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安全生产目标管理规定
一总则
1为进一步落实各级人员安全生产责任，充分调动全体员工安全生产积极性,确保人身和设备安全，特制定本办法
2各单位实行安全生产目标管理,贯彻安全生产目标分级控制以责论处 奖罚对应的原则
3本规定适用于**发电厂各单位 解释权归厂部;本规定自下发之日起执行,原《安全生产目标管理规定》自24年8月1日起废止
二安全生产控制指标
1不发生人身重伤及以上事故
2不发生设备损坏事故
3不发生本单位责任的电wang事故
4不发生本单位责任的全厂停电事故
5不发生火灾及爆炸事故
6不发生环境污染事故
7不发生重大交通事故
8不发生恶性误操作事故
9控制一类障碍二类障碍在指标范围
10 "两票”合格率1%
11杜绝”三违”现象的发生
三安全目标奖奖励办法
1厂部将煤电公司核定的全年安全生产目标奖分解到每个月,取消平均分配
2厂部根据各单位 各级管理人员控制指标和安全生产职责来分配月度安全奖
3厂部在每月的安全例会上根据安全生产指标的控制和完成情况来兑现奖励
4.1各班长的月度安全奖原则上由各专业根据各班组当月安全生产业绩来分配发放
4.2如果所在班组未完成月度控制指标，那么该班长的月度安全奖由厂部根据连带责任直接核定
5不允许部门专业对班组的安全生产奖进行二次分配
6各单位各级管理人员的控制指标和月度安全生产奖励金额见附表

四安全目标奖扣除办法
1当月未完成安全生产控制指标,扣除相关单位相关管理人员的月度安全奖
2根据各级管理人员自身职责和分管范围，对发生的不安全事件实施纵向连带考核
3扣除细则
3. 1发生控制指标中第17项的重大事故
3.1. 1扣除主要责任者全年的月度安全奖责任者如为班组成员,月奖为班组月奖的平均值;责任者如为管理人员，月奖为本人当月安全奖下同）
视情节扣除事故责任车间三至六个月的月度安全奖
扣除次要责任者 事故责任部门管理人员厂部管理人员六个月的月度安全奖
3.2发生一般事故和一类障碍
扣除主要责任者三个月的月度安全奖
扣除次要责任者责任班组班长包括值长调度,下同）责任车间及部门管理人员厂部管理人员的当月安全奖
3. 3发生人身轻伤事故
扣除主要责任者三个月的月度安全奖
扣除次要责任者 事故发生班组和班长的当月安全奖
扣除事故发生车间部门第一安全责任人的当月安全奖
扣除发生部门安全专工和安监科的当月安全奖
3.4发生二类障碍包括误操作）
扣除责任班组和班长当月安全奖
有指标的单位，车间管理人员部门主任 生技科相应专业专工的月度安全奖按比例扣除
3.4. 3无指标的单位，车间管理人员部门主任 生技科相应专业专工的月度安全奖全部扣除
有一个车间实际发生数超标，车间管理人员部门主任 生技科相应专业专工的月度安全奖全部扣除
3. 5发生异常事件
有指标的单位，责任班组和班长的当月安全奖按指标比例扣除;无指标的单位，责任班组和班长的当月安全奖全部扣除
车间有两个或两个以上班组的异常事件超标，车间管理人员的当月安全奖全部扣除，生技科相应专业专工的月度安全奖扣除50%
3.5. 3部门有两个或两个以上车间的异常事件超标，部门主任的当月安全奖全部扣除
原因相同结果相同的异常事件，在一个月内由于未积极采取有效措施而重复发生同一设备）最后一次按照二类障碍统计 考核
3.6发生”三违”事件或”两票合格率”未达到1%
3.6. 1发生班组 班长和车间管理人员的当月安全奖全部扣除
部门有两次”三违”事件或两个班组”两票合格率”未达到1部门管理人员的当月安全奖全部扣除安监科人员的月度安全奖扣除50%
3.6. 3有两个或两个以上部门都发生了以上情况，安监科人员的月度安全奖全部扣除
3.7全厂特种班组控制的指标有一项未完成，该班组和班长的当月安全奖全部扣除
3.8全厂运行班组控制的指标（除事故 误操作三违两票合格率以外的指标）
有一项未完成，该班组和班长的当月安全奖全部扣除
车间有两个或两个以上班组未完成指标,车间管理人员的当月安全奖全部扣除
3.8. 3部门有两个或两个以上车间未完成指标,部门管理人员的当月安全奖全部扣除
运行单位发生的事故 误操作三违两票合格率,执行第3.1 3.2 3 .33.4 3.6条规定
五附则
1本规定中有关事故一类障碍误操作的定性，按《电业生产事故调查规程》
有关规定执行事故的认定，以调查组的事故报告结论为准
2二类障碍确定标准：
2.1事件发生的后果引起机组异常运行或危及机组的安全可靠性
2.2事件发生的后果引起机组降负荷
2.3主要辅助设备或影响机组运行的公用系统设备,被迫停止运行非计划检修停止备用 计划检修延期超过8小时
2.4机组的主要监测仪表保护安全自动装置因故退出运行8小时以上
2.5运行机组的主要参数值超过规程所规定的允许范围达30分钟
2.6生产设备 运输工具损坏，化学用品泄漏等，经济损失达5万元及以上的
2.7生产设备 厂区建筑发生火灾，经济损失达5千元及以上
3异常确定标准:使设备丧失机能不能运行，但未达到二类障碍
4三违：
4.1作业性违章一一指在电力工程设计 施工 生产过程中，不遵守国家 行业以及集团公司所颁发的各项规定制度和反事故措施，违反保证安全的各项规定制度及措施的一切不安全行为 如酒后登高 违章使用器具;摆放物品是否标准物体是否牢固是否影响安全通行与作业一同出现的票据措施等违反规定
4.2装置性违章一一指工作现场的环境设备设施及工器具不符合国家行业集团公司有关规定反事故措施和保证人身安全的各项规定及技术措施的要求，不能保证人身和设备安全的一切不安全状态
4.3管理性违章一一从事电力设计施工物资生产工作的各级行政技术管理人员，不按国家 行业 集团公司有关规定和反事故措施，结合本单位 本部门实际制定有关规程制度和措施并组织实施的行为
5责任事故:指由于工作人员的违章和渎职行为而造成的事故