小公司员工劳动合同 甲方:法定代表人或主要负责人:住所: 乙方:身份证号:住址: 经甲乙双方平等协商订立本合同 第一条劳动合同自年月日起至年月日止,其中:试用期为个月。 甲方安排乙方在(地点)从事工作。 第二条甲方每月日前支付乙方工资。 工资为每月元。 甲方因生产经营需要加班的,应与乙方协商,并按规定支付加班工资。 实行月工作制的,月工资按整月结算。 具体结算办法双方约定如下: 第三条甲乙双方依法参加社会保险。 第四条甲方严格执行国家工时工休制度。 经批准实行综合计算工时制的,周期内平均月加班时间不得超过36小时。 第五条 甲方根据国家法律和本市的有关规定,对乙方进行安全教育和必要的培训,给乙方提供安全卫生的劳动条件。 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。 第六条 双方认为需要约定的事项: 试用期内甲方可依法解除合同,如乙方要求解除合同,必须提前10日书面通知甲方; 试用期满后如有一方要求解除合同的,必须提前30日书面通知对方 乙方报到后工作不满30日主动提出辞职或不能胜任工作被甲方解雇的,甲方不予支付工资。 第七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章):乙方(签名):合同签订日期:年月日 第 2 页 共 2 页(Word格式)合同可编辑,仅供参考源于网络整理。