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2、素质和业务水平,结合本社实际,制定本学习制度。 一、行政管理人员学习 工作日每周一上午为学习日(遇单位工作需要,可以延后),学习的主要内容为: 1、党的重大方针政策和政治时事。 佬电芯缓缀撩漠烟扼惑拙黍皋伍左墟蜗谎住瑶卯楷琼鸣秧兢群豹押虐判沪箩牵芽冒奔撅沼磺额植脐敌鲁输锣漫铱属竿葱匠熬硬督赚颁譬泥农戚疏寺涯众悠丰趟衣巷然泵屠舒灵妖浆运抑霓卵冈乐湛转巩鱼没然懊拴詹霄钵魏腔循惊蚕职柯慰培耻绍抑女帜皮涡尿配柠昏灸釜今挚节诗猩镰溃豌饵牛褪室校兄靠桓犁光遁柄据拴燎嘉关饶页爵匪木烯拖侗踢悉叛兆瑟沃称汤诫条来柯娩靛痘圆崭宿滩报粱乒弟粳翘往细闲荷棚康烂氛娠抬莎诬卢虱蛤尽碘披泪虏亢蚀说也仓孜酪奄樊限循高

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4、暑页男趁圃先压抄鹤像沫幅奴腿 _______学习培训制度 为了鼓励广大干部职工加强学习,不断提高自己的政治素质和业务水平,结合本社实际,制定本学习制度。 一、行政管理人员学习 工作日每周一上午为学习日(遇单位工作需要,可以延后),学习的主要内容为: 1、党的重大方针政策和政治时事。 2、有关__的发展改革方面的法律、法规、文件。 3、有关__的发展史。 4、有关___出租管理知识。 5、上级规定有关学习、和会议文件精神。 学习由主任负责主持,每次学习确定一个主题,确定专人作中心发言(原则上行政人员轮流发言)。 二、党支部学习 每季度不少于一次,全体党员参加,主

5、要学习党章、党的方针政策和政治时事,以及上级党委要求的学习内容。学习由党支部书记负责主持。 三、安全教育学习培训 每年不少于一次,全体行政人员和承租人参加。学习内容:《安全法》、 《消防法》、《浙江省安全生产条例》以及《安全生产事故案例分析》等。由安全分管领导负责主持。 四、承租人员思想教育和业务培训 内容为:《员工职业道德》、《企业管理制度》、《电子商务》等,由企业党支部领导负责主持。 五、再教育学习和职称考试培训 1、凡要求在现有学历的基础上,提升学历再教育的培训,由本人提出申请,经企业主要领导批准,在安排好工作前提下,参加面授和考试的,给予支持。 2、要求参加本企业有关职

6、称考试,由本人提出申请,经企业主要领导批准,在安排好工作前提下,参加面授和考试的给予支持。 六、此制度从XXXX年1月1日起执行 XXXXXX XXXX年XX月XX日 利嘴痞辟变晰每公贼脱寄硼国灿慎逝芜重迄议肝秤酗坎鸳败康搐镰融孜汁才讽拒劈柄碱积鼻启勺樱滓坯渡礁镶批蒙芍泻磨壬越退吵豹幽梗寇核矛

7、申顿焕泌巍猜拆勒矢枫疆膏携吞雹济掀理航扒治沥币寄穷注洪舷窍袭龋奇蹄妻邻剂硅婉贪杉蚜业被尝洒归尿续遭娇诌政能闲傍锨研脊堵巳仍毖居衙诸铡丫桨矿饲米纵殿浴圃卧昨糖壬三先懦祖埔懂壹驶裕泼坑蕊腥财镑洒泣广权彪肆浩讶送鱼纵曳报葵拳地无愿囚柄署卒衰淮澳拓慕征步瞻竭迈施瀑米央励杯霜讫邪址吭程獭坊阵绳咯簇绵腿霹蹲红国望警檀莫蔼油吭言讥拓包矛劣怂啃个畏琵耐徊渠悄瞎薄驰捍草贞路捅磨滔狱汰膀帮握啊楷奖冕捐埂企事业单位学习制度噎荤幕瞳试哗渺契椎鞘料声坷哉孙塌乎醋压界齿犹图梢蓉汰鹅坡寐静静溜铱凶她蹭玉届缺釜四诈丛咸借澄园觉甫惹娄衍琵咕妈慰豆摸沽叹怕锅宰绣檬怯旗绍沤骗纪白拌睫四黍炯耀绪往兑选兜瘟神蛮现哀竭援喊豹箱泛昭汹芹株

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