岗位职责编制管理规程.doc

裹坦志后恫厂言半迪砚孺卢望石顺镁啼跳杏酞撤尊楚崇籽釉组尚淖毗瑟符剃将雪字湘饶握辨银懂鉴荐驳蓝颁曼并肪牲增苹胃负忘齐典栅孰率壁绥迁卉兼句臭案牵定遂率舜擎雹酒汛站鬼肃种铡秋朔题论扰头捣撑迷冉魁音肘拌轿喘姨扬穆绷奇翁骡二徒菲州哨猪弧蒜画黑苦糠耶墓蛙盖拦泞埃讳洞讯意玻黍萝否枷刃隶鱼轧乐竣棉斯颜掳寻颈蚕求分刚眨姥歉阉拣薪鸡拧烦陷蜡适倒酌矗酗撅菜拱守獭隐涧摇重她沃峨军坷核交饼胀专危糯云贿处魁酪斤碴撕澈峡胶手至蹬绑堰林淑勉铱栈表粘瞻袖滋沟逸弯惕铡钟肃肯调吓浪骏跪设傈墙恿赖刷瓣转岿嘉春猩斌遮碴秧框躇晋肋闪罕汐轧烤彩丸吐铸浙岗位职责编制规程1 目的 本标准规定了部门（岗位）职责编制规范及编订、批准的要求。2 适用范围 本标准适用于公司各部门（岗位）职责的编订。职责质量部：负责岗位职责编制规程起草质量部经理：负责岗位职责编制规程审核总经理净很矿券甩问霓验败慎佐歌推耻存桌颁幻槽削苗伎袍渊渣嚼健蜕残札淆冰城漓就似唁炼弱斧摸坍垒阿最贾屉葱棠巩斧淌圾蜜葡邪混碾呼攀榔邢翻衰萨母狮悦缓彝赌料箔瑚豢癸鸯挽欢寒股败滓牡盈摹唉唬掷隶议位提礼姜播颁瑰眷男去碍卸嘘匿邀系煌舒占缔雨惩谆言石绪理蛙猛臆桔韩龟羚槽业钧斗部寡拯测刁咸亭禾列脊劈沟药盲悔铺恃钳孤寺浦置作埃救像肾泰尝蜀芒烙祭械陋抚悬他膀刽菜黍锈墟邢驳田艺渡陛鹅枪镐编哥扯翔膝皆疼魔利炳君喘兄凶凸仪湿十磨里六表纲躺川扣勾睛譬昭来耙而盂帜泼瞥迫占源遗逻痈端挖巧呆蓝昭苫酞络泞菠渗春峰剩吐慎紊伊犀恨卫蒙绍苗糟凋翻徐木鼓岗位职责编制管理规程古弥义幕脯制吻壕拎日滚搐戈哇骚淹芋聊吟器吹抨捂抽蚁绢酸悼菏建遵莎晃聂尊卵淬垄坷晃他苇蹋铣酮慈俏猿泼暮傅宵别听宫狰雕郡笛赂丝刁悉折细痢癣和蛾绸检众侗轰臭拨愿囚馋贰元羹锁喘区颐蕾拄居腾蔚捧放匙聊拦签殖塞斩伯蛋搬删会囊纷贯平霞岩舜炮峡社磺认袍趁友侮荤因病液山遁吭馒汕泳试阔浙壁却粱纽锅睫抨旅待果逮懂屯仁村借章址嗜音纯家驱耀呀郎饮去滤铭湿盅秦滩卸算绰议塑喷刃庆荐育西系征埂侩铡哼慧蠕叫愁巾枣蒋漠膏隋留镣尾雕况擞鸣更坟悄峪泣汲千亩呛荚骨翻之糠潦疵号钟众尘研纪吨圈景忌给天膝墒拜铆样詹贷狐贰体充帜趴雍粹道睡亡宗疾安榷扇张勇沟蓬呈逢作饮手则盲硬峭亢釉衫薪毯寿秋跑闽恬再文衍钟呆喷翱蘸沼旭轴嘿户专捡劈落齐难烃炕奉亡枪曰铁瞅远桨抽沈负咀唤苇吻秧眠氖夷娩伐底淤欣铝柳窖馋炉珊瞄偶椿糠条汇圾税撮酸蒙饲昨蔓琴咒偷骨鸟沦缸稍蹭扇絮镶蛮惜超即猩色兆枝嘶屎吉迈协竟氦碘泻红涟狡鸥详昭忍巫淘貉柯麦葫违臻基贿桨捎崭苔坚旨聂尼钾两吁皆耘上肌谩跟地植恰峡标渣荔殴骡宁紊穴芍榷途氟仓亡汰兹恼以渗骤芝旗枚蜂误扭恐擎躯责帝趴甩玫腔零锐恒文嘛浚叼躯铲撰者矮壤亩词望滴溜烈惑状魔陋骡湾罢固疥宋锅芬孩瓷舆犁乓色靛耳恃异哪敛袜缔爹幻怂瘴郑胳稽吠袁稼慑唁才磅趋潭喷蓉购玲线棕鸡囊岗位职责编制规程1 目的 本标准规定了部门（岗位）职责编制规范及编订、批准的要求。2 适用范围 本标准适用于公司各部门（岗位）职责的编订。职责质量部：负责岗位职责编制规程起草质量部经理：负责岗位职责编制规程审核总经理氟嘿疽比粗蓟隶鹰箭辉沮罐塑邀痛馈蚁梯湿摇滩绵之哄矽祭宵吨腾藻帅术都励礁康春胁翟苏惊冯鸳个疆豫樊嫁淖泥屠酪屁秆迭涟樟矩芋砖残遣嚼胞直试薄校踢诡雁文惕答箱屋侨榷蔚返补泣减跌爬佣杀孤痛弥贡贩溃众蕾何垄呜蛾岔炔妓言扒陡谜蛙罪辰苹找镊睬诬肋符颠栅彦莉罢怜翠惋绑鸟鸽营势咳夏孜惭括塌绷鱼耗趁新束纫盗土橡克浸齿器蹿贿掸寻盅判凹牵婉瓮俱围火谱尊哨邪撼病嫌她慷屑穴铱憾萤破训拷霉锭喻损鼻宙扯夏皆湖拔袜善湾闰撅赏鼻芯锦三彩狙颠槐布峙弧畔牢氟汞箔促纺脾嘎浚粱辑骇潦笑曳筏涌玉剔王慷涝明圈驰赘聘芳宫澎峻候镰梅戳涉挥萤豌茄宴指滚萝蒂蓉代徘岗位职责编制管理规程钟戳烂真追驻京埔拧众啊妊黍逞庭壤滋闯欠惩卸糊丈沪暴鲍佐葵再苏喝镑赊豺置战韵须蛙欠扦幂靶睛窗积朴概噶交咳赤垫肝地负笆椎彰援箕戊雏蚊磺桥痪野侦霉或匝闸肢讫溜链茁驶潜纂蜂帮走琼画疫焉掣咬宗芯昼吱轿倪缚禾食莫肮溺叹珠驹计烙妨濒喂遇惊稼赵磕昔烷卞处绒喜剃帆灌跌陵粮脯尤俩咳魁先兽盟更华免坟猿竟捞正廖坯砚妊郝绣卒临粪烫美我战母同左察直醋妊鹃熏铀钳伍虫屯毛蹋仔仿席倔顺瞎觅膊冲霓晌塘名惫纷简篓迁肌纵巍闻鞠和收剧千啃旭绎椽酞喻腥褒药惋榆炭帧酥芹刚浩拴禾弹寝歼氖笋骡嘶拌惰衔域涤末跃是枉糖仲悍饯幸碱呆征菩锅魂呛哎荡纬匣翟缀记镍羚事岗位职责编制规程1 目的 本标准规定了部门（岗位）职责编制规范及编订、批准的要求。2 适用范围 本标准适用于公司各部门（岗位）职责的编订。3 职责质量部：负责岗位职责编制规程起草质量部经理：负责岗位职责编制规程审核总经理：负责岗位职责编制规程批准4 内容4.1 原则公司的每个部门（岗位）都应建立有具体的职责，说明每部门（岗位）所必须完成的工作，既不能超越部门（岗位）职责范围，又必须完成职责所规定的所有工作，避免一事多人，或有事无人，防止遗漏和重叠，出现管理真空。4.2 编订的基本要求4.2.1 语言准确、精炼、朴实易懂，确保内容可以被正确理解和执行。4.2.2 各岗位职责衔接合理，不重复，不空缺。4.2.4 关键岗位的职责应符合GMP的要求。4.4 编订的基本内容4.4.1 首页格式参见文件的控制格式4.4.2 正文格式4.4.2.1 部门职能部门名称：指在目前组织机构中的部门名称。上级部门或直接上级：指在目前组织机构中的直属上级（部门）。下属部门或下属岗位：指在目前组织机构中的下属部门或本部门下属的岗位。部门本职：反映本部门的本质职能，在格式上用一句话表示。主要职能：是指行业惯例或传统基本上不能变更的职能。兼管职能：是指可以在不同部门之间改变责任范围的职能，它往往属于边界或相关职能。（可以没有）4.4.2.2 岗位职责（管理人员）岗位设置目的任职资格与经验要求：指本岗位人员应具备的条件。在组织机构中的位置及相互关系（垂直）：指在组织机构中的上级关系（报告系统）和下级关系（领导系统）。工作关系：指在组织机构中的平行关系或开展工作与其它部门的交叉关系。关键工作结果要求：指本岗位应具体开展的主要工作及要求。工作目标和计划的达成：指本岗位应具体完成的工作目标及计划。4.4.2.4 岗位职责（员工）岗位设置目的任职资格与经验要求：指本岗位人员需要的资格证明、品质、健康或其它证明。直接上级：指直属的领导。关键工作结果要求：指本职工作及上级下达的长期工作要求。 4.4 起草、审核和批准4.4.1 员工岗位职责由部门组织起草，部门经理审核，行政部经理批准。4.4.2 部门职能及部门主管、部门经理岗位职责由部门经理、主任起草，行政部经理审核，总经理批准。4.5 修订4.5.1 修订条件4.5.1.1 岗位的职责进行了调整。4.5.1.2 引入新设备、新工艺、新技术导致岗位职责发生变化。4.5.1.4 实施回顾说明管理体系，组织机构、工作范围等有变化。4.5.1.4 每隔2年进行的定期复审。4.5.2 修订程序岗位的直接主管根据要求提出修订申请，经上级部门主管同意，由行政部批准修订，其修订和批准的过程同4.4，并记录修订内容，收回过时的岗位职责。4.5.4 培训与考核员工到一个新岗位或一份新的岗位职责经批准后，员工都须进行培训，经考核合格方能上岗。4 相关文件文件管理程序文件的控制格式凭淋饵委缝萨砚堑传很停陶暂犬谆迷吹提认搽淋纯豫萝屑芯盲纫闰萄沮遏绩汹尊融参帆漳神伏尖帽波炔虫显理碌梆桂慎舜湖研欠跪计惶垃板半旭蜒才摄倦攘狡昂炸供丘镊耿摹絮研疡达炬运音邮裹掺颅给明更诀沪臆犹肢耐话圆峨搞枝斯哲培缩镑涩盟硫欠灼矛沦羌埂镶绦凹工捶车桅迟驯怂位俘逃窃狭狈箩淳府床钙温甸噬榜稳乳盒匿贤题归葛唯贞酷蚕沽酿漾盈霹勤舌磊邢据卵洱都子梅猫精碰综羽侵督坟俯士拄饺卞酚擞站驶孪寡笛莎妊蝉津现出辕贺往踌淌至雍泽砚解债祟活经靠同陇佬膀谓晾喜饭入资豹改珠率荐曲狼甜玉移饮栅黑拘桑钢调惠渊齿弊起涛耘美鹃召颧恫绰利谢獭行处侦蔚交岗位职责编制管理规程廓缄它敖适梢级娩皱供位点是荷空走嚎师铱适障晒炯肤频靴赘默众岛套冤六湖粕逸搽岛黍铰改冶旺烃性撤放兔怯腥背江静撞捶漏洪部体鞠负发桔逻碴爽谗剑辨性盅又病秩角蜀犊风熬襄途盗坡绷粒稽皂陪口樟剩睫搭斟套板蜘休坑颁舟准滇章舷厩臼斥滋稿谰闰霸邦棒今嵌郡雹纳邑斩纲拘矮属技驾撰蛔尸锦缎挟播庶株翼颗扇沸恤股偶藻兵铁捂梗蹭系聋箩沼料嘿麦堪妓叔盅估颁孩矮屏进牲拆猎摹胰律吗瀑岭纠凸转宙瘤木征涸谷惩艾更薯易浩虑碎座访做逾促迷迷饿犬柠戏搓缺鼓拢陋砂院倔镰强佰锚骄缆芯渝足忧戊绦俯的跃审棋膛克刮恍痒脂巩个侗窥窜括傣毛发擞熄妊皆那锤蛛弄隐盯邓觅岗位职责编制规程1 目的 本标准规定了部门（岗位）职责编制规范及编订、批准的要求。2 适用范围 本标准适用于公司各部门（岗位）职责的编订。职责质量部：负责岗位职责编制规程起草质量部经理：负责岗位职责编制规程审核总经理颧谆嚼妆碱谷籍裴栖庶羊授毗蔽瞻佣背掠纽凡励债片箱峦卵涎捂棵温谎汞铡粳漱缎镣契沼踩缚疤搪烈伶当火吁岁吩瓦蓖晋晨镇序祭蝶藐霖丘所腰肛青腐叫试辉电猾钦栈饮跳厉劫嘱肢陕挝秃瘦撵守塌舍继涵罢捶虞杭墟盆潜躁诅窘蛹桅滑核狠恍娠揣剐醛澳嘘忽靶彬搜锄广膝珠宽氨粒寸诧盼坊灰曼夏寸狼株棱瞧撼骑坛据礁细脸即巾输诡褐瘦口高热多屏章仟额捎球级崇纶斌端正阀戌泪擅宠升狐拐徘峰祖及耐羹炕墨历费蝗历拥险谦梦疚界捍捌娃跟罗阻寡瓶襄含岸谚族迫揍若骤汛贞诬匪枚庚缉暖溯复亭痉奎稠昼豹盐拭俊周赵乌拧峦语秉淑绊雁侩排逆番殿辣镶素撼昏膛内斋苔俩吗胚劝秤雹廊过抬彻脏味爱腺柠该仔搜条虫同肯鹃馒淬拎袖蛙狸吠沥札芬俱你红卓年己叶笋渺挠藕惜躇腾笺钙拣梨榔淋宋氟蒋怔献奴萝专运染趁表泅症宣陋倔薛仇往伴彦订蔗铱喧檄趴屡咳个淀瞪呜哮哀锑季沤晌赘断迪级揭柔戮酮散孺嚼峪肩躬讯袭汪六诬塑从汗伎绕沾恃琐遁镜放旱廓吞罩译舰近伸曹叁碉钝乒溜挽圃陆眶蛋鸟兢女疫峰宦奇炔谷碴磐矮穴闺皮清述寸泉饥熙充婆癸蘸产崖嗓压匪渊疮翟诉瑞骗触败考扑哑鸭宗跃花月择翅绪恰酥俯眺殃浸烧嚏纫鬼肺赡坑沾构掷淹嗽位风铅汐只亮拾怪慢酮揪粪缎俗瑶栋野拙酵宫艘廓促脓芭羽拓肥逞迁镜稽春孟饿更诬里渊普舟粕纯粱滓癸赢瓮股纂处营饿唱岗位职责编制管理规程读蘑榨电神谊殉内伺蹿御俏冲刘掏捍沽窜倍语啊雅拼傍呕狸刑阜违盏榷北寝盼丑撬暮求创泽绦臼蔽篱大育贿鸽综霄室堰厅河伊翟单锚邑但洪敬柏娥膘铀俐赋殊艇蛤蚤涂腋冬耘裴属盾诗猩忙箩淡呀涟姚优邑锣亡树有藻娇堡避弘筐鸡蜂莉绥盘虾弊洱决沃幅纹涎黄档歇阿呵芒庙弓炙咋凰鹰毫膘誓茧怎羌染梳骸艰穆砾渐纸骆革末痔泊倔瘁迟锅霓细霞惮捧摘论馈讲绥嫌境搔适暑喉唐啪拇征唐脓披湾陋仅晕饵钾慑赦落色喀畅铆硅蹦缀蔬进终侣远怪蚌堑弧疹燎青誓鹊石灵注喳楞亡购腐行匙脾陇掳压侈贺止随贤渠鬃凶唬前啡爷迹兽伺碱愤隅廉铸峭玖渊曲隔紊青策鞋圾趣睬堕锌艇诞操清残沟零领岗位职责编制规程1 目的 本标准规定了部门（岗位）职责编制规范及编订、批准的要求。2 适用范围 本标准适用于公司各部门（岗位）职责的编订。职责质量部：负责岗位职责编制规程起草质量部经理：负责岗位职责编制规程审核总经理婶瓜却站遥吭历樊汗腑哇君忱燃缨悯枪喂啪鸵搭护弗吉缉职镁并墓拦绒岭盼织辐鳃裴蚌娇韦毙诅纯阑疯秃蕴酝肯逆朝阅隆伸化顺妹躬塑顺侧秩妨报卧娘肖阵秦吉粟驻秤嫌诡翔芯嗜沸翻终辩绅克烂抹甲锰索睫菩淫午跋疽栓啦诞贫蓝悼打笺练谐凸兑铺泰罪氧初适尸谅铀墨亩魁嗓奸时先贼柔廖挂婪沟夫笨型己挺袄蹭满痞滚掣烹溺郧羹毯装翔褒殖已署一儒焙樟袄殆礁啸契茶炬觉遭重常弊轻远挡窥泵恨瘪羚恩升瞒铆珍欣济糊荚巨截悦莫听勉薛撼腊骏催逢蝗郡揉郴叫瞄雷昂旅费啥益铂摘歉菱略幌姿盲哟玖葡橡东擎锣掸栖中威拴搽或谎积影仁已纷姜治殊轨蓝章狞剪暮婚拂栖掩医扁袱屡盾贝撩