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1、H:\精品资料\建筑精品网原稿ok（删除公文）\建筑精品网5未上传百度 人事档案建档流程 人事资料表 录 入 奖惩升迁记录 部门紧急联络表 分析统计表 一、 部门紧急联络表注意事项: 二、 分析统计表内容简介: 三、 奖惩升迁记录注意事项: 1、 姓名、 出生年月日、 联络 1、 年龄分析表。 1、 奖惩升迁公告后, 即 电话、 地址、 血型。 2、 性别分析表。 建档。 2、 紧急联络人( 亲戚、 朋友)
2、 3、 学历分析表。 2、 离职一年以上者, 档 的电话、 地址。 4、 员工籍贯分析表。 案自动废除。 3、 按部门整理人事紧急联络表。 5、 人均工资分析表。 3、 人员调职须填写调职申 6、 职阶( 职务) 分析表。 请单, 批准后, 再录入。 人事资料表 部门单位职称职等 照 片 粘 贴 处 部门 科室 职称 职等 一、 个人资料 姓
3、 名: □ 男 MALE □ 女 FEMALE 出生: 年 月 日 身份证号: 籍贯: 身高: CM 体重: KG 健康状况: 血型: □未婚 □离婚 □已婚 □已婚有子女 民族类别: 祖籍: 联络电话: 1、 2、 居住地址: 邮政编号 电话: 户籍地址: 邮政编号 电话: 介绍人: 电话: 紧急联络人: 电话: 二、 最高学历/公司培训/进修记录 学校名称 科系 自起 至止 省县市区地点 年
4、 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 三、 公司奖惩/升迁/年资记录 部门单位 担任职务 奖惩升迁记录内容 日 期 进入公司起始日期 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 本人第一、 二项资料填写皆是属实, 如发现有不实处, 愿
5、意接受公司任何处理, 绝无异议特此声。 填表人: 初填日期: 年 月 日 部门: 紧急联络电话表 序 科 室 职 务 姓 名 电 话 手 机 BI-CALL 紧急联络人 关 系 电 话 1 电 话 2 1 地 址: 2 地 址: 3 地 址: 4
6、 地 址: 5 地 址: 6 地 址: 7 地 址: 8 地 址: 9 地 址: 10 地 址: 11 地 址: 12 地 址: 13
7、 地 址: 14 地 址: 15 地 址: 16 地 址: 17 地 址: 18 地 址: 人事统计分析表 地域 学历无 小学 初中 高中 中专 大专 本科 硕士 博士 其它 备注 北京 上海 天津
8、 重庆 河北 河南 湖北 湖南 四川 山西 陕西 山东 安徽 江苏 浙江
9、 广东 广西 甘肃 黑龙江 辽宁 吉林 青海 云南 福建 贵州 内蒙古
10、 西藏 新疆 宁夏 江西 海南 其它 年龄性别 20以下 21-25 26-30 31-35 36-40 41-45 46-50 51-55 56-60 61-65 65岁以上 男 女 部门
11、 市场部 门市部 设计部 车间部 后勤部 安装部 售后服务 人事部 总务部 财务部 人数 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 总数 人 人事异动申请书 部 门 科 室 现在职称 异动人员姓 名 申 请 日 期 年 月 日 预 定 生效日期 年 月 日 异 动 类 别 升职 降职 调职 免职 复职 留职 其它 请 √
12、 现 任 职 务 公司部门 科 室 职 称 职等级 新 任 职 务 公司部门 科 室 职 称 职等级 人 事 单 位 咨 询 ( 1) 到 职 日: 年 月 日 ( 2) 年 资: ( 3) 勤务状况: ( 4) 考 核: ( 5) 企业资历: ( 6) 现任薪资: 调任薪资: ( 7) 现任职阶等级 调
13、任职阶等级 ( 8) 建议生效日期: 年 月 日 ( 9) 其它 人事异动说明 原科室 主 管 原部门 主 管 新 任 科 室 主 管 新 任 部 门 主 管 副 总 经 理 部 门 主 管 人 事 主 管 总经理 重庆市万州区欧邦住宅设施有限公司 人 事 令 核定 等 级职务晋升发布如次: 公告日: 年 月 日 部门 科室 职称 姓名 新任部门 新任科室 新任职称 等级 生效日期
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