软件公司软件关键技术部岗位职能职责.doc

软件技术架构和岗位职责1. 部门岗位架构技术部门经理项目经理软件研发工程师软件研发工程师系统运维工程师部门岗位架构图2. 岗位职责技术部门经理岗位职责和任职要求部门名称软件技术部岗位名称部门经理直属上级总经理直属下级项目经理、软件工程师岗位职责：1、 依据企业经营业务目标、方针，制订部门工作计划：任务1：分析现有应用系统微弱步骤，提出处理措施；任务2：依据用户及运维部门反馈意见，指导下属进行研发改善计划；任务3：立即同各部门主管领导协商，确定业务需求，提出切实可行方案，确保软件系统稳定性及耐用性；任务4：进行系统研发、升级、改造项目标立项、审核，形成建设性意见报企业领导；任务5：制订技术部年、季度工作计划，报主管领导审批；2、 依据软件技术部工作计划，进行研发工作控制:任务1：负责和下属对工作计划进行分解，落实、明确工作关键，提出指导性意见；任务2：对工作计划实施进行过程监控，立即协调处理工作中出现关键及突发事件；任务3：总结季度、年度工作完成情况，上报企业领导；3、 和用户沟通，率领研发团体进行工作安排、项目开发:任务1：和用户或合作伙伴沟通需求及技术问题，依据需求及目标进行工作计划及进度指定；任务2：安排研发及运维人员进行研发及测试、系统公布应用；任务3：率领并进行软件研发工作；4、 依据反馈进行项目及系统维护升级:任务1：依据用户或其它部门反馈，安排或处理软件系统问题；任务2：对项目出现多种问题进行处理、维护、技术支持等工作。项目经理岗位职责和任职要求部门名称软件技术岗位名称项目经理直属上级部门经理直属下级研发及测试工程师岗位职责：1、 监控项目情况随时掌握研发工程师工作进度，并参与研发工作，随时向部门经理汇报工作内容及进度；2、 计划、安排、组织、协调项目工作依据工作量合理分配及安排研发、测试等技术工作；3、 和用户代表沟通和用户代表沟通软件需求及多种问题，将需求分析给研发进行讲解，使之形成文档及软件，率领研发工程师进行开发工作；4、 依据测试情况进行软件调整依据测试情况，安排率领研发工程师进行软件代码维护及调整；5、 处理项目团体内部不能处理问题处理多种技术问题，包含软件研发、系统架构、数据库设计、系统测试等；6、 对系统软件及服务器维护对系统软件、网络服务器如TOMCAT、数据库服务器如ORACLE、SQL SERVER、MY SQL、和服务器包含linux、WINDOWS SERVER等方面维护管理工作； 软件研发工程师岗位职责和任职要求部门名称软件技术部岗位名称软件研发工程师直属上级部门经理、项目经理直属下级岗位职责：1、 根据需求分析及设计进行关键代码实现；依据需求分析及功效设计进行软件代码编程，最终实现功效，UI设计、代码设计、功效模块开发，包含JAVA、C、C#、Python等编程语言开发，ORACLE、SQL SERVER、MY SQL等数据库系统应用及开发，和对服务器端、用户端程序布署。2、 对自己代码进行复查，并进行简单测试；开发完成后进行单元及模块测试，测试完成后交和项目经理进行最终测试和公布；3、 对现有系统进行维护对现有POS机支付功效进行维护，处理运维及用户反馈问题，并立即调整；系统运维工程师岗位职责和任职要求部门名称软件技术部岗位名称系统运维工程师直属上级部门经理、项目经理直属下级岗位职责：1、 产品技术支持维护工作：对产品及系统进行技术支持，系统数据、服务器、网络、数据库等方面维护，确保系统正常稳定运行；2、 进行软件系统性能测试和调试：对软件系统及支付设备进行测试、性能调试，确保系统及设备正常运行；3、 软件技术实施、支持，产品技术培训；搜集用户反馈意见，负责现场实施工作及产品技术应用操作培训；解答用户问题，进行技术支持，包含远程电话支持和出差外地现；4、 帮助研发部门进行需求调研和辅助工作：进行系统辅助性研发、测试、试用、安装等工作；5、 对系统服务器维护对系统网络服务器、数据库服务器、机房网络等设备进行维护工作，包含TOMCAT、ORACLE、SQL SERVER、MY SQL、linux、WINDOWS SERVER等方面维护管理工作； 57710095 63308257710086 576069657710094 51551257710087 577805157710038 572832657710059 07605357710056 576174257710055 693279355274 833379355275 103356107 1000522356108 1010002354295 1010747356184 1028802356185 1086674356109 1010860356110 1014916355237 702709355238 425414356169 1035718354928 1088804