1、动力厂厂长职位说明书42020年6月23日资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。职位说明书基本情况职位名称动力厂厂长职位编号所属部门动力厂直接上级生产副总直接下属职位名称生产副厂长、 设备副厂长、 综合科科长职位设置目的全面负责分厂的管理工作, 保证分厂的正常高效运转工作职责和工作内容1.督导全厂各项计划的编制与执行2.传达、 组织、 落实公司的相关规章制度, 协调分厂与公司之间的关系3.负责对生产副厂长、 设备副厂长、 综合科科长进行考核, 并对工作的开展提出指导性意见4.监督全厂管理制度的执行修订情况, 提高分厂工作效率, 降低能耗, 增强分厂工作积极性和团结凝聚力5
2、.负责分厂人力资源的开发优化管理, 提高分厂人才素质6.负责分厂工资奖金的分配以及分厂节余工资的合理使用7.完成公司领导交付的其它工作任务工作职权1 提案权: 对公司管理制度改进以及分厂的发展规划有提案权2 审批权: 对分厂考核奖惩、 人事任免、 资金分配有审批权3 考核权: 对生产副厂长、 设备副厂长和综合科科长具有考核权4 监督权: 对公司领导、 职能部门以及下属具有监督权工作工具个人专用移动电话1部; 办公桌椅文件柜一套用于日常办公和存放资料; 按需领取小件办公用品用于日常办公; 电脑1台部门共用固定电话1部用于日常工作联系公司共用外出车辆1部, 由办公室协调工作关系汇报向公司领导汇报分厂的相关工作督导督导生产副厂长、 设备副厂长、 综合科科长编制和完成工作计划协调与其它分厂厂长协调相关的工作事宜与总部相关处室协调相关的工作事宜合作与兄弟单位动力厂厂长展开合作任职资格学历大专及以上专业热工及相关专业年龄3555岁性别不限个性外向, 具有亲和力身体素质身体健康工作经验三年以上工段( 车间) 管理工作经验, 三年以上副厂长管理工作经验工作技能出众的组织领导决策能力; 良好的书面表示和口头沟通能力; 优秀的人际关系处理能力; 熟悉动力厂生产工艺以及设备运作构造原理职前培训现代企业管理方法和技能管理心理学其它要求有动力厂管理工作经验者优先
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