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中国移动通信集团河北有限公司施工、监理单位考核办法.docx

1、中国移动通信 CHINA MOBILE 中国移动通信集团河北 施工单位、监理单位考核方法 中国移动通信集团河北 2013年3月 中国移动通信 CHINA MOBILE 第一章总那么 1.1 考核目的 为落实低本钱快速建网、打造优质通信网络的指导思想,强化施工单位、 监理单位管理,进一步完善工程精细化管理内容,提高施工单位、监理单位 的服务意识,特制定本方法。 1.2 适用范 本方法适用于中国移动通信集团河北工程管理部为建设单位的 新建、扩建和改建工程。考核对象为参与以上工程建设的所有施工单位、监 理单位。分公司为建设单位的工程,由分公司依据此方法,结合实际情况

2、制 定相应考核方法。 1.3 考核组织 省公司工程管理部负责组织施工单位、监理单位考核,汇总通报考核结 果。各市分公司工程中心负责组织完成施工单位、监理单位考核评分,并将 考核结果上报省公司工程管理部。 第二章施工、监理单位考核内容及流程 2.1 考核体系 施工、监理单位考核分为月度考核和工程后评估。月度考核每月组织一 次,重点是监控本月内各施工单位、监理单位的日常工作、职责履行情况、 进度保证能力等。工程后评估是针对每个工程工程,在工程完工后进行,主 要是评估施工单位、监理单位在本工程中的施工质量和监理质量、工程资料、 服务水平等内容。 月度考核总分值设100±3分,监理单位月度

3、考核内容见附件一,施工单位 月度考核内容见附件三。每个施工单位或监理单位的月度考评得分为该单位 所涉及分公司评分的平均值。 第1页/共4页 中国移动通信 CHINA MOBILE 工程后评估总分值为100分,监理单位工程后评估内容见附件二,施工单 位工程后评估内容见附件四。 工程后评估得分二(£工程历经月度的月度考核结果/考核月度数)*60%+ 各分公司工程后评估评分平均值*40%;(注:历经月份有可能跨年度) 2.2 考核方法 2.2.1 月度考核 每月25日省公司工程管理部通过0A下达月度考核通知,各分公司开始 组织本公司的月度考核评分工作。施工单位月度考核由各分公司工

4、程管理中 心相关主管、监理单位代表负责评分。监理单位月度考核由分公司工程管理 中心相关主管、施工单位代表负责评分。分公司在组织月度考核时,应采用 面对面点评方式,评分结束后,分公司应在现场将评分结果和问题告知被评 单位,如有与实际不符情况,被评单位有申诉解释权利。各分公司在本月30 日前将各施工单位、监理单位月度考核评分结果通过0A报至省公司工程管理 部。 省公司工程管理部汇总各分公司考核评分,计算各施工单位、监理单位 月度考核成绩,在次月5日前公布本月的月度考评结果,如遇节假日,日期 顺延。 2.2.2 工程后评估 每个工程完工后,省公司工程管理部将组织该工程的监理单位、施工单 位后评

5、估工作,后评估方法与月度考核方法相同。后评估工作结束后,省公 司工程管理部将通报各施工单位、监理单位的工程后评估结果。 2.3 考核结果应用 2.3.1 月度考核 1、对月度考核得分低于80分的施工单位、监理单位,给予警告。 第2页/共4页 3中国移动通信 CHINA MOBILE ~~2、对连续两个月的月度考核得分低于80分,或月度考核得分低于70分 的施工单位或监理单位,将给予通报批评,省公司工程管理部将约谈该单位 的主要负责人,限期整改。 3、连续两个月月度考核得分低于70分或一个月月度考核得分低于60分, 报公司决策,终止该施工单位或监理单位合作资格,完成工程量据实结算

6、 涉及标段的后续工作按照相关规定重新选择施工单位和监理单位。该单位将 被列入黑名单,今后不得参与我公司的招投标工作。 2.3.2 工程后评估 1、工程后评估得分与合同付款挂钩,如工程后评估得分低于80分,每 少1分(缺乏1分四舍五入记取)那么扣除该工程合同结算总价款的1%,但扣除 额度最多不超过该工程施工合同结算总价款20%。如招标、合同约定与此冲突, 以合同为准。 2、如果一个施工单位或监理单位有两个工程后评估得分低于70分,报 公司决策,终止该施工单位或监理单位合作资格,完成工程量据实结算。涉 及标段的后续工作按照相关规定重新选择施工单位和监理单位。该单位将被 列入黑名单,今后不得

7、参与我公司的招投标工作。 2.3.3 年度评定 次年1月31日前,省公司工程管理部根据各施工单位、监理单位全年月 度考核和工程后评估成绩,对每个施工单位和监理单位进行评定。年度评定 按照施工、监理资质等级分类进行,即同等级资质单位进行成绩排名。省公 司将对年度优秀施工单位和监理单位进行表彰。 年度评定成绩计算方法: 年度评定得分二(£自然年度月度有效得分/考核月度数)*50%+ ( E本年度 完工工程考核得分/考核工程数)*50%。 年度评定等级: 第3页/共4页 中国移动通信 CHINA MOBILE 评定等级 优秀 良好 合格 差 评定标准 95T00分(含 95分,且不 高于单位总 数 15%) 80-90分(含 80分) 70-80分(含 70分) 70以下 第三章本方法的解释与生效 3.1本方法的解释与修订权归中国移动通信集团河北工程管理 部。 3. 2本方法自发布之日起生效。 附件L监理单位月度考核评分表 附件2:监理单位工程评估表 附件3:施工单位月度考核评分表 附件4:施工单位工程评估表

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