ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:6 ,大小:22.50KB ,
资源ID:4547890      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/4547890.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【二***】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【二***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(四计算机管理制度.doc)为本站上传会员【二***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

四计算机管理制度.doc

1、四计算机管理制度62020年5月29日文档仅供参考四、计算机管理制度(一)总则第一条 随着科学技术的不断发展,对公司经营管理工作的要求也越来越高,采用计算机对公司进行管理,是提高工作效率和管理水平、实现公司经营管理现代化的有效途径。在公司经营中推广应用计算机,对公司经济效益将起到积极的促进作用。(二)计算机的管理与使用第二条 归口管理部门:1微型以上档次的计算机管理部门为企业管理部;2过程控制的计算机(主要指单板机)管理部门为总工办。第三条 管理员职责:1负责计算机使用的长远规划;2根据资金的安排,负责机器及外围设备的计划与采购;3负责软件的开发规划制定,组织开发成果鉴定工作;4与培训部门共同

2、组织计算机技术培训工作;5对分散使用的计算机进行不定期的检查。第四条 硬件使用:1各部门使用计算机,需首先提出上机申请,经批准后按规定机型、外设使用;2上机申请分为单次上机、每月定时上机、每日定时上机三类;3软件开发等上机时间较多的部门,能够申请配置机器。第五条 软件管理1各部门需开发的应用软件,应先将申请提交企管部;2应用软件的开发分为自动开发、协作开发、委托开发三类;3企管部负责与其它公司在有偿或对等的基础上进行软件交流。(三)软件开发任务书的编制与审批第六条 任务书的编制依据:1公司对软件开发的总体要求以及项目的具体要求;2各部门要求开发的项目;3设备及软件开发人员的任务。第七条 任务书

3、内容:1软件名称;2软件应达到的技术性能;3软件的操作环境;4更高层次软件对开发软件的要求;5源程序清单;6设计组织机构、人员安排、协作部门情况;7经费预算。第八条 任务书的审批:设计任务书编制完成后,由企管部组织有关部门进行审议,认定可行后,由企管部经理批准实施。(四)软件鉴定第九条 鉴定的基本要求:软件全部开发完成后,需经三个月到一年的实践运行(视软件复杂程度),才能申请鉴定。第十条 鉴定资料:软件鉴定前,必须向鉴定小组提供下述资料(其中3-7项资料各二份):1设计任务书;2软件实现的功能;3使用机型对外存外设的要求和软件所需的支持环境;4软件设计的流程图;5源程序清单;6数据库结构;7标

4、准化室审议报告;8用户意见书。第十一条 鉴定小组的组成与鉴定程序:1鉴定小组由总经理和企管部、计划部、财务部、总工办、标准化室等部门负责人组成,总经理担任组长。2鉴定的议程:(1)软件设计者对软件的介绍;(2)宣读标准化审查报告;(3)用户代表发言;(4)操作示范;(5)讨论鉴定结果及提出进一步修改的建议;(6)经过鉴定报告并由鉴定小组成员签字。第十二条 鉴定后的工作:1整理资料、存档;2将鉴定会的意见反馈到各有关部门。第十三条 软件的维护与完善:1软件开发人员对开发的软件要经常维护和不断完善,并对软件操作者和后续开发人员进行业务指导;2软件开发人员年底应向计算机管理人员提供修改的程序清单。(五)机房管理第十四条 凡与计算机有关的业务联系由企管部负责接洽,机房管理工作也由企管部负责。第十五条 进入机房工作前,要认真填好上机申请表,经主管负责人审批后,方可上机操作。第十六条 外部人员因工作需要进入机房时,必须由企管部办理审批手续。第十七条 参观机房由企管部安排,参观者进入机房后应听从工作人员的指挥,未经许可,不得乱动机房内设施。第十八条 进入机房必须换鞋,在机房内严禁吸烟,不得高声喧哗,自觉维护室内清洁卫生。第十九条 软件复制须经有关软件人员批准后方可进行。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服