1、辞退员工通知书范文月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。此致。_有限责任公司xx月xx日_(员工)：经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据中华人民共和国劳动合同法第三十九条第一项的规定“在试用期间被证
2、明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。_月_日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于_公司_月_日先生：4月24日在我公司单担任销售代表职务，根据公司有关规定及您的工作绩效和表现，您不适合本公司此职位，故决定自20xx公司6月12日_先生/女士：_月_日离开本公司。您的一切待遇按照_规定办理。_有限责任公司xx月xx日_先生/女士：_月_日离开本公司。来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的_规定和劳动合同的约定处理。_有限责任公司月日月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，
3、还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。此致有限公司月日：月日被我单位录用，现因原因，经本院慎重研究决定，自月，工资和内部福利费用如下：您的经济补偿金按劳动法律法规支付如下：无代通知和经济补偿金。合计人民币：(大写)(小写)￥元(其中：代通知￥元，经济补偿金￥元)。非常感谢您在本公司的辛勤工作!祝愿您未来有更好的发展!医院总经理(签名)：单位盖章：月_：_月_日签
4、订了劳动合同，双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中，由于：1、_2、_月_日到人事行政部门办理相关离职手续。同时，也非常感谢你一直以来辛勤的工作，并承诺在任职的最后一个月能按时按质完成上级交代的工作任务，且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。特此通知!_有限公司_月_日_先生/女士：_月_日离开本公司。您的一切待遇按照_规定办理。_有限责任公司月日先生女士月日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资，离开本公司特此通知有限公司月日_：你已经连续旷工3天，严重违反了劳动纪律。且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。依据员工奖惩制度有关规定，应对你予以解除劳动合同的处理。_月_日前到公司协商解决相关事宜，如未按规定时间到公司，公司将自本通知发出之日起解除与你_有限公司_月_日
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
