1、东财1103管理学B在线作业一二、多选题（共10道试题，共40分。）V 1.进行有效激励的要求包括abcdE ） A. 善于发现和利用差别B. 奖励组织期望C. 激励时要因人制宜D. 系统设计激励策略体系E. 掌握好激励的时间和力度满分：4分2.对组织结构影响最大的因素是（ ad） A. 接受权力差距的程度B. 男性化与女性化C. 首创精神D. 防止不确定性的程度E. 个人主义与集体主义满分：4分3.计划工作的特征_abcd_E_ A. 目的性B. 首位性C. 普遍性D. 效率性E. 创新性满分：4分4.双因素论的研究对象是（ ab） A. 目标B. 诱因C. 需要D. 动机E. 环境满分：4
2、分5.企业组织常用的奖励方式有（ abcd） A. 增加报酬B. 津贴C. 提升D. 特殊奖励证书E. 地位满分：4分6.多样化成长的实现方式有_abcd_ A. 在企业内部开拓B. 合并C. 购买D. 合资经营E. 合作满分：4分7.所谓目标的协调一致，就是指各目标之间_abcd_ A. 区分轻重缓急,确定目标的先后次序B. 不能互相矛盾、互相脱节C. 注意系统优化D. 合理地分配组织的资源满分：4分8.能力素质包括哪些方面（abcde ） A. 组织指挥能力B. 灵活应变能力C. 改革创新能力D. 筹划和决断能力E. 人际交往能力满分：4分9.在确定目标的具体问题上，必须遵循的基本原则_a
3、bcde_ A. 统一性B. 系统性C. 预见性D. 应变性E. 科学性满分：4分10.职能职权大多由abcde_来行使。 A. 业务部门负责人B. 总经理C. 参谋部门负责人D. 董事长E. 股东满分：4分一、单选题（共15道试题，共60分。）V 1.信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是（a ） A. 有效的沟通B. 有效的领导C. 有效的组织D. 有效的控制满分：4分2.计划工作在管理职能中处于首要地位。_a_ A. 正确B. 错误满分：4分3.领导者就是要通过（ c）工作，把人们的精力引向组织的目标 A. 计划B. 组织C. 领导D. 激励满分：4分4.掌握组织员工提拔和调动的情
4、况是为了保证工作和职务的连续性。_a_ A. 正确B. 错误满分：4分5.变动性、交叉性、复杂性是_b_的特征 A. 组织内部环境B. 组织外部环境满分：4分6.组织行为学是研究一定组织中（ c）的科学 A. 人与物的关系B. 物与物的关系C. 人的行为规律D. 隶属关系满分：4分7.管理控制又称控制工作，是指管理的（d ）职能 A. 计划B. 领导C. 组织D. 控制E. 指挥满分：4分8.“”式兼有_a_的优缺点 A. 轮式和链式B. 圆周式和全通道式C. 轮式和圆周式D. 链式和全通道式满分：4分9.高层管理者计划工作的重点是_c_ A. 经营计划B. 财务计划C. 战略计划D. 发展计
5、划满分：4分10.所谓环境，是指事物存在发展的周围条件和状况。_b_ A. 错误B. 正确满分：4分11.沟通中理解的关键是（a ） A. 聆听B. 言谈C. 阅读D. 撰写满分：4分12.设立临时工作部门可解决临时出现的问题，体现了弹性原则。_a_ A. 正确B. 错误满分：4分13.当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用（ b） A. 非正式的管理控制系统B. 正式的管理控制系统满分：4分14.被称为“组织理论之父”的管理学家是（c ） A. 法约尔B. 泰罗C. 韦伯D. 西蒙满分：4分15.直接控制、间接控制划分的标准是（a ） A. 按照主管人员与控制对象的关系划分B. 按照控制的手段C. 按照控制的时间划分D. 按照控制对象的全面性划分满分：4分
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