辞退通知合集五篇.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑辞退通知合集五篇 辞退通知范文合集五篇 在现实社会中，我们用到通知的地方越来越多，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。如何写一份恰当的通知呢？下面是我为大家收集的辞退通知5篇，欢迎阅读与收藏。 辞退通知 篇1 _员工： 鉴于你在试用期内，自_年_月_日起至_年_月_日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违背了员工手册第七十一条第2款：月迟到或早退累计3次及以上者，或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者，或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定，以及公司的其他相关规定，构成严重违纪。现公司正式通知你： 1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释，并提供相应的根据。逾期视为你放弃在本公司的工作，双方劳动关系将该3日期满后解除，公司不再另发通知。 2、请你于劳动关系解除后3日内协作主管办理交接手续，交接公司财物。特此通知！ 特此通知! _公司 人事部 _年_月_日 辞退通知 篇2 经人事部门考核，您在试用期内未到达本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特依据中华人民共和国劳动合同法第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。 请于年月日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于年月日到财务部结算试用期内工资。 北京中骏投资基金 年月日 辞退通知 篇3 XXX，我公司与你于XXXX年XX月XX日签订了，双方建立了劳动关系。但在劳动过程中，公司发觉你不能胜任本职工作，劳动看法差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司确定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将按照的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承当。 特此通知 XXX有限公司 年月日 辞退通知 篇4 xx女士/先生： 感谢你入职以来对公司的奉献。 根据公司与你的劳动合同商定，我们在你的试用期内(时间：20xx年11月20日至20xx年1月12日 )对您进行了考核。由于您的考核结果不合格，公司很困难的确定，与你解除劳动合同关系，敬请于20xx 年 月 日前前往人事部办理离职手续，逾期未办理，公司将于试用期满解除劳动关系。 考核不合格，不代表您不优秀，只意味着我们的工作岗位可能不适合你，盼望你能够找到适合你的工作岗位。 上海数天信息科技有限公司人事部 20xx年x月x日 辞退通知 篇5 XXXXXXX先生/女士： 你于XXXXXXX年XXXX月XXX日入职我公司，依据公司员工考勤管理制度第X条第X款规定：因XXXXXXXXXXXXX对单位造成极大影响的，给予辞退。 你自年月日起，公车私用，被交警拍摄，对单位造成极大影响，已经违背上述规定。在此期间，部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系，但是始终未果。 鉴于此，如今正式通知你，请你于XXXX月XXX日之前来公司办理离职手续，如逾期未办理，则视为自动离职，全部后果由个人承当。 特此通知 XXXXX公司人力资源行政部 XX年X月X日 第 3 页