工会财务管理制度(6篇).docx

工会财务管理制度
第一章总则
1. 为了规范学校工会的财务行为，加强财务管理，提高工会经费的合理、有效的使用，使工会在学校改革、稳定、和谐、发展的大局中，更好地担负起自身的各项基本职能。根据《会计法》、《会计基础工作规范》、《工会法》和县教育工会有关规定，结合学校工会实际，特制定本制度。
2. 学校工会财务管理工作是在校工会主席直接领导下，依据国家的有关法律、法规和财务规章制度，坚持依法理财、规范操作，确保工会经费运作合理、合法、安全有效，保障校工会的各项活动正常开展。
3. 工会财务管理主要任务是:依法多渠道筹集工会事业资金、合理编制工会预算，对预算执行过程中进行控制和管理，合理配置资源，保证工会在事业活动经费的合理，合法和有效性。
4. 学校工会财务管理原则：坚持依法理财原则，坚持民主管理原则，坚持工会主席负责制原则，坚持手续完备原则，坚持勤俭节约原则，坚持预算管理原则，
坚持收支两条线原则。
第二章管理机构及职责
5. 工会财务实行“统一领导，集体管理”体制，财务经常性收支实行由工会主席“一支笔”审批制，超出 元权限及其他工会重大决策，重大投资事项需工会委员会讨论，同意后报请主管校领导和上级工会批准后，方能执行。
6. 学校工会必需设置独立会计帐户，担任财务工作人员，原则上应持证上岗，会计、出纳、经审不能由同一人担任，认真履行工会财务管理职责。
第三章工会预算管理
7. 工会根据本年度的工作规划，任务及重大活动、项目，在分析上年预算执行情况的基础上合理、全面的编制工会年度财务收支计划。
8. 工会应坚持“量入为出，收支平衡”的预算编制原则，收入预算坚持积极稳妥，支出预算坚持统筹兼顾，保证重点，勤俭节约的原则。
9. 工会年度预算应由学校工会委员会集体讨论后共同审定。
10. 工会财务不得编制赤字预算。
如要调整预算或遇特殊情况需追加预算时，须经工会委员会集体讨论报学校分管领导，同时上报县教育工会审核批准后方可追加。
工会财务管理制度（二）
为收好、管好、用好工会经费，把有限的工会经费用于为职工服务和开展工会活动上，特制定本制度。

1、 按月督促行政按全部职工工资总额的%拨交工会经费；
2、根据《工会法》规定，按时、足额上解经费；
3、及时收缴会员会费；
4、在银行独立开户，实行工会经费独立核算，严格执行结算制度和银行账户管理规定；
5、认真编制预算，按预算使用经费；
6、报销时必须要有经手人、证明人，并注明用途，经主席审批后方可报销，附件要齐全；
7、严格执行现金管理制度和其他各项财经纪律；
8、工会会计要做好日记总账、按月记账，按季编报资产负债表，做好年度预算、决算的编报工作；
9、按规定做好固定资产的购置、保管、核销工作；
10、每年 次向职代会（或会员代表）大会报告财务工作；
11、做好会计档案的保管、交接工作；
12、积极参加市总工会组织的财务检查等工作。
工会财务管理制度（三）
为加强工会财务管理，充分发挥工会财务在履行工会基本职责中的应有作用，特拟定本制度。
第一条预算制度
1. 工会预算要坚持统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平衡的原则。根据上级工会财务的规定，每年 月 日前编制下年的经费预算。
2. 编制预算前，工会委员会必须估算全年可能的收入，在广泛听取群众和公司各部门意见的基础上，由工会主席召集有关人员，讨论研究开支项目与金额，然后编制预算草案，提交经费审查员审查，同意后报送上级工会审批。
第二条决算制度
1. 根据上级工会财务部门的规定，每年 月 日前编制上年度决算。
2. 编制决算时，须将上年账目结清，做到收支平衡，方可编制决算草案，然后交经费审查员审查，同意后准时报上级工会批复。
第三条经审费审查制度
1. 工会经费审查员应代表会员群众，认真对工会各项经费的收支和财产管理进行审查监督，工会每年的预、决算报表连同账册凭证以及有关资料，都应主动接受经费审查员审查。
2. 工会对经费审查员提出的意见和建议要认真进行研究，使工会经费使用更加合理、规范。工会委员会委员应将上级工会规定的各项要求和制度，以及经费
开支范围和标准等项经费审查员报告，以更好地发挥经费审查员的检查监督作用。
第四条工会经费使用和报销制度工会经费使用实行工会主席审批制。工会主席因公外出或其他原因不在时，由工会委员会委员代为审批，主席回来时予以及时汇报，便于全面了解经费使用情况，并按年度预算组织收支。
1. 使用工会经费必须事先提出请款报告，经工会主席同意方可办理支款手续。
2. 工会经费的报销，必须在费用发生后一周内报账。如有特殊情况，原始凭证不能超过一个月，过月者拒绝报销。
3. 在办理报销时，必须要有正式单据，载明所购商品明细项目，在单据后面几号具体用途、经办人员、工会主席的签字方可报销。
4. 物品采购、验收、发放制度。
(1) 工会物资大采购，必须按年度预算指标控制，事先编制开展某项活动所需费用计划，报请领导批准，方可组织落实。
(2) 凡工会购买大宗物品，需征得工会主席意见后，再委派相关人员按照阳光采购的方式，按质定价、按量计划进行采购。发货票必须有经办人、验收人、审批人签字，方可办理报销手续。
(3) 凡工会各种奖品的发放，由具体工作人员制定发放表一式两份，经工会主席批准后方可进行。不经工会主席批准，不得随意发放各种奖品及纪念品。
(4) 奖品发放后，应将奖品发放表签字盖章，手续齐全后，本人留存一份，交会计入帐一份。剩余奖品应办理移交手续，归工会内勤人员统一管理，另按规定程序办理。
工会财务管理制度(四)
关于成立
工会 及组成人员 请示
仲恺高新区总工会：
我们认识到中国工会是中国 的自愿结合的工人阶级群众，建设和健全工会 是充分体现工人阶级主人翁地位，更好地调动工人阶级参加建设和改革的积极性，是在新的形势下，维护职工合法利益，稳定和谐劳动关系，促进企业发展的需要。
根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，结合本单位的实际情况，我们要求成立“工会委员会”。经过充分发动和筹备，按照《工会章程》规定的程序，召开了会员代表大会，选举产生等位同志为第 届工会委员会组成人员。任主席，任副主席；其他委员分工如下：（委员根据本会具体情况设置）
委员：宣传委员：
女工委员：财务委员：
劳资生产委员：
以上请示当否，请批复。
（盖章（：.hnbo u.博旭：工会请示报告制度）
年月曰
工会财务管理制度（五）
关于召开工会
第三次代表大会 请示
工会委员会：
第 届工会委员会于 年 月选举产生，至今已 年。根据《工会法》、《中国工会章程》的有关规定，已超过任期，需换届改选。经请示
党办同意并结合机关实际，拟定于 年 月召开工会第三次代表大会，进行换届改选。
妥否，请批示。
附：
1、党办的批复
2、工会第三次代表大会筹备组
工会委员会
工会财务管理制度（六）
关于 分工会改选结果 请示
公司工会：
分工会于 年 月 日召开职工代表大会进行换届选举。会议应到人数 人，实到 人。按照选举办法采取差额选举方式，根据候选人的得票超过到会人数的半数，得票多者当选的原则，选出、、、、位同志当选为城区分工会委员会委员。并经工会委员会会议选举，由罗同志任城区分工会主席、凌 同志任 委员、林 同志任宣传委员、黄
同志任文体委员、陈 同志任女工委员。
妥否，请批示。