1、XX公司人力资源管理系统用户需求分析报告
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人力资源管理系统用户需求分析报告
人力资源管理系统用户
需求分析报告
目录
1引言 2
1.1编写目的： 2
1.2 项目背景： 2
1.3参考资料： 2
2总体要求 2
2.1目标： 2
2.2软件开发平台要求 3
3 模型功能 4
3.1用例： 4
3.2管理员概念模型： 5
3.3员工概念模型： 5
3.4E-R图 6
3.5数据流程图 6
3.5.1招聘管理： 6
3.5.2考勤管理： 7
3.
2、5.3工资管理： 7
3.5.4培训管理： 7
3.5.5员工管理： 8
4数据字典 8
1引言
1.1编写目的：通过人力资源管理系统，能够提高公司人才利用率，提高公司的核心竞争力，还能提升企业的管理能力，使得企业能够快速适应信息时代的网络化管理要求。
增进员工之间的沟通，协调员工之间的协作管理。在该系统中包括对员工考勤和薪酬的管理，这样能够使得员工更方便和快捷的了解与自己密切相关的信息。
1.2 项目背景：
本项目的名称：人力资源管理系统
本项目的应用范围：中小型公司
开发者：人力资源管理系统软件公司
用户：开发人员
1.3参考资料：
《软件工
3、程导论》 张海藩 牟永敏 清华大学出版社
2总体要求
2.1目标：
1.招聘管理功能：
发布职位需求信息职位招聘申请提交并通过超级管理员审批后，系统在网上发布招聘信息，进行招聘，将受到的简历同意管理，并显示给相关招聘负责人。面试结束后，管理员在线输入是否同意录用，然后系统产生审批表，办理入职手续。
2.员工管理功能
员工信息涉及所属部门，职位，个人信息 员工级别。并且可以提供综合查询功能和数据分析功能（部门人数统计，员工年龄分析等）
3. 工资管理模块：
薪资福利解决薪资计算，四金处理，假期管理具体业务，并提供相关的分析和报表（薪资变动，部门
4、薪资汇总）
4. 培训管理模块：
设计培训需求，汇总成培训计划，计划内容包括培训的时间、地点、参与人、预算等。
由培训计划生成培训的实施方案，详细记录培训实施情况。培训评价管理，记录员工在每次培训中的评价。培训记录自动记入员工资料。
5. 考勤管理模块：
支持请假、出差、加班、补休、调班、停工等考勤业务管理。工资模块直接引用考勤结果进行相关计算。假期管理中可以自定义法定假期与企业假期。
2.2软件开发平台要求
服务器：
硬件：80x86系列微机
CPU:733以上
内存：256M以上
硬盘空间：40G以上
软件：Windows Ser
5、ver、Access等
开发平台：
数据库管理系统：oracle 9.0以上系统
应用服务器系统：IBM WebSphere
OA系统：Lotus Domino
网络协议：TCP/IP
开发工具：兼容性较好的 如microsoft visual ，C++Builder ，或j2EE.
2.3软件开发实施要求
1.开发过程中要有开发日志，开发者可以完善需求，但要不影响基本要求。
2.软件开发完成后必须经过软件测试通过后，才可交付使用。
3.软件开发完成后，需要完整详细的使用说明。
3 模型功能
3.1用例：
3.2管理员概念模型：
3.3员
6、工概念模型：
3.4E-R图
3.5数据流程图
3.5.1员工管理：
3.5.2招聘管理：
3.5.3考勤管理：
3.5.4工资管理：
3.5.5培训管理：
4数据字典
4.1 员工管理
主键
员工编号
属性名
类型
值域
说明
员工编号
姓名
电话
身份证号
婚姻状况
职称
工龄
学位
特长
住址
名族
政治面貌
邮箱
int
varchar2
int
int
char
varchar2
int
varchar2
varchar2
varchar2
7、
char
char
varchar2
4.2 招聘管理
主键
ID
属性名
类型
值域
说明
ID
应聘者信息
招聘职位
招聘人数
录取信息
审批人
审核结果
int
varchar2
varchar2
int
char
varchar2
char
4.3 考勤管理
主键
员工编号
属性名
类型
值域
说明
ID
员工编号
员工姓名
身份证号
考勤项目
8、出勤时间
项目值
备注
int
int
varchar2
int
varchar2
date
int
varchar2
4.4 工资管理
主键
员工编号
属性名
类型
值域
说明
员工编号
员工姓名
原始金额
社保金额
补贴金额
Int
Varchar2
int
int
int
4.5 培训管理
主键
ID
属性名
类型
值域
说明
ID
培训员工信息
培训项目
培训时间
培训结果
培训计划
是否通过
考核人
int
varchar2
varchar2
date
char
varchar2
char
varchar2
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