ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:12 ,大小:45.50KB ,
资源ID:4559075      下载积分:8 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/4559075.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(职业健康安全更管理体系内审员试卷.doc)为本站上传会员【丰****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

职业健康安全更管理体系内审员试卷.doc

1、 职业健康安全更管理体系内审员试卷 12 2020年4月19日 文档仅供参考 职业健康安全管理体系内部审核员试卷 姓名: 单位: 判断题 选择题 简答题 案例题 总 分 阅卷人 一、判断题(每题2分,共40分) 判断下列题目正确与否,将判断结果填入括号中,正确的填“Ö”,错误的填“×” 1、风险是指发生危险事件或有害暴露的可能性,与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。

2、 ( ) 2、如果组织对所有与职业健康安全风险相关活动的控制均已满足适用法律、法规及其它要求,则在建立与保持职业健康安全管理体系时可不建立与保持目标。 ( ) 3、在考虑工作场所的构成时,组织宜考虑对差旅或运输中(如驾驶、乘机、乘船或乘火车等)、在客户或顾客处所工作或在家工作的人员。 ( ) 4、

3、对伤亡事故的调查属于被动测量。 ( ) 5、组织进行危险源辨识时,能够不考虑外单位提供的设备设施带来的危险源。 ( ) 6、对用于职业健康安全绩效测量和监视的设备,必须进行校准和维护。 ( ) 7、组织在确定其职业健康安全目标时,应法律法规要求和应遵守的其它要求及其职业健康安全风险。 ( ) 8、最高管理者对本组织的职业健康安全工作负最终责任。 ( ) 9、有一个目标,就必须针对其制定一套管理方案。

4、 ( ) 10、GB/T 28001- 标准4.5.3.2 a)中所述的事故处理是使同类事故不重复发生的主要手段。 ( ) 11、对组织已识别的与风险有关的活动,都应建立形成文件的程序加以控制。( ) 12、组织应确保与所有外部相关方就有关的职业健康安全事务进行协商。 ( ) 13、运输易燃易爆的汽车罐车,必须装设可靠的导静电装置。 ( ) 14、不同组织的可接受的风险能够是不同的,哪怕是同属一个行业的两个规模相似的企业。

5、 ( ) 15、某高速旋转的砂轮碎片突然飞出,幸好未伤及操作者,我们可把它认为发生了一次“事件”。 ( ) 16、组织编制的职业健康安全管理体系文件必须包括手册、程序文件和作业指导书等。 ( ) 17、合规性评价就是对适用法律法规的遵守情况进行的定期评价。 ( )

6、18、审核员必须到现场跟踪验证纠正措施的有效性。 ( ) 19、在进行职业健康安全管理体系内审时,为保证内审抽样的代表性,应对受审核的部门进行随机抽样。 ( ) 20、审核证据包括记录、事实陈述或其它信息,这些信息能够经过文件的方式(如各种记录)获取,也能够用经过陈述的方式(如面谈)或经过现场观察的方式等获取。 ( ) 二.选择题 将正确答案写

7、在( )内(每题2分,共20分) 1、组织在确定员工职业健康安全培训需求时应考虑 ( ) (1) 员工的能力和文化程度 (2) 员工的职责 (3) 员工所承受的风险 (4) 员工的年龄 A.(1)(2)(3) B. (2)(3)(4) C. (1)(2) D.(3)(4) 2、组织在确定危险的可接受性时,应考虑( ) A. 所辨识出的危险因素的数量 B.员工的职业安全卫生素质 C.相关法律义务与职业安全卫生方针要求 D.是否能经过认证 3、以下哪些事例属于4.4.6运行控制的范畴?( )

8、 (1)作业方法的确定和批准 (2)危险化学品、原料和物质的采购和运输的审批 (3)对工作区域、过程、装置、机器和设备、操作程序和工作组织的设计,包括其对人的能力的适应性 (4)与进入工作场所的承包方和访问者相关的控制措施 A.(1)(2)(3) B.(1)(2)(4) C.(1)(2) D.(1)(2)(3)(4) 4、被动性绩效测量不包括( ) A健康损害 B运行准则 C事故 D未遂事件 5、依据GB/T28001- 标准,资源包括( ) A.人力资源和基础设施

9、 B. 专项技能和技术 C.财力资源 D. A+B+C 6、按照安全生产法的规定,应当建立应急救援组织的生产经营单位是指( ) A. 矿山 B. 危险物品的生产、经营、储存单位 C. 建筑施工单位 D. 所有上述答案 7、风险控制策划原则上应首先考虑( ) A 降低风险 B 消除危险源 C 现场监督 D 实现无人操作 8、以下属于职业健康安全危险源的是( ) A可能导致人身伤害或健康损害的根源、状态或行为,或其组合 B 污染环境的风险 C 造成死

10、亡、疾病、伤害、损坏或其它损失的意外情况 D A和C 9、 根据GB/T 28001- 标准,针对组织确定的那些与已辨识的、需实施必要控制措施的危险源相关的运行和活动,以管理职业健康安全风险,组织应实施并保持:( )。 A 对与风险有关的活动制定程序,并保持实施 B与采购的货物、设备和服务相关的控制措施 C 建立应急准备与响应计划和程序 D 对职业健康安全绩效进行常规监视和测量 10、 依据GB/T28001- 标准4.3.1条款,组织在确定职业健康安全风险控制措施或考虑变更现有控制措施时,应按( )顺序考虑降低风险( )。 A消除;替代;工程控制措施;标志、

11、警告和(或)管理控制措施;个体防护装备 B消除;工程控制措施;替代;标志、警告和(或)管理控制措施;个体防护装备 C消除;替代;工程控制措施;标志、警告和(或)管理控制措施;个体防护 D消除;替代;标志、警告和(或)管理控制措施;工程控制措施;个体防护装备 三、简答题(每题5分,共20分) 1、施工现场有两台从设备租赁公司租用的塔吊,该施工项目的负责人说:“如果这两台塔吊出现了安全问题,应由设备租赁公司负责,与本单位无关。”你认为这种说法正确吗?为什么? 2、请编制审核施工现场的检查表。 3、

12、 什么是“三同时”? 4、GB/T28001- 标准中明确提出职业健康安全管理体系文件应包括哪些? 四、案例题(每题5分,共20分) 以下情景如有不符合,请对不符合事实进行描述,并列出该不符合项不符合审核要求的哪一条款,不符合标准的内容。 如提供的证据不能足以判断有不符合项时,请写出进一步审核的思路。 判分标准:不符合事实3分,不符合条款1分,不符合标准的内容1分。 1、审核员来到某建筑工程项目部,项目部安全工程师张工向她介绍了该项目的情况:“一年来事故发生率为零,连一点小问题都没有,为此,我还受到了公司领导的通报表扬

13、审核员要求查看最近的危险源辨识报告,张工拿出厚厚的一叠。审核员仔细看,发现危险源是针对天气情况较好时识别的,未考虑雨天和大风天气,张工解释说:“现在工程不是很紧,一般雨天或大风天气就让她们(施工工人)休息,因此不用考虑。”审核员翻阅了施工日志,其中有一天上面记录着:“6月16日,小雨,8号楼3层施工一切正常,有一名工人从施工平台上滑倒,没有出现危险”。 2、审核组在对某企业现场审核时发现,一名工作人员正在进行焊接作业,当审核组要求其出示焊工证时,发现其焊工证已经过期,受审核方解释说,该项工程属于分包工程,由分包方进行管理。

14、 3、审核员在生产部查 4月至 7月的工伤事故记录,发现近三个月内连续发生三次机修伤手的事故,事故分析写明是由于违规操作引起的,审核员问:“针对这样连续发生的事故,公司是否采取了相应的纠正和预防措施?”生产部负责人说:“这是她们自己违规操作造成的,发生事故后,我们就及时地将她们送到医院进行治疗,好在没有造成什么严重后果,其它也不需要再采取什么措施了吧。” 4、现场发现车间外有一个大氯气罐,审核员询问有关人员:“氯气泄露怎么办?”回答说:“我们有应急预案。”审核中查看应急预案,预案中写道,“氯气泄露时,操作人员应佩带防毒面具,将氯气导入石灰池。”审核员询问操作人员:“防毒面具放在哪里?”操作人员回答:“在柜子里。”审核员发现柜子已经上锁,审核员要求操作人员打开柜子,操作人员说:“钥匙存在办公室,办公室在行政办公区五楼,离车间500米。”

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服