的适用的法定义务；j)工作场所、过程、装置、机械/设备、运行程序和工作组织的设计，包括其与人的能力相适应4.3.1 4.3.1 危害（因素）辨识、风险评价和确定控制（方法）危害（因素）辨识、风险评价和确定控制（方法）组织的危险源辨识、风险评价的方法应该：a)根据组织的范围、性质和时限进行确定，以确保该方法是主动性的而不是被动性的；b)确定风险、优先性排序，并形成文件，适用时包括控制方法的应用；c)人员行为，能力及其他人为因素。对于变化的管理，组织应在这些变化开始之前，识别其与组织职业健康安全管理体系或其活动的变化相关的职业健康安全危险源和风险。在决定控制方法时，组织应确保对风险评价的结果予以考虑。4.3.1 危害（因素）辨识、风险评价和确定控制（方法）在决定控制方法或考虑变更现有控制方法时，应基于以下顺序对降低风险予以考虑：a)消除 b)取代 c)工程标识 d)标识、警告、行政控制 e)个人防护用品 组织应将危险源辨识、风险评价和决定控制方法的结果形成文件并保持更新。组织在建立、实施和保持职业健康安全管理体系时，应确保将职业健康安全风险和已决定的控制方法考虑在内。风险控制方法方法方法 应用应用消除消除停止使用有害物料停止使用有害物料/不安全的操作工艺不安全的操作工艺 取代取代以低危害物料或低危害作业取代等方式以低危害物料或低危害作业取代等方式 工程控制工程控制通风、防护罩、隔音墙等方式通风、防护罩、隔音墙等方式 行政管理行政管理安全规定、程序、工作许可、培训等方安全规定、程序、工作许可、培训等方式式 个人防护个人防护个人防护用品：口罩、耳塞等个人防护用品：口罩、耳塞等 应急准备和应急准备和响应响应异常和紧急的监视和响应状态的维护异常和紧急的监视和响应状态的维护方针方针能力、培能力、培训和意识训和意识应急准备应急准备和响应和响应危险源辨识，危险源辨识，风险评价和确风险评价和确定控制手段定控制手段运行控制运行控制内内部部审审核核事件调查、不事件调查、不符合，纠正措符合，纠正措施和预防措施施和预防措施组织的组织的活动活动目标和目标和方案方案法律、法规法律、法规和其他要求和其他要求管理体系的核心基础要素OHS风险管理流程变更管理变更管理有效性评估有效性评估维持管理维持管理改善计划改善计划风险评价风险评价识别危险源识别危险源定义识别范围定义识别范围残余风险管理残余风险管理CheckCheckActionActionPlanPlan可接受可接受风险风险DoDoNoNoYesYes危险源分析步骤划分分析划分分析单元单元作业活动作业活动清单清单设施设施/材料材料清单清单8 8大能量大能量释放释放危险源危险源清单清单系系统统信信息息准准备备区区域域划划分分建建立立作作业业流流程程确确定定设设施施及及物物料料辨辨识识危危害害事事件件能能量量辨辨识识危危险险源源流程图流程图平面图平面图建立作业流程职业健康安全因素职业健康安全因素人：意识、能力人：意识、能力机机/料：工具、设施料：工具、设施法：作业标准法：作业标准环境：活动环境环境：活动环境作业要求作业要求作业活作业活动动作业完成作业完成作业活作业活动动作业活作业活动动过程方法识别危险源机器和物料机器和物料 用什么用什么输入输入作业方法作业方法 如何做如何做工作场所内外工作场所内外 工作环境工作环境输出输出人人由谁做由谁做过程过程风险评价LEC法vLikelyLikely发生事故的可能性大小发生事故的可能性大小vExposureExposure人体曝露的频繁程度人体曝露的频繁程度vConsequenceConsequence发生事故会造成的损失后果发生事故会造成的损失后果D=L*E*CD=L*E*C影响严重影响严重程度程度曝露时间曝露时间影响发生影响发生概率概率X XX X D D值大，说明该系统风险性大，需要增加安全措施，值大，说明该系统风险性大，需要增加安全措施，或改变事故发生的可能性，或减少人体曝露于危害或改变事故发生的可能性，或减少人体曝露于危害环境中的频繁程度，或减轻事故损失，直至调整到环境中的频繁程度，或减轻事故损失，直至调整到允许范围。允许范围。4.4.2 4.4.2 能力、培训和意识能力、培训和意识 组织应确保在其管理下的，其工作可能影响职业健康安全的人员，具备适当的教育（背景）、培训和经验，以便其胜任其所承担的任务，并应保留相关记录；组织应识别与其职业健康安全风险和职业健康安全管理体系相关的培训需求；组织应提供培训，或采取其他措施以符合这些需求，应评估培训或采取的其他活动的有效性，并应保留相关记录。4.4.2 4.4.2 能力、培训和意识能力、培训和意识 组织应建立实施并保持一个或多个程序，以确保在组织管理下工作的人员都意识到：a)员工的工作活动、行为中实际或潜在的职业健康安全影响（后果），以及个人工作的改进所带来的职业健康安全绩效；b)在执行职业健康安全方针和程序，实现职业健康安全管理体系要求，包括应急准备和响应（见4.4.7）方面的作用、职责和重要性；c)偏离规定程序的潜在后果。培训程序应考虑不同层次的：1)职责、能力、语言能力和读写能力；以及 2)风险。4.4.4 文件职业健康安全管理体系文件应包括：a)职业健康安全方针和目标；b)对职业健康安全管理体系范围的描述；c)对职业健康安全管理体系主要要素及其相互关系的描述，以及相关文件的查询途径；d)本标准所要求的文件，包括记录；e)组织为确保对涉及职业健康安全风险的过程进行有效策划、运行和控制所需要的文件，包括记录。注：文件化与危险源及风险复杂程度成比例。重要的是，按有效性和效率要求使文件数量尽可能减少。应对本标准和职业健康安全管理体系要求的文件进行控制。记录是一种特殊类型的文件，应根据4.5.4的要求进行控制。组织应建立、实施并保持一个或多个，以确保：a)在文件发布前进行审批，确保其适应性；b)必要时对文件进行审批和更新，并重新审批；c)确保对文件的更改和现行修订状态作出标识；d)确保在使用处能得到使用文件的有关版本；e)确保文件字迹清楚，易于识别；f)确保对组织所确定的，策划和运行职业健康安全管理体系所需的外来文件作出标识，并对其发放予以控制；g)防止对作废（过期）文件的非预期使用，如须将其保留，要做出适当的标识。4.4.5 文件控制组织应识别与所认定的、需采取控制措施的风险有关的运行和活动，以管理其职业健康安全风险。这应包括对变化的管理。对于这些运行和活动，组织应实施及保持：a)适合于组织及其活动的运行控制，组织应将这些运行控制整合于整个职业健康安全管理体系；b)与采购的货物、设施和服务相关的控制；c)与合同方人员和工作场所内其他访问者相关的控制；d)对于因缺乏形成文件的程序而可能导致偏离职业健康安全方针、目标的运行情况，建立并保持形成文件的程序；e)因缺乏运行准可能导致偏离职业健康安全方针和目标时，明确规定运行准则。4.4.6 运行控制4.4.6 运行控制特特定定风风险险废弃处置废弃处置储存运输储存运输设备维护设备维护运行动力运行动力生产活动生产活动工程建设工程建设设备选用设备选用实验试制实验试制研发工艺研发工艺组织应建立、实施并保持一个或多个程序，以 a)识别潜在的紧急状况；b)对这些紧急状况做出响应。组织应对实际的紧急状况做出响应，以便预防或减少其对职业健康安全造成的后果。策划应急准备和响应时，组织应考虑相关方的需求，如紧急服务提供或邻居；如可行组织应定期测试这些程序以应对紧急状况，适当时包括相关方。组织应定期评审应急准备和响应程序，必要时对其修订，尤其是在定期测试及紧急状况发生之后。4.4.7 应急准备和响应应急组织、机构与培训应急组织、机构与培训 应急职责、权责与分组、分工应急资源和设备 设备的配置、保养与点检准备与响应措施准备与响应措施 灾害防止与处理，人员疏散，集中、隔离、检测警报与通报警报与通报 厂内、社区、区市、医疗、消防灾害复原灾害复原 人员救护、除污、复工应急准备和响应程序：5大要素举例事件管理流程残余风险管理残余风险管理结果评价结果评价实施实施风险评价及风险评价及变更管理变更管理措施制订措施制订事件调查事件调查登陆、登陆、应急响应应急响应提出事件提出事件/发生事故发生事故变更管理变更管理(续续)4.5.3.1 事件调查4.5.3 事件调查、不符合、纠正和预防措施组织应建立、实施并保持一个或多个程序，以记录调查及分析事件，以便：a)确定可能引起或导致事件发生的职业健康安全缺失和其他因素b)识别纠正措施的需求c)识别预防措施的机会d)识别持续改进的机会e)通报这些调查的结果事件调查应该及时进行。任何识别出来的纠正措施的需求或预防措施的机会应该依照4.5.3.2相关内容处理。4.5.3.2 4.5.3.2 不符合、纠正措施和预防措施不符合、纠正措施和预防措施组织应建立、实施并保持一个或多个程序，以处理实际和潜在的不符合，并采取纠正措施和预防措施。以：a)识别及纠正不符合，并采取措施以降低其职业健康安全后果b)调查不符合，确定其原因并采取措施以避免再度发生c)评价采取措施以预防不符合的需求实施所制定的适当措施，以避免不符合的发生d)记录并沟通所采取纠正措施和预防措施的结果e)评审所采取的纠正措施和预防措施的有效性4.5.3 事件调查、不符合、纠正和预防措施当纠正措施和预防措施识别出新的或变更的危险源，或新的或变更的控制的需求时，此程序应要求，对于拟定的措施，应于实施前进行风险评价。为消除实际或潜在的不符合的原因而采取的任何纠正措施或预防措施，应与问题的严重性和面临的职业健康安全风险相适应。组织应确保任何因纠正措施和预防措施而引起的对职业健康安全管理体系文件的任何更改。4.5.4 记录控制组织应建立并保持必要记录，用来证实对职业健康安全管理体系及本标准要求的符合，以及所实现的结果。组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用于记录的标识、存放、保护、检索、留存和处置。记录应字迹清楚，标识明确，并具有可溯性。危险源辨识和评价危险源辨识和评价应用举例应用举例l危险因素识别与评价及危险因素风险评估危险因素识别与评价及危险因素风险评估v权责单位对于职务及作业清查表作业清查表所列举之作业流及工作项目，将其对应之危险因素填入危险因素识别与评价表危险因素识别与评价表。v表格：危险因素识别与评价表:l危险因素识别说明：危险因素识别说明：v危险因素识别编号危险因素识别编号：部门字母简写+作业流程码+作业步骤码(其它作其它作业业不填)+流水码（三码）之组合；若为新增或变更新增或变更之编号则为”部门字母简写NS流水码(三码)”之组合 v作业步骤作业步骤/节点节点：方法一：依据SOP或O/I规范，将操作步骤逐一列出，并找出关键性步骤关键性步骤，再针对关键性步骤关键性步骤，进行一系列危险因素识别。方法二：针对设备/机台将其区分数个单元（节点），针对每个节点分别讨论其数个可能发生原因可能发生原因。危险源的识别和评价v危害说明危害说明 ：1.为使危险因素评价危险因素评价能有效展开，每一个步骤及节点，可能有数个危险危险发生之状况发生之状况，应分项填写。2.请务必写出危害发生之根本原因根本原因，例如：因”某动作不执行”或”某设备组件异常”时，可能造成之后果。v后果影响后果影响 ：针对前项危险发生之状况危险发生之状况，请写出最严重最严重之后果影响为何？v事故代码：事故代码：分为四大类说明如下：分为四大类说明如下：(详如附件二、危害事故分类表详如附件二、危害事故分类表)(1)(1)化学性化学性(CH)(CH)：化学物质本质或潜在可能产生烟雾(mist)、蒸气、气体、熏烟、液体、黏液等具有刺激性、腐蚀性、毒性、致癌性、反应性、自燃性、引火性等对人体或设备产生安全卫生危险者。危险源的识别和评价(2)(2)物理性及机械性危害物理性及机械性危害(PH)(PH)：举凡噪音、振动、辐射、温度、压力、雷射、微波、紫外线、高压电击、坠落、撞击、机具切、割、夹、卷、电气火灾等可能伤害人体者。(3)(3)人因工学性危害人因工学性危害(H)(H)：包括搬举重物、疲劳、作息周期、精神性等危害人体健康者。(4)(4)生物性危害生物性危害(BI)(BI)：如病媒滋生、食物中毒、传染性疾病等可能危害人体健康者。(5)(5)其它安全卫生危害其它安全卫生危害(OT)(OT)危险源的识别和评价v现有防护措施现有防护措施 v请同时考虑软、硬件措施，并详尽填写。例如：1 1）硬件措施：）硬件措施：系指工程控制类，如：警示、警报、连锁、侦测（环境、毒性气体、可燃性气体、氧气、火警、泄漏、液位、温度、压力.）、个人防护工具（防酸手套、SCBA、护目镜.）、EMO、局部排气系统、防墬落、接地.等。（2 2）软件措施：）软件措施：教育训练、各类合格证、健康检查、紧急应变、工作安全许可、上锁/挂牌、各种SOP/OI（需写技资编号，若无档号或序号，请填写标准作业程序名称）、日常巡检、自动检查.。危险源的识别和评价发生机率发生机率发生机发生机率率分分 类类预期发生频率预期发生频率保护措施完整性保护措施完整性评分评分经常的每年超过5次以上（含）需设置保护措施，但未设置；或无法防护。10可能的每年少于 4次（含）。有设置保护措施，但未定期PM或效果不彰。8也许的三年内发生超过一次以上（含），但少于1次/年。设置一项硬件防护设施以及软件保护措施。5稀少的五年内发生超过一次以上（含），但少于1年/次同业间曾发生过或本厂无纪录但潜在可能发生。设置二项硬件防护设施，并落实软件保护措施。3极不可能十年内发生超过一次以上（含），但少于1年/次设置二项以上具体有效之硬件防护措施。2几乎不可能国内、外未曾发生过设置多重防护措施，且软、硬件保护成效佳。1危险源的识别和评价作业暴露频率作业暴露频率作业暴作业暴露露分类分类操作操作/作业产生之危作业产生之危害害作业环境产生之危害作业环境产生之危害评分评分持续性作业连续操作连续暴露此环境下，至少6小时/日以上。10经常作业平均每日一次以上暴露此环境下，至少4小时/日以上。8偶而作业平均每周一次以上暴露此环境下，至少2小时/日以上。6不常作业平均每月一次以上暴露此环境下，至少1小时/日以上。4少有作业平均每季一次以上暴露此环境下，至少4小时/周以上。2非常少有每年一次以上（含）暴露此环境下，至少1小时/周以上。1危险源的识别和评价后果严重性后果严重性人人 员员设备设备/设施设施环环 境境 冲冲 击击严重性严重性等级等级一人以上死亡；或三人以上送医急救。全厂因故停止生产。主要系统或设施损坏。停工一周以上（含）立即或持续对环境或大众健康造成伤害。可能导致居民抗争。A需住院治疗或长期休养与复健肢体残废职业病次要系统或设施损坏。停工三天以上对环境或大众健康造成暂时性伤害，需对外界说明事故调查报告。影响扩及厂外B需送医治疗，但不须住院或长期休养之暂时性失能。机台/设备当机或损坏停工一天以上厂内局部区域，有气体/化学品大量泄漏，需进行内部事故调查。C仅暂时不适，或轻度伤害需至医务室接受简单包扎处理，随即可回工作岗位。交通事故仅设备零件损坏停工一天以下局部区域/设备，有漏水或微量化学品泄漏，仅需例行性的清除，无须执行事故调查报告。D轻微伤害，自行处理即可。具轻微未知之健康影响（异味）。暂时停机或停止作业。个人工作区域E无伤害（虚惊事故）无损失无损失F危险源的识别和评价危险因素风险等级判定标准及改善建议执行表危险因素风险等级判定标准及改善建议执行表危险源的识别和评价风险等级风险等级改善建议改善建议1-1-严重严重立即改善。立即改善。2-2-高度高度限期改善限期改善3-3-中高度中高度可接受，以现有方式监控。可接受，以现有方式监控。4-4-中度中度可接受，以现有方式监控。可接受，以现有方式监控。5-5-低度低度可接受，以现有方式监控。可接受，以现有方式监控。6-6-轻微轻微可接受，不改善。可接受，不改善。