1、化验室副主任职位说明书42020年6月23日资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。职位说明书基本情况职位名称化验室副主任职位编号所属部门质量监督处直接上级化验室主任直接下属职位名称职位设置目的配合主任搞好化验室工作, 搞好原料及成品、 半成品质量关工作职责和工作内容1、 认真贯彻执行公司、 处里的有关政策、 规章制度2、 协助主任搞好各项工作, 把好质量关3、 配合各分厂的技术质量的分析研究4、 带领化验室员工认真学习执行安全、 技术操作规程。保质保量完成任务5、 对各种仪器的维护及维修, 保证仪器、 设备的正常生产6、 组织全体员工学习业务知识、 操作技能, 提高技能、
2、 提高服务工作质量7、 新分析方法的试验及分析操作规程的制定与实施8、 负责本单位安全文明生产工作9、 10、 11、 12、 13、 14、 15、 16、 17、 18、 19、 20、 21、 工作职权1、 审批权: 对各班的分析数据审核、 报表, 对边缘数据复验。2、 考核权: 对每个职工进行考核。3、 3、 提案权: 向上级汇报工作情况。4、 4、 5、 5、 : 6、 6、 办公设备个人专用部门共用台式电脑一台、 固定电话、 空调机、 光谱公司共用传真机、 复印机工作关系内部工作关系汇报向处长汇报分析数据的准确性、 执行标准情况、 工作情况。督导 化验班长: 监督各班班长的工作情况。 协调 主任: 互相搞好工作关系, 完成工作任务。 外部工作关系 生产厂: 与各分厂搞好协作配合生产。 邢钢: 相互学习搞好工作质量和服务质量。 基本任职资格学历中专及以上专业钢铁分析及相关专业年龄30-50岁性别不限个性外向工作经验相关工作经验5年以上。工作技能对分析数据有一定的判定能力。熟悉仪器设备的调试维修。职前培训 经营管理、 质量管理、 班组建设、 安全培训、 技术业务培训。 其它要求热爱本职工作、 有领导组织能力、 大公无私