1、建筑（外粉灰）施工劳务合同书
发包方(以下简称甲方）:
承包方(以下简称乙方）：
根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，结合本工程的具体情况，经双方协商一致，特签订以下合同条款，共同遵守。
一、工程名称：
二、工程地址:
三、工程概况
该楼为商住楼,6＃楼、8＃栋，为框架剪力墙结构，外墙粉灰为吊篮施工。
四、承包工程范围与内容
6#楼、8#栋外粉刷,含外墙立面,线条，滴水线等所有外墙粉灰（墙漆打底）工作.须浇水、粘网、墙面拉毛，通筋布点,两道抹灰及本工作范围内的文明施工.
五、承包方式：
1、采取包
2、工不包料的方式承包。
2、乙方自备施工用的用具及辅助工具、铝合金靠尺等，甲方负责木线条。
六、承包单价及计算办法：
1、单价：按墙面开展面积 元/平方米计价。
2、计算方法：
①以设计图纸的尺寸，按粉灰实计算工程量.
②空调搁板计算上下面积，其他按实计算。
七、付款方式：
一次吊篮施工至十五层支付生活费，每栋完成任务并验收合格留质保金,其余一次支付.
八、工期的约定：
50天/栋(双方约定进场之日起计，有效工作日）。
九、关于工程质量的约定
1、乙方必须按照施工图纸、设计变更、技术交底要求进行施工作业，在施工作业中必须遵行现行施工规范及质量验收评定标准，严格
3、按照施工顺序施工，按要求粘网，墙面拉毛，湿润墙面,保证墙面垂直度与平整度,墙面无浮砂，无空鼓现象。
2、乙方不按照施工图纸、设计变更、技术交底、施工规范要求施工作业,使施工质量达不到验收标准，造成的一切经济损失由乙方承担，并且每次罚款200—500元。
3、服从项目管理部门的安排与部署。
十、关于工程安全约定
1、乙方施工人员必须接受甲方的安全培训、教育后方可上岗作业，并遵守项目部制定的有关规章制度，服从项目管理人员指挥。
2、安全重于泰山，乙方施工人员在施工作业应遵守吊篮施工的有关规定，如果违章作业发生的安全事故，发生的一切经济责任由乙方承担。
3、一般工伤事故经济费用3000元
4、以内由乙方承担.
十一、关于文明施工约定
1、乙方的施工人员必须遵纪守法，遵守项目部的规章制度，服从项目管理人员的管理.
2、乙方在施工作业时应做到文明有序，不得随意浪费材料，做到清场料尽,否则发生的费用由乙方负责，并罚款1000元/次。
3、乙方在施工作业时各种材料不得乱丢乱摆,必须按指定的地方堆放，如果发生材料清场，费用由乙方承担.
十二、双方责任
甲方责任:
1、负责按合同规定的方式支付工程款；
2、及时提供乙方所需的材料；
3、负责设备的正常运转和维护,如吊篮、搅拌机、并负责铲车铲砂（乙方负责油费）；
4、提供生活用住房、水、电及安全用品,如安全帽、安全带等。
乙
5、方责任：
1、按甲方要求的时间组织人员进场施工。
2、根据甲、乙双方确定的施工进度计划组织施工，听从甲方工程管理人员的安排，确保工程计划进度按时完成。
3、乙方必须按时施工顺序施工，执行技术交底的要求。
4、乙方人员在施工过程中，必须为甲方节约材料，每发现乙方浪费甲方材料一次,则处以其浪费材料两倍的罚款。
5、乙方不得将工程转包(中途发生转包，则甲方有权终止合同且扣除乙方所剩的全部工程承包款作为违约金)。在甲方按合同付款，乙方不得无故拖欠民工工资，如拖欠民工工资所造成的后果由乙方负全部责任。
6、合同乙方签字人员必须从开始施工到竣工验收坚守在工地上负责（每月不得少于22天在施工现场
6、中途退场则甲方有权随时终止合同，并且乙方所剩的工程承包款作为违约金赔付给甲方。
7、乙方必须服从甲方管理，听从甲方的安排。
8、因乙方人员所引起的所有矛盾及后果全部由乙方负责。
9、因乙方原因造成的返工则一切返工费及直接和间接损失（因乙方原因造成甲方停工的，则乙方应赔偿给甲方1000元/天的损失费）均由乙方负责.
10、质保金按每栋2万元（20000。00元）留置，至甲方验收合格，三个月内结清.
十三、组织纪律
工程现场范围内不许赌博，禁止闹事、打架斗殴,杜绝一切嫖娼、贩毒、吸毒行为,严禁私自外出洗澡，严禁工人喝酒后进入工地施工，施工场地内严禁私自搭接电线，晚上在12点前所有工
7、人必须熄灯就寝。不得损坏工地内的任何财物以及在工地内进行偷盗，否则每发现一次将处以其损坏及偷盗物购买款两倍以上的罚款.各施工人员不得违反国家法律和地方行政法规，否则违反者后果自负，甲方概不负责。
十四、附则
1、工地现场管理，甲、乙双方另行协商制订相关的各项管理制度，做到执章必严,违章必究。不服从甲方管理人员的安排和指挥所造成的一切后果均由乙方负责。
2、本合同未尽事宜，由双方共同协商解决，协商不成双方约定通过签约当地人民法院诉讼解决。
十五、合同生效
本合同双方签字后具有法律效力。
十六、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。
甲方： 乙方：
身份证号： 身份证号:
联系方式： 联系方式：
二0一八年 月 日
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