1、某小学机构编制核查情况自查报告某小学机构编制核查情况自查报告 我校按照岗位设置科学、运行管理规范、职务能上能下、待遇能高能低的改革方向，建立了适合本单位各类人员特点的岗位管理制度 某小学机构编制核查情况自查报告 为了深化事业单位人事制度改革，我校组织全体教师认真学习了事业单位岗位设置管理实施办法以及*县人民政府办公室关于印发*事业单位岗位设置管理实施办法的通知（*府办发106号）、*县机构编制委员会关于重新核定全县中小学、幼儿园教职工编制基数的通知（*编委发23号）、*县人事局关于首次开展事业单位岗位聘用工作的通知（*人专xx98号）文件和*编办发【20*】7号文件关于开展我县机构编制工作的通
2、知。结合工作实际情况，把A小学机构编制核查情况总结如下。一、有明确的指导思想 我校按照岗位设置科学、运行管理规范、职务能上能下、待遇能高能低的改革方向，建立了适合本单位各类人员特点的岗位管理制度，逐步实现了由身份管理向岗位管理转变的管理目标，充分调动了各类人员的工作积极性，促进教育事业编制工作的发展。二、健全领导机构 组 长：副组长：成 员：学校校委会成员 三、我校做到了坚持基本原则 坚持党管干部、党管人才的原则；坚持精简效能、以编定岗、按需设岗、按岗聘用、按岗取酬的原则；坚持人岗相宜、责权明确、对口补岗、能上能下的原则；坚持公开平等、竞争择优、依法办事的原则。四、单位核查的基本情况 1、工作
3、职能：依法履行义务教育阶段1至6年级的学校教育教学工作。2、人员结构：A小学属全额拨款的事业单位，按xx9月报表统计口径，现有正式在编在岗教职工 20人，专业技术人员20人，其中小学高级职称 7人；小学一级职称 11人，初级职称 2人. 3、这20人在本年发生了如下变化：外单位借用1人（钟运美借调到尖山镇政府）。因病不能上班的1人（蒋大祥患肺癌重庆住院治疗）。参加国家公务员考试录取1人（朱定洪）4、我校在岗不在编的编外聘用人员有：炊事员2人，学校保安2人，共4人. 五、岗位设置情况 （一）、编制基数 根据县编办下达的编制方案（巫溪编委发30号），本单位编制数调整为28人。（二）、岗位类别 根据本单位工作实际，按照专业技术岗位不低于90%的规定要求，设置管理岗位、专业技术岗位20个，其中：管理岗位0个，占0%；专业技术岗位20个，占71%。（三）岗位等级设置 1、岗位设置情况：专业技术岗位28个。高级岗位8个，中级岗位11个，初级岗位2个。2、岗位聘用情况：小学高级岗位7个，小学一级岗位11个，其中八级岗位1人，九级岗位3人，十级岗位3人，初级岗2个。根据自查，我校严格按照机构编制的精神设岗，没有谎报、瞒报的情况。
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
