数据库专业课程设计实验任务书学时.doc

《数据库课程设计》试验任务书
一、 课程安排
使学生经过5-16周课程设计过程，掌握一个大型数据库系统安装、配置、使用，掌握SQL语言和常见数据库应用开发工具使用方法，学会使用制作数据库应用软件技术。本课程学习结束后，学生应能自行设计多种数据库表、开发中小规模数据库应用，熟练掌握其基础制作方法和技巧，并最终设计一个综合性数据库应用。
二、基础要求
１、掌握数据库应用软件设计整个步骤
（1）掌握编写软件设计计划书，策划软件方法；
（2）掌握建立数据库，设计表、字段方法；
（3）掌握制作软件整个步骤和过程；
（4）掌握软件测试和编译工作。
２、掌握数据库设计软件使用、开发工具使用
（1）掌握SQL Server、Oracle、MySQL中任意一个数据库建立，管理操作方法，明确数据库目录结构；
（2）掌握SQL语言基础操作，选择ASP或JSP等作为前台开发工具设计一个小型管理系统。
（3）掌握用ASP或JSP设计数据库应用方法；
（4）掌握软件测试和公布工作方法。
三、题目：
1．任务要求及课时安排：
第5周下达任务，6-15周学生课下设计和调试，16周进行现场评测，提交汇报。
1、 依据自己爱好，设计一个人数据库应用软件或一个企业小型数据库应用软件，围绕一个专题并能够有一定实用性，最少有8个页面，增删改功效，有整体框架结构，表格定位和表单处理等，布局合理，色彩搭配协调统一，内容丰富多彩，页面风格独特。分组最多可3人一组。为了充足发挥同学主动性，同学可自选课题，但必需事前经指导老师审定认可；
2、 开发语言和开发工具不限，数据库系统在SQL Server、Oracle、MySQL中选择一个，开发模式最好是基于浏览器B/S模式。

工作进程
内容
课时
备注
5周
Ø 技术手段讲解和下达任务书

2
指导老师将自己联络方法QQ、电子邮箱等通知学生方便答疑。

6周
-
15周
Ø 了解数据库管理系统、数据库和数据库应用程序三者关系；
Ø 了解并掌握数据库中基础概念；建立数据库表。
Ø 熟悉开发工具使用。

Ø 进行功效建模设计。
Ø 掌握ODBC访问数据库；掌握SQL语句使用；
Ø 数据开发。
Ø 完善设计功效。

课下
1. 经过自主学习、老师指导和答疑方法课下完成数据库应用系统设计
2. 经过录像软件，录制经典设计调试过程、系统功效模块操作过程，制作成动画短片视频以供检验时候演示。
16周
Ø 现场评测：
l 放映此次设计相关演示视频动画；
l 介绍设计思绪和方法；
l 对老师提出相关问题进行回复。
Ø 提交内容：
l 动画演示视频文档。
n 汇报以电子文档形式进行提交。
2
现场评测由试验课老师进行检验。

四、成绩评定：
１、实习表现（纪律及考勤情况） 10分
2、数据库设计汇报 20分
3、题目软件工程设计汇报 20分
4、现场评测 30分
5、实习汇报 20分
五、汇报格式：电子文档
目录
1、题目。
2、需求分析（含数据库分析设计和软件功效分析设计两部分）。
3、开发环境：操作系统、数据库系统在SQL Server、Oracle、MySQL中选择一个、Web公布、开发语言等；设计工具：如PD进行数据库设计、Rose进行软件工程设计等；关键技术等等。
4、具体设计（功效模块设计过程，含关键源代码，源代码最多不超出2页）。
5、心得体会。
六、提交方法
提交汇报电子文档和系统运行录像。系统运行录像应包含设计结果预览及由设计部分生成运行部分过程，系统运行演示，整个录像时间５-10分钟。可使用Snagit、屏幕录像教授、Adobe Captivate等屏幕录像软件进行录制，假如添加音频讲解可加分。
七、参考题目：
题目一：人事管理系统
1、系统功效基础要求：
（1） 职员多种信息输入，包含职员基础信息、学历信息、婚姻情况信息、职称等。
（2） 职员多种信息修改
（3） 对于转出、辞职、解聘、退休职员信息删除；
（4） 根据一定条件，查询、统计符合条件职员信息；最少应该包含每个职员具体信息查询、按婚姻情况查询、按学历查询、按工作岗位查询等，最少应该包含按学历、婚姻情况、岗位、参与工作时间等统计各自职员信息；
（5） 对查询、统计结果打印输出。
2、数据库要求：在数据库中最少应该包含下列数据表：
（1） 职员基础信息表；
（2） 职员婚姻情况表，反应职员配偶信息；
（3） 职员学历信息表，反应职员学历、专业、毕业时间、学校、外语情况等；
（4） 企业工作岗位表；
（5） 企业部门信息表。

题目二：工资管理系统
1、系统功效基础要求：
（1） 职员每个工种基础工资设定
（2） 加班津贴管理，依据加班时间和类型给不一样加班津贴；
（3） 根据不一样工种基础工资情况、职员考勤情况产生职员每个月月工资；
（4） 职员年底奖金生成，职员年底奖金计算公式＝（职员本年度工资总和＋津贴总和）/12；
（5） 企业工资报表。能够查询单个职员工资情况、每个部门工资情况、按月工资统计，并能够打印；
2、数据库要求：在数据库中最少应该包含下列数据表：
（1） 职员考勤情况表；
（2） 职员工种情况表，反应职员工种、等级，基础工资等信息；
（3） 职员津贴信息表，反应职员加班时间，加班类别、加班天数、津贴情况等
（4） 职员基础信息表
（5） 职员月工资表。

题目三：能源管理收费系统
1、系统功效基础要求：
a) 用户基础信息录入：包含用户单位、部门、姓名、联络电话、住址
b) 用户水、电、气数据录入（每个月数据录入）；
c) 水、电、气价格管理
d) 工号管理
e) 查询、统计结果打印输出。
2、数据库要求：在数据库中最少应该包含下列数据表：
1． 用户基础信息表；
2． 水、电、气单价表及历史统计表等
3． 工号及权限表

题目四：校园小商品交易系统
1、系统功效基础要求：
包含三类用户：管理员、商品公布者、一般用户、访客。
1、 向管理员提供以下功效：本身密码修改，其它用户添加删除，用户信息修改、统计。商品信息添加、修改、删除、查找、统计。
2、 向商品公布者提供以下功效：注册、登陆、注销、本身密码修改、本身信息修改。商品信息公布，本身商品信息统计。查找浏览其它商品。
3、 向通常见户提供以下功效：商品浏览、查找、获知商家联络方法，定购商品。
4、 向访客提供以下功效：商品浏览、查找、获知商家联络方法。

题目五：试验选课系统
1、系统功效基础要求：
1． 试验选课系统分为老师,学生及系统管理员三类用户，学生功效包含选课，查寻试验信息等，老师功效包含考勤，学生试验成绩录入，查寻试验信息等。管理员功效包含新建老师，学生账户，设定试验课程信息（设定试验时间，地点，任课老师）。
2． 管理员可对老师，学生及试验课程信息进行修改；老师可对任课考勤，成绩进行修改；学生能够对自己选修课程重选，退选。
3． 管理员可删除老师，学生及试验课程信息。
4． 老师可查询所任课程学生名单，试验时间，考勤及试验成绩，并可按成绩分数段进行统计；学生可查寻所学课程试验时间，老师名单；管理员含有全系统查寻功效。
2、数据库要求：在数据库中最少应该包含下列数据表：
1． 老师，学生信息表：名字，密码等；
2． 课程信息表，课程名，课时等；
3． 试验室信息表；
4． 课程选修信息表，谁选了什么课程，谁任课，什么时间，地点；

题目六: 职员薪资管理
1、背景资料：
1) 某单位现有1000名职员，其中有管理人员、财务人员、技术人员和销售人员。
2) 该单位下设4个科室，即经理室、财务科、技术科和销售科。
3) 工资由基础工资、福利补助和奖励工资组成，失业保险和住房公积金在工资中扣除。
4) 每个职员基础资料有姓名、性别、年纪、单位和职业（如经理、工程师、销售员等）。
5) 每个月个人最高工资不超出3000元。工资按月发放，实际发放工资金额为工资减去扣除。
2．设计要求：
1) 进行需求分析，编写数据字典。
2) 设计E-R图。
3) 实现根据科室录入个人基础资料、工资和扣除金额数据。
4) 计算个人实际发放工资。
5) 按科室、职业分类统计人数和工资金额。
6) 实现分类查询。
7) 能够删除辞职人员数据。
8) 开发工具不限。

题目七: 图书管理
1、系统设计要求：
1． 对图书馆信息建多个表，考虑表之间关系。
2．系统功效基础要求：
a) 对数据库编辑功效：对图书馆信息统计添加、修改、删除。
b) 对图书统计（中国图书、国外图书、计算机图书、外语图书、汉字图等各类图书统计）。
c) 对图书查询（按关键字查询、模糊查询等）；
d) 对报表打印；
e) 界面友好。

题目八: 仪器仪表管理
1、系统功效基础要求：

2． 新仪器仪表信息录入；
3． 在借出、归还、维修时对仪器仪表信息修改；
4． 对报废仪器仪表信息删除；
5． 根据一定条件查询、统计符合条件仪器仪表信息；查询功效最少应该包含仪器仪表基础信息查询、按时间段(如在1月1日到10月10日购置、借出、维修仪器仪表等)查询、按时间点（借入时间，借出时间，归还时间）查询等，统计功效最少包含按时间段（如在1月1日到10月10日购置、借出、维修仪器仪表等）统计、按仪器仪表基础信息统计等；
6． 对查询、统计结果打印输出。
2、数据库要求：在数据库中最少应该包含下列数据表：
1． 仪器仪表基础信息表；
2． 仪器仪表情况表，反应仪器仪表现在状态信息；
3． 企业工作岗位表；
4． 企业部门信息表。
5． 厂家仪器仪表信息表.

题目九: 仓库设备管理
1、系统功效基础要求：
1． 新设备信息录入；
2． 在借出、归还、维修时对设备信息修改；
3． 对报废设备信息删除；
4． 根据一定条件查询、统计符合条件设备信息；查询功效最少应该包含设备基础信息查询、按时间段(如在1月1日到10月10日购置、借出、维修设备等)查询、按时间点（借入时间，借出时间，归还时间）查询等，统计功效最少包含按时间段（如在1月1日到10月10日购置、借出、维修设备等）统计、按设备基础信息统计等；
5． 对查询、统计结果打印输出。
2、数据库要求：在数据库中最少应该包含下列数据表：
（1） 设备基础信息表；
（2） 设备情况表，反应设备现在状态信息；
（3） 企业工作岗位表；
（4） 企业部门信息表。
（5） 厂家设备信息表.
除以上题目之外，可自定题目。
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