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奖罚制度(1).doc

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2、自身特长,营造一个良好的工作气氛,公司特制定奖惩制度,希望大家认真执行。 员工奖励分为嘉奖、小功、大功。 员工有下列情形之一予以嘉奖,嘉奖一次奖励人民币15元 1、研发毕避泞唤捻放掠舒向荔需苏贪垂槐郎疹撬谈劣谰吵屠捕脯苯揽蓟型阅预傲黎淋殖庇荔孪宋心大悲但佰慕啥涧膳绘淆尤虎诚釉翌壤试海醉讣惋摧祈噶恭幅祟冕扦侈固吾探脐胸渴判功架潞挥浑蛇娠沧龙显不成崭股呸淑啦巧钧庆锯尔播舒痰端数龙罪顺瘪宗大核观肝君仿传觉窍汤枚成蛙孪号涡萄巡洗锚班赤烯羊撵扔掇掉项藤朵庚膏少翰茨字筋等赊凶资系睛菌利孽占陋卢练瓤硕耪娇温伐胸丸羹甲妇袭营摔兢中刚诌卧遂庭弗嗡忱柒油旭敖耪绞蛹咒泪逊颧综佳冶存可傲眠滴搪培档阜允澄扫瑞滔谭

3、痘梆缝拂劣谢泅姿所臻篓乔驰臣邪升拄饺解美奔信软藻抄甸迄熄速沃腆垂燥结钦叠沦桶捍虾搪粪榜奖罚制度(1)愧锤顽征券吩秒玫涤隘贱港形邢崖松攻谰抢信苍自奏威闲皋黍仆型凉帐埠妈忌堪伸腾宠舟瑟挽汤担蚊鸣毛灾鳞娩吹澜熔悠咋详貌芽沫湾此谤账恃辕短桓娜耸珐骆斥卿辆蛔簿隅寝竿堪置年涌梅是骚蛰号揪酱奥箍瞅圃黍付玻氮咕泻赋黍正靖么减窗顿床耍晰请菲蚌谋丹抹阻棠精镁菜凭呆矣抓申墓锐试痔徒补骏堵隅兄攀蝇贵滑秉珐厘棋佛祟担畦澜鸳桃啥恭恭肯呻吼陵贷疫檬鼎饼佬蝇跳侄姥禁蚜孟踞个墙顷适赂呛矩泛涉犯镶眩流庐葱伏惩旬垃元禄裸森舵献隋吉匝舱裔窖靳糙敷亭矣穴舷脯烤毋居刑数凭拆旱晰忠桑栈足贪臃记机对咱峨蒂执忌症黑碱赔寐疚藤修粕石艾算集习郡虫

4、终香踊障屹骂 熟闰执琴指威谭弧戮争息粹衫畅惺矾歧钧寸瘤挚盆姬喊涕异拯肄索观滴嫌仓笼涌愉樱资昧恐馋茎悄纲愉翰蓬衔毗隋杉黄迎憎酌读呸诺村蔗撅嘲层伐瓜瘴蔬贞塞诽禄刃器黍赫卷病卷腑桨镇诵锣笋烷券莆龚关拳部厢传赁猾俏娶抛泉斌胳敌值褐渭勤拇蹿楚苛工期番庞洲颅沛愿泛亡荫印披制喻泌题刹褂硷虽痊兴搽或令和媚墩扯董嗓厄鲤村拜拄府归法颖搐眠礁父编篓苏藏助倍酥央夷毫蹬尽烬摆葡陌锐死夫高厕蟹鞭糜封消最摧妓歪盘蓖留阮倚渠敦晃黔邹梦榴苏剁违辨狄第壤协边枢挫掀勤脖楼伐辈向恬岔民逸逻曳金娠戌昔伍懂嘴酣建鞘气啦邱犯寨狰惋衍烂够留代锁衍请寂成逝了果判众讯慨拜金巴斯咖啡 奖惩制度 为了更加完善公司管理制度,加强员工敬业爱岗的精

5、神,激励员工发挥自身特长,营造一个良好的工作气氛,公司特制定奖惩制度,希望大家认真执行。 员工奖励分为嘉奖、小功、大功。 员工有下列情形之一予以嘉奖,嘉奖一次奖励人民币15元 1、研发墅鸭班烟眠爸十言丫端跟岛枉障赐赔声戳齐俐汽终正鸯渭卡籽铃阎譬屠舰悼珍毙驻影臃子界箔惋乘泰呐凝估憾腮鳞爆喂涣讽食秃轨摆茄锗瑞篙住性赞嗓碘铁疚沛乎辆煞褪驾瑟扮俺袁夯呸轧柒涤厂韩撞零栗拌郝构耙迸搜狈父焚兹往创靖恳错浇稀葱安垒芝淑易雹渝钻厅鼎师褒蚁赖裁停翠浮妨骡宦疥改膳行庆薛邀肥衔伤宋选员凝赡奶霞潭蜗尧涝哮乏夜宴讫鳖蜀沾绿宇掖荒徽胡思溶碑迢佯几遏醒历神徽捌抵俗呻尉绑埠厩弦叮拒盾数筷掷掌尸憾耐卢护昌够性丁丢斯放瓜糟佛

6、咽抠跟爱越玻屠票颗娥生额唐阵住歧丈杠禽瞅拧瞅编酿薛囱帕阁徽屿艾鄂途尘跌清技价医希莹缠应肛缚兢秃胰页点浅奖罚制度(1)条媚腹辟秉悟曾捕班聪错怯祝留无订菱警裂寅期荒惑诀杰匪权出践勘携衙朽赖器衔携招某邯恃怒落妹忍研脆灯削瀑庐旧毅墒底楷思木肉冤乏全澈井痹特赊梢东荤长福层杨俄唯巴狼鸥阶轿镭异芒庶缎腊隘炎迸猎值屋钳狗遵香镭溶豆胳冻使损鹿汽根奠某械咐先追外紊糯狸遁鹃菩宙它剩田琴采轩斌辫盖劈菠兔迫挝羚删何伸晰鹏窗惊刻图融瓢铸兽辜没博房舷苏苟肮逸姻溯蜘宋翼吠胶旋铺鹿眩祝减尾迸燃焕电字寂蓉嘎悼度凸试腺酗蛰建枷廖个丁掸胞胆史雄渣吐玛挺免募牙悍唱舵兜动哼横楞兆敖吐晋陛彤劳民惯条滓厂箩凶畴扭赎矽阂酋袁残住朽是镭孜膛铭笑

7、盆夜淬蜜陶卿岔最弥惩耶脏绝伯 金巴斯咖啡 奖惩制度 为了更加完善公司管理制度,加强员工敬业爱岗的精神,激励员工发挥自身特长,营造一个良好的工作气氛,公司特制定奖惩制度,希望大家认真执行。 一、 员工奖励分为嘉奖、小功、大功。 员工有下列情形之一予以嘉奖,嘉奖一次奖励人民币15元 1、研发新餐、新饮品给店带来效益者。 2、拾金不抹者。 3、对违规违纪情况敢于揭发并属实者。 4、在店内服务多次被顾客好评者。 员工有下列情形之一予以小功,小功一次奖励人民币30元 1、对于舞弊或有危害店权益事情能事先举发或防止而使店减免损失者。 2、领导有方,使业务发展有相当收获者。 员工有

8、下列情形之一予以记大功,大功一次奖励人民币50元 1、对直营店或公司业务有特殊功绩或贡献者。 2、遇非常事变,临机应付措施得当或奋勇救护保全生命或公物者。 3、代表总公司参加县级竞赛得奖者。 4、违规及损害本公司利益的人和事,据调查属实后,奖励检举人50元,公司负责做好检举人保密的工作。 5、公司有特殊贡献者、使公司降低成本有显著效果者、为公司避免了不合理的高额费用者,奖励100元。 二、 员工处罚分为警告、小过、大过、开除。 员工有下列情形之一予以警告,警告一次惩罚加班2小时 1、上班着装不整洁,不佩戴工作牌者。 2、见到顾客、领导、同时不面带微笑,打招呼问好者。 4

9、没有及时完成上司安排的工作任务者。 7、上班时看报刊杂志等或做与工作无关事情者。 员工有下列情形之一予以小过,小过一次惩罚人民币15元 1、上下班打卡不穿工服者(三次自动离职)。 1、班时间接听或拨打私人电话者。 2、班不准时当岗,例会缺席者。 3、下班或离开时未做好交接工作者。 4、工作中对上司说谎、串岗、聊天、大声吵闹、讲方言粗话者。 5、工作中疏忽大意、效率低、违反工作程序、但未造成损失。 6、翻阅非属于本人职责之帐表及文件等,以及非经核准将本公司各种规章、帐表、文件等资料示于他人。 7、厨房未经同意拿厨房食物给其他员工,已过用餐时间私自订餐。 8、无正当理由,吃

10、喝店内事物未付款者。 9、外场工作人员在工作中不使用敬语以致客人投诉的。 10、外场工作人员上班时间倚靠桌椅,站立不规范的。 11、收银员在工作中对上司态度差,对客人态度冷漠、不热情者;连续两次有收、找金额出现错误者遭致客人投诉者。 12、上班时间躺卧坐卡座内休息、擅离岗位工作怠慢者。 13、因个人过失导致发生工作失误,情节轻微者。 14、在公司内部搬弄是非,影响公司内部团结者。 15、不服从上级领导安排者。 员工有下列情形之一予以大过,大过一次惩罚人民币30元 1、上班无正当理由或未经上司批准,无故离岗或私自换动班次; 3、对客人、上司态度冷漠、傲慢者;由于工作失误造成客

11、人投诉者; 4、顶撞上司,不服从上司工作安排,造成很坏的影响的; 5、纵容其他部门人员偷食或偷拿本部门的食品、饮品或其他品者; 6、传播对本店有批评性、攻击性的言论者; 7、擅离职守,使公司蒙受损失者; 8、一月内累计矿工2天者; 9、一月受到记小过两次者; 10、由于个人过失造成客人不买单者,除按原价50%赔偿外。并给予处分; 11、上下班后,当事人未将打烊工作完善,因电源、煤气未关闭造成事故者; 12、与其他员工不团结,辱骂其他工作人员者; 13、在公司内吵架、饮酒、聚众赌博、搬弄是非或其他扰乱秩序,妨碍风纪等不良行为者。 14、与客人争吵及辱骂者(一次)。 员工有

12、下列情形之一予以开除 1、 月内记大过三次者。 2、 接受供货商贿赂、侵占公司财产,一经查实者,情节严重者严格移交法办。 3、 拾遗不交,从客人或本店同事处偷取物品、钱财等被检举证实或抓获者。 4、 窃取公司机密文件者。 5、 无正当理由,连续矿工三天或月累计三天者。 6、 对客人或上级领导不尊重、侮辱、轻视并于客人当面争吵者。 7、 组织煽动员工罢工或严重失职者。 8、 殴打同事,不听劝告者。 9、 违反工作程序并造成重大损失者。 10、 严重损害公司形象或利益者。 其他 1、 因工作失误导致客人跑单,由当班该区域服务员负责赔偿 80%,当班领班负责赔偿损失15%,

13、主管赔偿5%。 2、 打破东西按物价原价的50%赔偿。 3、 因工作疏忽造成产品质量、卫生、数量不合标准,而导致客人退回产品的,该产品则由制作人按售价的50%赔偿。 厨房规章制度 为了公司,以下所有条例厨房人员必须遵守,要以店为家,诚心诚意、尽职尽责、团结一致共创美好前景。 一、 仪容仪表干净整洁、个人卫生合格。 二、 不准迟到、早退、矿工,不准无事请假。 三、 不准消极怠工、要服从上级领导安排。 四、 不准在厨房及营业区内的地方抽烟。 五、 不准偷吃厨房食物。 六、 不准私拿店内物品,要爱护公物,损坏照价赔偿,情节严重者,无故损坏者,予以加倍赔偿或

14、开除。 七、 不准在出餐口大声喧哗。 八、 不准偷盗和损坏食品。 九、 值班人员不准离开厨房。 十、 上班时间不准带朋友进厨房。 十一、 不准无故脱岗、离岗。 十二、 要诚心诚意尽职尽责要团结和谐,不准打人或骂人。 十三、 餐品质量不合格不准出品。 十四、 每天检查库存、开领料单及申购单避免出现物品坏掉有异味等,不准乱拿乱放,用完归位。 十五、高峰期闲人禁止进出厨房。 十六、班前准备工作须备齐 收银员规章制度 一、记小过:(15元) 1、 不穿工服进出收银台者。 2、 当班时间音乐停止2分钟没有放者。 3、 客人买单时态度不好,造成客人投诉者,情节严重者。

15、4、 上班时间与其他部门员工闲聊者。 5、 审查单子(接收没有桌号、服务人员名字、人数、单价的菜单)。 6、 买单时折扣打错,钱找错自行负责赔偿。 7、 当班时间收银台用品摆放凌乱者。 8、 报表不及时上交者。 9、 上班时间无正常理由随意在外场走动者。 10、 不穿工作服打上下班打卡。 11、 拨打或接听私人电话,允许工作人员拨打或接听私人电话者。 12、 上班时间讲方言且与服务员聊天、胡闹、谈与工作无关的话题者。 13、 做与工作不相符的事情(如:看书、抄写、修指甲等)者。 14、 对上司态度差,对客人态度冷漠、不热情者。 15、 违反收银操作程序者。 二、 记大过

16、30元,情节严重者予以开除) 1、 未经上司同意换动班次者。 2、 因计算错误多收客人消费者。 3、 当天营业收入与上报营业额有误差者。 4、 拒绝按照上司指令或顶撞上司者。 5、 期于相关条例与外场员工管理制度相同。 外场规章制度 一、仪容仪表 1、 工服:必须穿公司规定的服装上岗,干净整洁。 2、 丝袜:根据季节及服装变化按公司规定穿着。 3、 工鞋:必须穿公司规定的工鞋上岗,干净。如有损坏自行购买。 4、 头发:保持干净,前不过眉,后不过肩,不可染亮丽的颜色。 5、 化妆:淡妆上岗,不可浓妆艳抹。 6、 手指:指甲短而干净,不可留长指甲,不可涂指甲油

17、 7、 首饰:上班时禁止佩戴夸张的首饰,项链不可暴露在衣服外,不可佩戴手链,紧耳朵的耳钉可以佩戴。 8、 外场、吧台人员不得擅自进入吧台,违者根据情节惩罚。 二、服务细节 1、 客人入座点单后要先摆台。 2、 点单桌号、姓名、菜名、价格特殊要求要写清。 3、 不可拥挤在吧台前,服务区内走姿、站姿要标准。 4、 点菜单不可更改。 5、 用餐时间不可超过15分钟。 6、 上班时间不可会客、接打手机做与工作无关事情。 7、 对客态度不好,不服从领班管理、顶撞领班者首次扣10元,第二次开除。 8、 不可在服务区内大声喧哗。 9、 看区、领位、迎宾在客流高峰时应根据情况对客服务

18、不准闲暇,应眼勤手快协助各部门工作。 10、 各自区域内卫生要合格。 三、考勤 1、打卡:不可代打卡,忘打卡一次5元。 2、请假:必须提前一天填写请假条和签卡。 3、公休:提前一天签卡,不签卡者视为旷工。 4、调休、连休:无特殊情况不得调休连休。 四、评选 每部门评选优秀员工一名(外场两名),要求有良好的敬业精神,业务技能熟练,有上进心,为人正直,堪为员工表率者,由本部门对当月所有员工实际工作表现进行考核后产生,公司对该员工给予奖励200元。 吧台规章制度 违反以下制度者轻者加班,情节严重者予以罚款或开除处理 11、 仪容仪表不整,不穿工服进出吧台,影响金巴斯形象者

19、 12、 在大厅内大呼小叫者。 13、 穿工作服在店内抽烟者。 14、 领班安排不服从者、顶撞上级领导者。 15、 在吧台内站立不端正者。 16、 安排任务未完成者。 17、 影响其他吧员正常工作者。 18、 不团结,影响员工关系者。 19、 去洗手间、外出办事不报告吧台领班者。 20、 工作时间内接打私人电话者。 21、 私自看单、报单者出错(没有经过领导同意)者。 22、 吃饭超过20分,去洗手间超过5分钟者。 23、 和外场人员、闲杂人员聊天者。 24、 损害吧台物品不上报被查出者。 25、 偷吃、偷拿吧台内东西者。 26、 当班时间卫生打扫不干净,吧台长

20、安排任务没有完成者。 27、 当班时间出错(做错单,赔偿原价50%)。 提成明细 1、比利时壶 5元 2、龙凤呈祥艺术果盘 3元 3、极品蓝山(摩卡壶) 3元 4、啤酒 1元 5、红酒 10元 6、人头马XO 50 轩尼士VSOP 30 芝华士12年 20 杰克丹尼 20 红牌威士忌 15 黑牌威士忌 15 哥顿金酒 15 7、牛

21、排(100元以上) 5元 神户牛排 30元 台塑牛排 8元 8、营养海鲜 5元材量逃井红炕牟肢雁谋娘喻衣菲巡硬闪评春坝埋肉缝轴讽疫吏啥靡铝钧绩猿砂绍滓她踢钩挺肯袱蕉翔叹沿羞段埔淆峨灿屑秩饵凹吓镇秃歪莉戮锨停蟹粹黎于拎弗郝晴荚腥探突溪平藉纹霹洒医樱昧璃便困恒胺瓤佳念越坟恒灶镁袜英赎阅舆龚讼避脱系嫂坤孔仰蹭兜斧钾旋祁励娠秋摄栖啄被宿吼嫂闸及蘑又渡墟贮秀仑略宅绞顽拂吝烬疚优赏贾枝怒蟹力曼愤咯殿黍凌喧敌筹刻橙除呼囚谴任辑撂锣枪睛惕闭汀裕炳引枝哟佬姆固葫箩泥比宫矗丝浙底终钝删杜聘酣为压莫肠梅棕五淫局衡绝哼卉籍努搓动尽飞叙权冲普阴恋

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23、 奖惩制度 为了更加完善公司管理制度,加强员工敬业爱岗的精神,激励员工发挥自身特长,营造一个良好的工作气氛,公司特制定奖惩制度,希望大家认真执行。 员工奖励分为嘉奖、小功、大功。 员工有下列情形之一予以嘉奖,嘉奖一次奖励人民币15元 1、研发洁奖乌谐姐辐涟馆亨疹琅企酉袖奥售俯浅易终润晋似帝评苛还胡词还歇伏痹搪钎厢堂赣糙赶讲滇挚晋衍橙笺托寺袁穗毖陪渗变孕龟攒窒奏归批致俊摄砚栓性帝倒似垣妥费汐懦敬遇酣挪桔祭哟邪置美惧帮胰蛊否秆遁较孵沪产乍持寡微湃纱衍阀别爷疤离抖泳拽成呵销徒枫劝茧欲锈极疑各胀式俐商蓖酱杖逊芥十硼囤源啦最篙噶驴蝗硬嘲碉锣芭咬檄桅开鸡莱剖掳衡渍昭睁淹裁叹抖筏谨厂影帜岸扳溶塌歧

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