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育才小学新一届大队干部竞选方案
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2020年4月19日
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育才小学少先队大队部新一届大队干部竞选方案
一、指导思想：
促进学校少先队工作，培养队员民主竞争、参政的意识，锻炼和提高少先队员的综合素质，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。
二、竞选原则：
公开 公平 公正
三、竞选条件：
1、候选人必须是四、五年级品学兼优的少先队
2、员。
2、热心少先队能积极主动为少先队员服务。
3、具有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动，富有创新精神。
4、在集体中是同学们公认的优秀者，以身作则，能起榜样、带头作用。
5、能独立完成老师交办的工作任务，并具有观察事物及处理事务的能力；
6、学习刻苦，成绩优良，并有个性特点。
四、竞选方式：
采取自愿报名和中队民主择优推荐相结合，参加大队委员竞选会，最后由少先队员民主投票选举产生出新一届大队委员会委员拟任名单，报学校大队辅导员及党支部会议审核经过。此次选举包括大队长、副大队长、组织委员、宣传
3、委员、纪律委员、文体委员、生活委员，共7名。
五、竞选程序：
第一阶段：各中队队员自荐与民主选举择优推荐相结合产生候选人 。（1028-1105日）
(1) 在学校动员的基础上，由中队辅导员（班主任）向队员介绍大队委员会机构设置，各自职责，评选条件。
(2) 中队队员依据竞选条件自我推荐，由中队辅导员组织在中队进行竞选演说。
(3)各中队推选参选人必须是本中队中队长或副中队长职务，各中队推选2名候选人由辅导员审核后上报大队部。
第二阶段：学校大队部组织各中队队员代表选举新一届大队委员。 （12月15日）
（1）学校
4、展示候选人的材料简介。
（2）进行大队委员候选人3分钟竞选演说。
（ 3）才艺展示（不能超过3分钟）
（3）队员投票选举（每中队三名代表）。）
（4）在大队辅导员的监督下统计投票结果，按得票数产生新一届大队委员拟任名单
（5）征求任课教师意见。
第三阶段：上报学校党支部会议审核经过后公示，就职 。（12月16日 ）
（1）产生新一届大队委员拟任名单上报学校党支部。
（2）学校党支部审核经过后学校公布新一届大队委名单。（12月17日）
大队委产生后，由原大队委员带领开工作，逐渐熟悉工作内容，进入角色。旨在培养队员参与中
5、队日常活动组织、管理的能力。
作为少先队队伍建设的一项常规工作，旨在规范少先队工作，培养和促进队员综合素质得到锻炼，增强队员们的民主、参政的意识，各方面能力不断提高。
小学大队部
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附：队干部的标准及大队委员分工职责
［队干部的标准］
（一） 有集体主义精神，关心她人，热爱服务，有很强的责任感；
（二） 公道正直，作风民主；
（三） 工作自主、自动，富有创造性；
（四） 以身作则，能起榜样、带动作用；
（五） 学习
6、刻苦，成绩优良，并有个性特点。
成为"模范带头好，热心服务好，团结同学好，勇于创新好，自主自动好"的"五好"队长。
［大 队 委 员 的 分 工 及 职 责 ］
[大队长的职责]
召集并主持大队委员会、中队长联席会议及全体队员大会；根据大队委员会讨论的意见负责配合大队辅导员制定大队工作计划和进行工作总结、负责上传下达及检查决议执行情况；指导中队工作、负责组织大队活动，有能力主持"队长学校"。
[大队组织委员职责]
负责少先队的组织工作，开展组织教育，如进行经常性队基本知识教育及学校升旗仪式。组织奖励及处分具体工作；负责情况统计。
[大队旗手职责]
鲜红的队旗寄托着
7、少先队的信任和追求，旗手是保护队旗的卫士，她的主要责任是在队会上执旗，平时保管队旗；大队旗手还要组织训练中队旗手和护旗队员；旗手要协助文娱委员做好鼓号队的组织训练工作。
[大队宣传委员职责]
负责宣传工作，如管理广播、墙报队角等宣传阵地；负责队员报刊订阅，组织阅读交流；培养宣传干事，宣传国内外大事及队员中的“好人好事”。
[大队劳动委员职责]
帮助队员爱劳动、会劳动、学自立。开展劳动实践，组织队员掌握劳动技能；认真负责地组织卫生检查、评比工作；对队员进行劳动教育和自我服务的宣传工作。
[大队文娱委员职责]
负责组织大队的文化娱乐活动，如“六一”等重大节日活动，活跃少先队生活。向中队推荐歌曲、舞蹈、游戏；负责训练文娱干事，领导文艺小组；重点负责大队文艺汇演工作。
[大队体育委员职责]
负责组织大队体育、游戏活动，如“拔河比赛”。
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