大学学院班级量化考核管理办法.docx

XXXX学院班级量化考核管理办法（试行）
班级是学生学习、生活的基本组织形式，是学院对学生 进行教育、教学、管理的基层单位，是学院学生工作的基础。 搞好班级建设、加强班级管理，对于学生德、智、体、美诸 方面健康成长有着十分重要意义。为加强我院学生班级建设， 实现班级管理工作的规范化，促进良好班风和学风的形成， 促进学生管理工作上新水平，更好地把育人工作落到实处， 根据学校相关学生管理文件精神，结合我院实际，特制定本 考核办法。
一、考核时间：
班级量化考核工作每学期进行一次检查，平时进行不定 期检查，每学年开学第一个学期对上一学年开展量化考核汇 总。
二、适用对象：
一、二、三，四年级学生班级。
三、考核体系：
考核体系指标由学风建设（50%）、班级建设（18%）、 党团建设（8%）、公寓建设（14%）、安全管理（5%）、辅 导员考评（5%）及奖惩等方面组成。
四、考核要求：
（1）认真核查，实事求是;
(2) 加强日常记录，做好数据收集；
(3) 班级要有自评报告。
五、考核奖励：
凡在考核前5%的班级，分别奖励班级活动经费30元， 前10%奖励班级活动经费20元，前30%奖励班级活动经费 10元，奖励活动经费不得用于聚餐，旅游等项目。XXXX (卓越工程师班)学分建设中考评与其他班级分开考评。考 核前5%的班级班干部优先考虑评优评奖、教师班主任优秀评 选为优秀班主任。考核排名最后的二个班级的学生干部当年 不得参评校级三好学生和校级优秀学生干部，并对考核排名 最后10%的班委进行谈话，并由学生工作办公室决定是否继 续担任班委。
六、考核小组：
组长：XXX
副组长：XXX
成员：XXX、学生党支部副书记、院团委副书记、院学 生会主席组成。
考核工作在学院党委和院行政领导下开展工作，由班级 进行自评，并上报自评报告，学生会进行监督、考核小组按 照《XXXX学院班级量化考核评分细则》进行考核，考核结果 报院党政联席会议审定并由学院给予表彰。
七、评分细则:
详见《XXXX学院班级量化考核评分细则》
本办法自20XX-20XX学年开始实施（试行），由XXXX 学院学生工作办公室负责解释。