1、第1页干部干部干部干部做個快樂、能干的主管尋覓峻嶺崇山，智慧涓滴成河主管加級短命錢M1 Y1=M2 Y2職位越高職位越高職位越高職位越高一專業能力一專業能力領導統譽領導統譽二邏輯思考細密二邏輯思考細密三有制度的管理三有制度的管理四追蹤成效四追蹤成效第2页干部干部干部干部做個快樂、能干的主管尋覓峻嶺崇山，智慧涓滴成河不快樂的現象與原因現象現象原因原因上沖上沖不明上意不明上意下洗下洗未得民心未得民心左搓左搓得罪同事得罪同事右揉右揉第3页干部干部干部干部做個快樂、能干的主管尋覓峻嶺崇山，智慧涓滴成河基層主管快樂頌基層主管快樂頌(1)獲得主管獲得主管信任信任-抬頭猛干抬頭猛干-重點一致重點一致-掌握先
2、機掌握先機-提綱契領提綱契領第4页干部干部干部干部做個快樂、能干的主管尋覓峻嶺崇山，智慧涓滴成河基層主管快樂頌基層主管快樂頌(2)獲得部屬信賴-以身作則以身作則-賞罰公正賞罰公正-掌握時效掌握時效-熱心教導熱心教導第5页干部干部干部干部做個快樂、能干的主管尋覓峻嶺崇山，智慧涓滴成河獲得同事獲得同事尊重尊重-讓功扛過讓功扛過-開放心胸開放心胸-大我為先大我為先-先苦後甜先苦後甜基層主管快樂頌基層主管快樂頌(3)第6页干部干部干部干部做個快樂、能干的主管尋覓峻嶺崇山，智慧涓滴成河快樂的領域想做的想做的能做的能做的應做的應做的快快快快樂樂樂樂第7页干部干部干部干部做個快樂、能干的主管尋覓峻嶺崇山，智
3、慧涓滴成河何者優先DeserveORDevoteEffortOREnjoy(值得）值得）(投入）投入）(努力）努力）(享受）享受）第8页干部干部干部干部做個快樂、能干的主管尋覓峻嶺崇山，智慧涓滴成河兩種抉擇我拿多少￥我做多少事我做多少事我拿多少￥第9页干部干部干部干部做個快樂、能干的主管尋覓峻嶺崇山，智慧涓滴成河京都陶瓷的人生方程式人生成就想法人生成就想法熱情熱情能力能力能力030分熱情0100分想法-100100分稻盛和夫稻盛和夫第10页干部干部干部干部做個快樂、能干的主管尋覓峻嶺崇山，智慧涓滴成河做做個能干的主管個能干的主管培训手册二培训手册二第11页干部干部干部干部做個快樂、能干的主管尋
4、覓峻嶺崇山，智慧涓滴成河？為什麼為什麼像我這麼認真的人還會常常被罵到臭頭罵到臭頭第12页干部干部干部干部做個快樂、能干的主管尋覓峻嶺崇山，智慧涓滴成河為什麼我還不夠能干呢？為什麼我還不夠能干呢？1.只見樹木，不見森林只見樹木，不見森林2.只重行動，不重分析只重行動，不重分析3.只求效率，不求效果只求效率，不求效果4.只會獨善，不會傳承只會獨善，不會傳承第13页干部干部干部干部做個快樂、能干的主管尋覓峻嶺崇山，智慧涓滴成河用用WHY來認清問題來認清問題能干主管秘笈能干主管秘笈(1)-言之成理（像話原則）言之成理（像話原則）-追根究底（豐田原則）追根究底（豐田原則）-鍥而不捨鍥而不捨-水落石出水落
5、石出第14页干部干部干部干部做個快樂、能干的主管尋覓峻嶺崇山，智慧涓滴成河用用HOW來解決問題來解決問題能干主管秘笈能干主管秘笈(2)-對症下藥對症下藥-效果確認效果確認-掌握重點掌握重點-反復驗證反復驗證第15页干部干部干部干部做個快樂、能干的主管尋覓峻嶺崇山，智慧涓滴成河用用SOP來高枕無憂來高枕無憂能干主管秘笈能干主管秘笈(3)-建立系統建立系統-天天開心天天開心-徹底執行徹底執行-百發百中百發百中第16页干部干部干部干部做個快樂、能干的主管尋覓峻嶺崇山，智慧涓滴成河SOP應追求的境界應追求的境界-易看易看-易懂易懂-易遵守易遵守第17页干部干部干部干部做個快樂、能干的主管尋覓峻嶺崇山，智慧涓滴成河成為事半功倍的主管成為事半功倍的主管成為事半功倍的主管成為事半功倍的主管
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