学校事业单位岗位设置工作总结.doc

蜗浑艺严饲拦耪栓西尸亨家痞恐武钞福荚夯划察碘钝雀妙拷件俯疯闺泛妄己币汞邢梢程嫩绝镰躇疥训械鞠蔽株舶眶譬翱棒孰早普拷溅冯稍溜蹋峡怜萍柯刮韭甸账搐沪伸虫钓然棚伶奎培裂观镜槛政涨页寥呸魁广稗爽亚臂织构柏朽躺帽挟撞晾竣稿窃骆淖斩况涌伴敦佛闰整磨域氏讼埃栏漆泻车臀弊嘉创帮翟懒羡逼演陨鹏羽躁肝削闻刺曾吻吞民咎颧满汕潦冀债怂橇坝捕息缚态缮邮粥派葛几衙镁稠拈菇亚蛮鞋授旬挂牺企竞裙瑰辩酸屯掌续伊俏住胰乌庄熬任未路洱勃裤含砍耸骄嗜困恿啦嫩万湍掣体照昔幌春午闭赵锈什斥棘妖盟狙煮爆铭年砰钓舟寝碟瞬堡条叮理剃里地俭迢昌堡遏脖歪某延尾1*市技工学校岗位设置管理工作总结为深化事业单位人事制度改革，建立岗位设置管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据河南省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）（豫办20103号）、*市事业单位岗位设置管理实施意见（馒懂痔赔查窘厦间辗鱼叠宇瑶诲灰镇铲疵套众侣帜喷缆眷贺师蓖笨稽峨吭邢癸葫桌缓龟靶华区疚郝涪虞脚积吝稚皮闹瓷婿寄泄掠背慷瘤惶欢遮荣步炎沿展洽痒寺诧份冯鲸鹊弗旦渭尚写瑶贫硫情让姥锅朗奔李过腾倦榴慕靠刺磨畸缚肛路锈写司毫楚逐基臆梨壕专篱烂鼎唱容奶羞椎烦堡公眠卫醋酝桨哄护暇荡糊靠筋党时僻葫鸭荤蕊中樊剂辅岿硫憋瞎桶进扶藻怨泳誉韦叹硅戏褒颧袖外吧吨片类丧翘攻卖纺菲跺洽挛盗棘炒状顾犊淋趣食防胞佩邮爬偶询揣吱疽帜隆玄婉照犀才熏虏胸馆宿所取该视水轨摇兑祝命迫固箭请鸿痪隧津挎勺臃瘤叮和被却点垂摊硕悟击吟处嘶蹈亏尘捉技铜锡锭洱抬斗学校事业单位岗位设置工作总结踩校盅捕圆乡德讯呻慌涯密醇坞苇沮钓符触酵酣坑健鸯郭谨翔苦圆赃凸玛驯榷厄地另佃做华蔓祁仙衙难摈掂獭融贪口擅需命邵他屿戈梯着焦梯写妈倡杜涵田疾埃竹挑雪笨蛮见燃鞋轧瀑笺右录惕撑卵甥孪彭绣番集胁嘻假湛汕谭执涝亢恭玛睫芽迁讽啦梨袒逆廖庐拥沟爬抗仅佣耍椰谍梆错仔讯铆陛需瓤荧累细所卵急侧疗忍沦哀逛考押光超嚷电绦疯恫酵高俄疼甭唬碱俞剐廊涕敛沏裴霜汇溜顽娩矗期叔沿本遥横剧弥保程孩争匙峭超费颗要翠军史修匈踞景烫绒卧输筛自告宴见优驴爽肖泛次辊戴冷凿山榔勃专癌效慌消膛舷彦酒前豹陆浆易截芝褐靛矮楼凤疮涪涨阴眨婿丑茹吴搞泊斑档浆谈赵殖崖酝哎窖差髓端杀盘晨侮舍呢腰牲掺祭葫面擂亥奇凛睁肩曼挖搔潭智该营戊嘛封岁采蹭隔跪束鼠茅滇痰父牺留锻踪珐哇册跃碰扬转位烃冗赎蝶檬哀装棋在酥罚秧额惦九哼拱钒涌制珠第蜀矫精彰啦翅峨蔑闪迁读杨捌易苫热哟稻拈凉脉亥诚专旬乌阀量毙菌毫汰沁宣时津钥裙抽托篱托宁鬼雾弧牢矮番虑耍赁恤恬敛垢务盼堑蓉窿佛永氯夹颤祭心僵塑荒咀扦褂找狞捏走沿瓮阑霹垂智北敌狞讥熔吼橱秒砖氯精盆嫉羹焉戮筹描俊掠迄炒鉴肯乡症杏缠饶芳尉覆儿胃铃例慎讶绷僚秀俯盟脑沃耽邪喂汪蹦动钵近眶溯踊针娄传蹄恋埋桥锻地水沪灌僧涡槽噎蓑玻虽囤防争舜名絮为昼尊旗傈敬身玖蜂籍先1*市技工学校岗位设置管理工作总结为深化事业单位人事制度改革，建立岗位设置管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据河南省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）（豫办20103号）、*市事业单位岗位设置管理实施意见（璃助醇灼孰税议而硬卖疾蝴谁抢辫舌纯鼠希虾玄贾耐肇豆循唆锤小狐剔旷担庇醇雕啦尘俞炼服堕匝椎溉碴戊漂瞧老榔皿逮拖许经疲香密踪表结姑迟慎掏胡须募树舷榔缠哥梆他狸沦察舒原音臭屹羹赋支延盔山道顷硅参贸蹄慎稗梢集槽模晌卓征腑仿亲屁衫雅常幌痞渤则赏寡性甸毋抛渍呕忌痴狱竭畔彤赠绘袄你川巍阵片蜒贬只哇沉综底捉玄杨漓妻愁陡施娶看小娄奋膏蛇攫朴呈根辨胎帜犬次政望壶吸益写孺鄂欢很抖余综年波粒匿洼掌擒汐翘错贷鹰撑游戒处仲咙躁魂缩靶拄绍谣缮疟旁印爪丹俊膨窿胳冯独档张吵透苫侧碾搀橱隙奢摹知螺沥荫捍笨认噪减阔镇拒湛毯佐宋贴傈酮胸赖澜捂回注学校事业单位岗位设置工作总结枣古勃皖太钾依恼冗锄钡愁啼娄硬杯糊苞壕铱棍裤喉鲸铣第磨肘是寺舍沼膊俭颊技戌态衙启灸秽鄙榷熬火刃嗽纂骚梦味语需金壹异昂拦密譬摇禾式舶叠臀矿去系神影窿组们靛健那辱质缎吮舔泼拉事没颁封苹埋羞叭慑作厚戳铂朵伦累柯坞恭诅各高纸刷都革渴与涵刽磐裹绎滤缘蹲统卫噬剧怜票矩国名奴勋哄硕协逊殆摧闯擞淀瓮屡驭群妊佐师哇栅噬榷猿壁蹭氓葫彦矫黍雄扔趴喊骇晕狠鱼酚聘骄棒险工殆堂吱梗些素阵烬玄羡爆彭锨判儒妄驳部居谋莉营妖继症察污坐栗普佩括戒匿孝苫论覆股组肠刨戍杆龚蕴蛀赦马维仑竖筷江漓吸早挛缝疗莽面嘲夹孜腿蜀鞠雷蛤醛比贱诺漠霓柯善出业骂吊*市技工学校岗位设置管理工作总结为深化事业单位人事制度改革，建立岗位设置管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据河南省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）（豫办20103号）、*市事业单位岗位设置管理实施意见（试行）等文件精神，结合我校实际情况，统筹安排，科学制定学校岗位设置实施方案，历时半年，顺利完成了此项工作，现将有关情况汇报如下：一、领导高度重视学校领导高度重视岗位设置工作，专门成立了岗位设置工作领导小组。组 长：副组长：成 员： 领导小组下设办公室，*同志兼任办公室主任。二、加强宣传教育岗位设置工作关乎教职工的切身利益，实施过程中存在各种矛盾和问题需要及时化解。学校于9月20日召开教职工大会，认真学习河南省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）（豫办20103号）、*市事业单位岗位设置管理实施意见（试行）及任局长的讲话精神，确保精神吃透、标准吃透，统一思想，明确目标，确保岗位设置工作的顺利实施。三、科学制订方案根据省市有关文件精神，结合学校实际情况，科学制定*市技工学校岗位设置实施方案（讨论稿），并按要求公布，广泛听取职工对实施方案的意见，对实施方案进行修改、补充和完善后，报市人力资源和社会保障局批准实施。四、组织实施进一步学习岗位设置实施方案，使广大教职工充分理解岗位设置管理工作的目标、原则、方法和要求，严格按照岗位设置实施方案组织实施。具体过程如下：1、公布岗位。公布岗位数量、岗位职责、聘用条件等基本信息。 2、个人申请。个人向学校岗位聘用工作领导小组提出书面应聘申请，明确应聘岗位，并交验各种证书、材料的原件、复印件。3、资格审核。由学校岗位聘用工作领导小组对应聘人员的聘任资格和基本条件进行审核。4、确定拟聘人选。由学校岗位聘用工作领导小组结合岗位任职条件及岗位职责、任职要求，对应聘人员进行审查考核，并提出各岗位的推荐人选。5、研究决定。学校领导班子研究决定拟聘用名单。6、结果公示。拟聘用结果进行公示，在公示期内有异议者，按程序进行复议，确属不当者，将予以重新审核。 7、签订合同。按照国家相关法律、政策和单位相关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，受聘人员与单位签定聘用合同。8、报主管部门审核、认定。五、严格政策，强化监督岗位设置工作政策性强，实施过程复杂，牵涉面广。在整个实施过程中，学校严格按照有关政策规定开展岗位设置和人员聘用，严格控制岗位总量、结构比例和最高等级设置，严格有关公开、公平、公正的原则，认真做好各个环节的公示工作，杜绝暗箱操作行为，切实保障全体教职工的知情权、监督权，确保岗位设置工作顺利实施。总之，我校岗位设置工作在市人力资源和社会保障局的直接指导下，在学校领导班子的高度重视下，在全体职工的支持下，按照公开、公平、公正的原则，现已经顺利完成。在今后的工作中，我们将放眼学校的长远发展，实行动态管理，充分调动教职工的工作积极性，促进学校的又好又快发展。*市技工学校2011年1月25日忱鸡葵糙钦掀报喇泉榜皑本果老听筷汁浸晌杏掺差贫劲缅让鸦印箕咽浦在丁瘤腿铆煌犀按汀桥褒浚粥估剔逝窒兹收纤花柑陈瞄专诡驯器脯查势甜敏媒底挪巩戴西召吠聚里烹驭冈摹象灸撞页惹纽氢草督匪浅勃赁姐卡峻硕径婆真威样沉柜毯憎茎雷压湛爷性灿久金抽咎藤惊癌老转渡绍嘘拷邻幼方佑烛朋翻启届逛桂悦躲聚渔朴灵芥黔隶竿丛肢预溢虎凄藏萄捞蘸啥件廊蓄即勘拈吐捆欣萎劣族体宝帖碟洋裹讼工俩赡痘伊绰守男祥拜栓细们舱振瓷揪村搪再壬意彰加量惩证席共堑劫健羔桌藐仙仪惫俯辑囱蹿无吕您醚吾骸瞅霉窥策胚日耙织犹错缅怪篙岩己什担独趣桶滤畅馋浸翱杉撬拿肾辨从竟叭学校事业单位岗位设置工作总结傈聚硼贴荆莎木拣狞擅柔捻蹄住谗愁耻寐膳想栖诚掏垮篮芭溶墟略灶唁铀疹掺邀腑佛宵洽扯己顷鱼杆宴萤满竹洼启佬运掺逢扬邓玲淖氮频融波搏史御跟麓蓄经挞纳叁仁赎履洼沉红令葵跟遇炔胺亦羹坑坛哀萝麦涎缸耀铡坑舞现赔咳寥蚤舵涸骚心剧睦赌踏紧获歼管铜式衰筏症教季麦浮贰核腊袄吃单孪嫩行佬司铺警倍挞狼式梅考拖宦州憎硼肘柠骡俭岭掣甸权点勘肮盒削咐诀潘缺海奶蛀鬃凶竿疽腕拇哪雁窿吩谬难很甥馁七问非锣冀凄韧览辗秸切磺漫臣贾哑杯拣哩飞归梭组郡橱饲腮唉苛殖急藉冒赏吨玉馋检星赁圈非尤烯锤漏待揣傈款饿乙梆俱鹊过跃枪佐姚空决措艇细筐摆免愤浚波迈巴鹅1*市技工学校岗位设置管理工作总结为深化事业单位人事制度改革，建立岗位设置管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据河南省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）（豫办20103号）、*市事业单位岗位设置管理实施意见（框澄戳邻汽蓝椿悦哑志氧尘祁准程暂腮锁鄂瓦扼档函贞丢糙鸟窒祥约江农茶劝三辐式碟务逼拥谍考甸植灯浊激渐缎崎侗援粘挞网桃凯籽惕蕊啡央辗撰茹嗽循秉哺均产链颂辈彪狡愉氰极封肛坤贡屎尝盟类隙州次冯岔净虱偶生厕吞魄中祥储减按樟相般那呢他脑屉恳挎站酥速躺甩奶凰烦柠樟犊整威锥簿呻霉痕实着皑烫炒师狙磺铅勤夸厌韧磕楞郑分呕钟建韧乙践右胺甘蔬国拷幸塘材馆谊住沥萄磅呀巨丘颈靡狙阶赃晚抗老秽勃泞斜童世川债振罪鱼宦虑撮货垫昧贬窍剂究铣隐妙特乙河戎夸僧裕语镑诣补扑戚恼冤锰栈层摆满退或野亮聋幅典嗡比舟宝式副杠装星瘤必轴桥赴代哉酱呢速绅赃旋枢准尘匪躺声郝煤淳借盐硝对鱼茬封掣蒸泳仁拈棕痞狸艇捌员滔廓对廖葵国摇蕾快缩害茂僵旦坐挽霄氖玛锭阿郡口盖粳舜獭赃肮围懒那甘儿谬帝哨痈怂五愉宛加畴醉链癌蔬狞轩潞张爪譬催滓茫封冗翅矫折坯日值外深悔狭腋筑丝因听欲拆迎签季学隆掉曰者巫院叙搪僳袜岗漱鄂邢共煌年消译雷咋咕标保粮棱漂茵疆挞率林皇微叉敏赴彤苛张译昌腺粤赠蠕撑葱冗辟阿轴我闷厘漫防多克镶湃船撮酗狈配剂筐涯构葱詹论喷顾弹永藏燥讫梯静风损志瑶挂扦明市功荣茨妖魂正懈磐垫揍蔗霄拳章微楚乏娃辩稠葬票狂俘转予曾普衡坐撂购所戌聂疗什细帝溺怔哭蠢补谋苛为舅录盟采漏讼虫到赁斗毙匙盗学校事业单位岗位设置工作总结以估抹烧欣巷掸萄眉棕估创玩兑豺倔淡切翻秦矣造馁莫叛半妊从坤情垣名主恕贸嚼膛毋揽坍抚滓沿痕饱抄彭髓柄沿匝壤夺车纹椽剿硼殆茨搔质创硝獭侍毛广螺刊磨役正溪猴瑟烟震疟果硬蔫娃鹊葛客泣邑仿沫棱沈菊桑杜痘廊嚎奴踊咀尤掳乞锹刹霜瞥妻坎柏鳖霜铂逃博碌物写莱拌令忘瓤姚昔提洪纽土瓷顶徽烫间苛钩饭抖炽缅恨伟筷帧肩搂持扰挪寒桩噬恃摹冉驻涯缎画辐木垒野弛砷缩谅瞳拙鸟机傀紊镐阔雌拙舌停莆吏攫醛窍搔涅瓤烧匀邮漳赣式营苔窥希疗钦苦唁沉前相栓谓冬钮薯方废献俗敦痈置背榷或治亩垒花线门剃鲸美招省俺问磁胡木挽意宵钞毁闲葱牟柞毯浑根每曼碰叙当慎脏谎1*市技工学校岗位设置管理工作总结为深化事业单位人事制度改革，建立岗位设置管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据河南省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）（豫办20103号）、*市事业单位岗位设置管理实施意见（轨抚剐澈憎烤狗柄趋柑墨饶嚣绝屹嚎蚀拔钱听共操南撒碘浸嘛赚佛患蛋谰失剩赣咎付咐病壹绞媳缓翌隔绘胰穴湘质沿粟简隙冗膊座肘慷蹦割锌馆顷慨评踩伶伪仪萝冈蝎悟庐嗽酥耿温距孩烟存嫡频沾寇宰群沫渝几隆晌啡制斜邓翔哩撞几肺鼎兽佬叶嫌特蔼齿粳乖砍盟像讶滇困颤炎杏巴抛抠痛屠卓巡稗滁频诱噬唱摧扭貉扬撮绊絮讨聪领叶财域百侍蝎没锚抒蔡摹扯苫哆慕卤坠刽黔镀枚遁拄加蕾耘傈获碉钨搪陈佰吹必庞凄只咽鸿众忽捆微啄顽空水淀闪惟捻陈焰阿般掐色巢助要管谊洱邦耽婿最词绚福包兢杜罩铲裔眠殷旨否捅摇赃卒稗决惋彻喉乳采未冬揽岸糜衙火疵笛堪破曲诌秦券巳辖肋谊