1、
动力工程管理岗位说明书
4
2020年6月23日
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动力工程管理职位说明书
职位编码:
职位标识:
职位名称: 动力工程管理
所属单位:
部 门: 基础网络部
所属职类职种:
工作地点:
职位设立日期:
职位目的: ( 简要介绍该职位的主要目的, 突出该职位对组织独一无二的贡献。)
统筹管理全省通信动力设备的建设、 维护、 维护等工作, 确保通信动力系统正常运行。
工作关系: ( 简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位
2、置。)
直接上级: 基础网络部经理
同 僚: 传输工程管理 传输规划管理 动力维护管理 电路调度管理 传输维护管理
直接下属:
主要职责:
重要性
应负职责
衡量标准
1
设计规划。根据公司各业务单元项目的启动情况, 指导、 配合分公司做好动力及配套项目的规划工作, 并参加项目的设计会审, 对动力环境监控系统的总体规划和项目实施。
设备、 网络配置和结构合理
2
设备招议标。根据项目进展, 负责对新厂家进行技术交流和考察, 及时审核或编写相关技术规范书和完成设备招议标手续的审批。对招标过程中的技术谈判和技术性能进行分析评价, 从技术角度提出采购建
3、议供评标小组讨论。
办理及时, 意见中肯
3
工程项目管理。及时掌握项目的进展, 影响工程进度的问题要及时协调解决, 不定期到现场对工程质量和随工资料进行检查。每月对工程进度、 资金使用等进行统计汇总, 确保工程项目的顺利进行。
及时准确
4
合同审核和ERP。对设备采购合同审核和批复, 完成对ERP系统内相关录入和付款审批等工作, 规范设备采购工作流程。
及时细致
5
资产调拨。掌握工程物资和闲置固定资产情况, 根据实际情况及时盘活资产, 合理利用, 办理跨地区资产的调拨手续, 保证工程物质供应及时。
及时合理
6
竣工验收。参加项目的竣工验收工作。对存在的问题督促分
4、公司整改。
检查认真, 及时总结。
任职要求: ( 列出此职位最低需要的基本要求、 任职资格和素质等。)
适应年龄
25岁以上
适应性别
男
√
女
√
所
需
学
历
高中
所
需
职
称
初级
适应
专
业
人力资源专业
中专(职高)
√
中级
大学专科
高级
√
大学本科
硕士以上
任
职
资
格
素
质
要
求
亲和力 书面表示能力 逻辑思维能力
所需培训( 列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目)
岗前培训
在岗培训
职位依据: ( 主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、 规章制度、 部门职责、 业务流程等, 应包括文件签发日期、 签发部门、 签发文号和文件名。)
编制: ( 本职位说明书编写信息。)
编写:
批准:
审核:
编制日期:
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