1、
通信行业离退休管理中心离退人员管理岗位说明书
３
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离退人员管理职务说明书
岗位名称
离退休管理中心
岗位编号
LT-02
所在部门
离退休管理中心
岗位定员
2
直接上级
离退休管理中心主任
职系
直接下级
无
薪酬等级
所辖人员
无
岗位分析日期
本职: 落实离退休人员的政治待遇和生活待遇, 组织协调离退休党总支活动
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述: 拟订离退休管理工作的规章制度和工作计划, 并根据实际拟订合理
2、的工作流程
工作时间百分比: 10 %
工作
任务
根据国家关于离退休工作的方针政策, 结合移动公司实际, 拟订离退休管理工作的规章制度
依据本企业的具体情况拟订合理的工作流程
根据落实”两个待遇”的需要拟订离退休工作计划
职
责
二
职责表述: 拟订支部活动计划, 坚持”三会一课”制度
工作时间百分比: 10 %
工作
任务
根据公司机关党委要求, 协调党总支、 支部提出活动计划
召开党小组、 党支部、 全体党员大会, 落实活动计划
根据形势要求安排党课教育内容
鼓励、 支持、 培育非党积极分子, 发展新党员
职
责
三
职责表述: 具体组织支部日常
3、活动
工作时间百分比: 10 %
工作
任务
以重要节日、 重大活动为契机开展形式多样的纪念、 教育活动或考察活动
向离退休党员发放学习资料
对分管离退休支部工作进行总结、 评比
职
责
四
职责表述: 协调所有与离退休人员切身利益有关的事宜
工作时间百分比: 20 %
工作
任务
参与为离退休人员报销医药费
联络离退休人员、 办理离退休人员的福利事务
走访离退休人员, 为离退休人员解决实际困难
组织离退休人员参加身体检查和离退休干部的疗养
职
责
五
职责表述: 看望、 慰问离退休人员, 安排离退人员丧葬和善后事宜
工作时间百分比: 20 %
工
4、作
任务
看望、 慰问生病住院的离退休人员及其家属
处理离退休老同志去世的丧葬和善后事宜, 并做好遗属的有关工作
职
责
六
职责表述: 与离退休老同志谈心, 了解情况, 收集老同志合理意见和建议
工作时间百分比: 20 %
工作
任务
与老同志谈心、 讨论, 征求离退休人员的意见, 改进离退休管理工作
收集反映离退休人员的意见和要求, 做好政策的宣传和解释工作, 帮助她们解决实际问题
职责七
职责表述: 完成上级交付的其它任务
工作时间百分比: 10%
权力:
对如何开展离退休人员支部活动有建议权
对离退休人员自然情况、 现实生活状况有了解权
在权限范围内, 有代表部门对外联络的权力
工作协作关系:
内部协调关系
党群工作部、 工会
外部协调关系
老干部局、 群众艺术馆
任职资格:
教育水平
大学专科及以上学历
专业
政工及相关专业
培训经历
政治理论、 离退休管理培训
经验
具有政工师资格, 5年以上政工工作经验
知识
具备相应的政策理论知识
技能技巧
熟练使用工作用的办公软件、 具有一定的文体表演天赋和语言表示能力
其它:
使用工具设备
一般办公自动化设备
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
正常工作时间、 偶然需要出差
所需记录文档
相关文件
备注:
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