1、管理学概论期末模拟考试11. 1在群体中规范和协同个人的行为就需要。填空题空1答案：管理2. 2管理活动努力的方向即是。填空题空1答案：目标3. 3关于企业活动的总体指导原则、总体目标和战略方案的计划是。填空题空1答案：战略计划4. 4组织按其不同的结构形式可以划分为机械式组织和。填空题空1答案：有机式组织5. 5为了达到组织目标而进行行动或指挥他人行动，称为。填空题空1答案：权力6. 2描述组织角色期望的第一个方面是。填空题空1答案：职位说明书7. 7信息发送者到接受者的信息传递所选用渠道或媒介是。填空题空1答案：沟通渠道8. 8激励人们有形的、可以测量的成功标准是。填空题空1答案：目标9.
2、 9规定行为是非的规则和原则是。填空题空1答案：道德10. 10为实现组织的长期目标而制定的广泛意义的计划是。填空题空1答案：长期计划11. 11管理的任务就是引导组织成员共同实现。填空题空1答案：组织发展目标12. 19企业参与社会活动所履行的经济上和法律上的义务是。填空题空1答案：社会义务13. 13组织谋求与经常变化的外界环境之间达成动态平衡的决策是。填空题空1答案：战略决策14. 14按照组织的所有制性质不同可以分为公共组织和。填空题空1答案：私人组织15. 15人的行为的方向是寻求。填空题空1答案：目标16. 16信息从发送者到接受者的传递过程是。填空题空1答案：沟通17. 17管理
3、者对人员的控制最常用的方式是。填空题空1答案：直接巡视18. 18 一个人在与他人交往中，影响和改变他人心理和行为的能力，称为。填空题空1答案：影响力19. 19组织内各职能部门的业务活动需要遵守的规则是。填空题空1答案：程序20. 20研究系统内服务结构合理规模问题的运筹学方法是。填空题空1答案：排队论21. 21对组织绩效起着潜在影响的外部系统或力量的是。填空题空1答案：环境22. 22企业在社会活动中适应不断变化的社会环境的能力是。填空题空1答案：社会反映23. 23用来规定企业如何实现经营目标的具体实施方案和细节的计划是。填空题空1答案：战术计划24. 24建立组织结构的首要环节和基本
4、途径是。填空题空1答案：部门化25. 25由两个或两个以上的人员为达到共同的目标，相互依赖和相互作用而形成的联合体是。填空题空1答案：群体26. 26实施领导影响过程的人是。填空题空1答案：领导者27. 27组织内的沟通可分为正式沟通和。填空题空1答案：非正式沟通28. 28盈亏平衡分析填空题*答案：盈亏平衡分析：是一种广泛应用的资源分配技术，可帮助管理者确定盈亏平衡点。）29. 29职能战略填空题*答案：职能战略：是为贯彻、实施和支持公司层总体战略和经营业务单位竞争战略，而在公司职能领域或业务流程制定的战略。）30. 30岗位评价 填空题*答案：岗位评价：是用定量和定性相结合的方法确定岗位能
5、级层次的过程，在岗位分析的基础上，依据收集的资料信息，对岗位的相对价值”进行分等排序的过程。）31. 31个人主义填空题*答案：个人主义：是指一种松散结合的社会结构，在这一结构中，人们只关心自己的和直系亲属的利益。）32. 32群体规范填空题*答案：群体规范：是指群体中每一个成员都必须遵守的行为住准则和标准。）33. 33竞争战略填空题*答案：竞争战略：是针对公司产品或服务在市场上的竞争问题，在某一行业或某一细分行业内确立其市场地位和发展态势的战略。）34. 34权力委任填空题*答案：权力委任：是指由委权人把权力委任给受委托的受权人，而由受权人来代替委权人采取行动。）35. 35民族文化填空题
6、*答案：民族文化：是一个国家的居民共有的价值观，这些价值观塑造了他们的行为以及看待世界的方式。）36. 36内容型激励理论填空题*答案：内容型激励理论：是侧重于研究激发动机的因素，尤其是从满足需要方面来研究激励。）37. 37保健因素填空题*答案：保健因素：是指那些只能保证组织成员对工作不会产生不满的因素。）38. 38管理填空题*答案：管理：是有效整合组织资源、协调组织中个人和群体行为，确保组织目标得以实现的过程。）39. 39简述泰勒实行管理科学化的管理制度。填空题*答案：P+页数）40. 40简述企业社会责任的体现。填空题*答案：P+页数）41. 41简述影响管理幅度的因素。填空题*答案
7、：P+页数）42. 42简述民族文化的维度。填空题*答案：P+页数）43. 43简述控制过程。填空题*答案：P+页数）44. 44简述法约尔强调人际关系的原则。填空题*答案：P+页数）45. 45简述管理者受到的社会责任压力。填空题*答案：P+页数）46. 46简述基本的组织结构形式。填空题*答案：P+页数）47. 47简述管理方格论中典型的领导方式。填空题*答案：P+页数）48. 48简述财务比率控制法中常用的经营比率。填空题*答案：P+页数）49. 49简述组织的直接环境因素。填空题*答案：P+页数）50. 50简述决策过程。填空题*答案：P+页数）51. 51简述人力资源管理的特点。填空题*答案：P+页数）52. 52简述常见的沟通障碍。填空题*答案：P+页数）53. 53简述内部审计对控制过程的作用。填空题*答案：P+页数）54. 54简述滚动计划法的特点。填空题*答案：P+页数）55. 55试述计划工作的程序。填空题*答案：P+页数）56. 56试述直线职权和参谋职权的关系。填空题*答案：P+页数）57. 学号：;姓名：;专业：；填空题*空1答案：请设置答案空2答案：请设置答案空3答案：请设置答案
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