制剂室岗位职责编制规程岗位职责编制规程文件编号原文件号修订日期年月 日颁发部门保管人页数共页分发部门制定人年 月 日审核人年月日批准人年 月 日生效日期年月日文件名称目的：建立岗位的编制规程。范围：适用于制剂室工作岗位职责(职务条例)的编制工作。职责：部门负责人。内容：1. 原则所有工作都“强调个人负责精神”，每个职位(岗位)均应建立具体的职务 条例，要求每个人必须按职务条例去工作，并与他人合作。2. 编制的基本内容2.1表头(包括页眉和主体)(1) 单位名称。(2) 姓名、职务、岗位。(3) 制定人、审核人。(4) 颁发部门、颁发日期、生效日期、分发部门。(5) 文件编号、版本号。2.2正文内容(1) 工作范围。(2) 个人职责要求及权限。(3) 工作依据。(4) 异常情况处理责任及程序。(5) 与相关人员工作关系及责任。3. 岗位职责应由直接负责人起草4.修订4.1修订条件(1)职务职责进行调整。每隔12年进行复审决定修订。4.2修订程序由岗位的直接负责人根据要求提出修订申请，经主管领导批 准后组织修订。4.3批准4.4上述起草或修订的工作标准(岗位职责)经质量管理组织批 准后，填上生效日期可颁布执行
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
