企事业单位开展领导干部作风整顿活动工作总结.doc

精品企事业单位开展领导干部作风整顿活动工作总结按照市委的统一部署，在这次领导干部作风整顿建设活动中，我局所有干部全部参加了整顿，并人人写出了心得体会、问题剖析及整改报告。这次整顿活动时间虽短,但效果明显，促进了干部作风的进一步好转，精神面貌有了明显变化，责任意识、服务意识、大局意识有了明显提高，班子的凝聚力、创造力和战斗力明显增强,为促进全局各项工作、构建和谐水利奠定了坚实的基础.现将活动开展情况总结如下:一、抓认识提高，确保整顿有序开展统一思想、统一认识。自今年全市领导干部作风整顿建设活动开展以来，局班子坚持会前深入开展交心谈心，会中坚持批评和自我批评。班子成员识大体，顾全局,讲政治。在各项工作中不回避矛盾，主动协调配合，形成合力。特别是徐广渊同志作为班子的带头人,总是坚持以身作则，严格要求自己，在各项制度规章面前铁面无私，正是有这样的带头人，把全局作风建设不断推向前进。为了实行科学领导，他坚持重大事项集体研究、集体审议、集体决定的民主制度，进一步提高领导班子成员的领导水平和能力，从制度上杜绝可能发生的政策执行失误，也为全局此次领导干部作风整顿活动的顺利开展打下了坚实的基础，为共同推动xx水利事业的顺利发展提供了坚强的保障。二、“快”字中抓落实，局班子高度重视作风整顿建设工作一是部署快。在这次领导干部作风整顿建设活动中，我局注重在“快中抓落实，把各项活动在第一时间部署，第一时间传达到每名局中层干部。如在省领导干部作风整顿建设活动电视电话会议召开第二天，全局就组织召开了局党组会和局副科级以上干部作风整顿动员会，成立了局领导干部作风整顿建设活动领导小组，对活动进行了认真安排部署，制定了切实可行的措施，推动了活动的深入开展。二是信息反馈快。对此次作风整顿期间的各类信息，我局要求及时整理，及时上报。目前，我局领导干部作风整顿领导小组办公室已编写整顿专题简报九期,在报刊刊发整风建设方面稿件2篇。一方面方便局领导掌握全局工作动态，对重要情况及时反馈到市委市政府和有关领导,以便采取决策措施。另一方面,为促进全局工作作风转变，提高工作效率起到了积极的推动作用。如反应全市旱情方面的三期简报就为今年全市抗旱工作的深入开展提供了很好的帮助.三、“真”字上下功夫,把作风整顿工作抓紧抓实一是动真格。在这次领导干部作风整顿建设活动中，我局按照上级的有关文件要求和指示精神，把整顿建设辐射到每一名中层干部，做到一个不少。如作风建设活动开始不久,局班子带头人徐广渊同志就被安排到省委党校学习,但他在参加省委党校学习的同时，坚持按照市委要求利用业余时间和节假日抓好对作风建设有关材料的学习，并认真撰写个人剖析材料和整改措施，在全局作风整顿重大问题和活动上，他还亲自过问或请假回局里亲自参加。在此基础上，整改中我局还敢于拿“问题”开刀,重点就全局干部存在的五个方面的问题进行了着手解决。即：一是解决部分水利干部作风漂浮，华而不实，想当然，凭感觉，讲排场,走过场和缺乏工作热情,缺乏创新精神，不思进取，得过且过的问题,树立求真务实，锐意进取，积极工作，勇于创新之风，使工作作风有明显好转；二是解决部分水利干部缺乏责任感，下基层工作不仔细，不按规定，不按程序,随意行政的问题，树立依法办事,依法行政，公正、高效行政之风，使水事管理水平有明显提高；三是解决部分水利干部工作态度生硬、简单、粗暴的问题，树立行政为民，文明执法和热情服务之风，使群众观念和服务意识有明显改善；四是解决工作推诿拖沓,办事拖拉扯皮，不主动,不自觉,不负责任的问题，树立勤政、高效和真抓实干之风，使工作效率有明显提高；五是解决部分水利干部放松自我要求，学习风气不浓厚，学习政治和业务工作不主动的问题，使水利干部增强学习的自觉性、随时学习、终身学习意识深入人心。二是求真经。在这次领导干部作风整顿建设活动中，我局采取无记名问卷调查、个别座谈的形式在局全体在职、退休职工征求对局领导班子及成员的意见,同时通过征求意见表、召开座谈会、设置意见箱等多种形式向各乡镇水管站联系点、街道社区、以及取水户等服务对象广泛地征求意见.经梳理，共整理出5条意见，并分别由局领导干部作风整顿建设活动办公室和局党组书记反馈给领导班子成员,对局班子进一步查找自身存在的问题、找准问题的整改方向、转变工作作风、提高工作实效起到了积极地推动作用。三是讲真话。在这次领导干部作风整顿建设活动中，我局领导班子及班子成员之间有一个明显的特点,就是敢于讲真话.无论是开展交心谈心，个别谈话，还是班子民主生活会，都敢于相互针锋相对的提问题、找缺点、开展批评与自我批评。如在3月30日召开局班子作风整顿专题民主生活会上，局党组书记、局长带头对自己存在的问题进行自我批评，并针对班子其他成员存在的缺点，毫不回避的直接点出。一把手的以身作则,在班子其他成员中产生了积极的效应,整个民主生活会大家都敞开思想，勇于亮丑。从而使班子成员普遍受到了教育和启发，进一步明确了自己的不足和今后的努力方向，达到了增进团结的目的。整个民主生活会也得到了市委督导组的高度评价。四、“实”字上求效率,推动机关作风切实转变一是学习实.一是在学习内容方面。我局要求在学习指定篇目的同时,认真学习了相关业务知识和法律法规，以及其它学习材料。认真学习了行政许可法和水利行业有关的法律法规；结合业务工作认真组织干部开展业务知识学习，组织法律知识专题讲座，努力培养新时期政府工作必需的复合型人才；二是学习进度方面。我局按日程制订了详实可行的学习安排意见，并要求局整顿办对领导干部的学习进度进行严格督查.在保障业务工作的同时，结合实际情况，想方设法留足学习时间，保证学习质量；三是在学习纪律方面。我局明确要求领导干部在学习中务必要有笔记、有心得体会，不得虚与应付。局整顿领导小组成员经常对学习情况进行检查、指导、督促干部学习;四是在学习形式方面。为使学习活动深入持久开展,我局组织召开了“学习研讨会和“读书笔记、心得体会展览”，开办了“学习专栏”和“学习园地，把学习教育与工作结合起来,使学习活动更加深入人心，学习效果更加明显。通过学习，使全体人员提高了整顿机关作风重要性的认识,为下一步开展整顿机关作风奠定了坚定的基础.二是剖析问题实，整改措施明确。我局领导干部作风整顿建设二阶段紧紧围绕“查找问题”四字抓落实.局班子和中层干部个人采取深入学习先进、向社会各界和群众征求意见、开展批评与自我批评、大讨论等多种形式，查找不足，剖析问题根源，形成了34份剖析材料，并提出了切合实际的整改措施。特别是局领导班子,在查找问题的同时,结合全市开展的“以良好的作风推进科学发展，构建和谐xx”大讨论活动，找准了班子在学习、工作作风、解决群众实际困难、廉洁自律等方面存在的问题,并提出了四项整改措施。即:坚持不懈地抓学习，努力改造主观世界,提高班子马列主义，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表的理论水平；深入调查研究，走群众路线，努力为民办好事，为基层群众办事实；坚持民主集中制的原则，认真开展好批评与自我批评；切实加强党风廉政建设,认真遵守领导干部廉洁自律的各项规章制度,在行业内、职工中树立局领导班子的良好形象。在此基础上，全局还围绕当前全市水利面临的艰巨任务，重点明确了下一步五项重点工作：一是要不断创新机制,多措并举,大力促进农田水利建设协调发展;二是要认真贯彻“以防为主,防重于抢”的防汛工作方针，严阵以待，力争实现防汛保平安；三是要深化目标激励，投入引导，严格完成病险水库除险加固任务，要积极协调，精心组织,狠抓重点水利工程建设;四是要做到依法行政，强化管理，维护水事法律秩序；五是要积极进取，大胆改革，积极探索节水改造,努力促进水利和谐发展。三是为人民群众解决困难实.作风整顿建设的目的就是在改进工作作风的基础上，提高工作效率，为人民群众解决实际困难。结合水利工作实际，树正气、倡新风，作风建设给我局带来了阵阵清风。在春风沐浴下，局班子正带领全局干部齐心协力，团结进取，努力实践“立党为公、执法为民”的宗旨，为构建“和谐水利做出积极的贡献。企事业单位开展领导干部作风整顿活动工作总结精品