女职工文体活动方案.docx

女职工文体活动方案

26
2020年4月19日
文档仅供参考
女职工文体活动方案
【篇一：企业职工文体活动建设方案】

企业职工文体活动建设方案
根据公司 - 企业文化建设三年规划的要求，借鉴其它单位关于企业职工文体活动建设的有益经验，结合公司的实际情况，制定如下职工文体活动实施方案：
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，以创立和谐企业为目标，抓住迎接集团公司成立30周年和公司成立10周年的有利契机，充分发挥工会组织贴近职工、组织职工的优势，在公司内广泛开展“辉煌十周年、历史新跨越”职工文化体育系列活动，团结员工，凝聚力量，引导广大员工关注、支持和参与公司企业文化建设，活跃企业文化，为集团公司添彩、为平桂飞碟增辉，争做企业文化建设的创造者，争当企业和谐的促进者，争做企业又好又快发展的推动者。
二、组织机构
成立由公司领导和公司工会系统有关负责人组成的活动领导小组，统一领导协调活动的实施。
组 长：覃荆文
副组长：彭光华 黄旭胡 黄智
成 员：杨秀莲 黄俊义 罗雪兰 邱海石 邱卫军
刘达云 黎富生 李国林 李文忠 唐邦文
吴鸿过
三、活动原则
(一)教育性、科学性、趣味性原则。坚持以人为本的宗旨，寓教于乐，寓动于乐。
(二)群众性原则。主题活动的内容与形式坚持丰富多彩，能够满足不同特长、不同兴趣、不同层次员工的需求，促进员工的身体素质、文化素养和审美素质的全面提高，并在普及与提高的基础上形成良性发展的局面。
(三)坚持自主自愿与积极引导相结合原则。在组织开展活动的过程中，充分体现员工自主发展意识，经过鼓励、引导，为员工搭建文化体育活动的平台。
四、活动安排
“辉煌十周年、历史新跨越” 职工文化体育活动分组织准备、组织实施和总结表彰三个阶段进行，时间安排原则上从 3月份开始至 4月份结束。
(一)组织准备阶段( 3月～ 4月)
1、认真学习和领会公司 企业文化建设三年方案的总体要求、总体思路、总体目标以及公司党委关于企业文化建设的有关要求，理清思路，提高认识。
2、公司工会组织调研和座谈，广泛征求意见和建议，结合公司实际，研究制定主题活动实施方案。
3、召开公司 - 职工文体活动建设方案研讨会，调整、充实职工文体活动建设领导体系，明确指导思想、任务和要求，部署、落实全年主题系列活动。
4、进行宣传发动，营造氛围，动员和组织广大职工积极参与，在公司系统全面启动主题活动。
(二)组织实施阶段( 4月～ 3月)
1、开展“辉煌十周年、历史新跨越”文化宣传系列活动，陶冶员工情操，展示员工风采，弘扬和谐企业文化理念和“团结、务实、勤勉、奉献”的企业精神，教育职工树立主人翁思想，激发和动员广大职工为企业发展贡献力量。
(1) 春节前后，开展“欢天喜地迎新春”系列活动，举办有奖猜灯谜、为职工送春联等活动。
负责部门：公司工会
配合部门：公司文艺协会书法爱好者分会、各基层工会
(2)在 第三届职代会期间，举办以展示一线员工风采为主要内容的平桂飞碟“靓丽风采”人物摄影展。
负责部门：公司工会
配合部门：文艺协会摄影爱好者分会、各基层工会
(3)在 “五一”前后，组织开展劳动模范、岗位标兵演讲活动，宣传劳模先进事迹，弘扬劳模精神。
负责部门：公司工会
配合部门：各基层工会
(4)在 “七一”前后，开展以“和谐、团结、奋进”为主题的传统歌曲大家唱活动，动员和组织广大职工高唱歌颂党、歌颂祖国的革命歌曲，庆祝党的生日。
负责部门：公司工会
配合部门：各基层工会
(5) 8月底组织职工开展“活力杯”气排球比赛。
负责部门：公司工会
配合部门：各基层工会
(6) 9月底，举行“公司十周年庆“摄影书画展。
负责部门：公司工会
配合部门：各基层工会、文艺协会摄影爱好者、书法爱好者分会
(7) 10月上旬，举行“飞碟杯”篮球比赛，邀请平桂管理区各单位组队参加比赛，扩大公司影响力。
负责部门：公司工会
配合部门：公司各部室
(8) 12月举办中国象棋比赛。
负责部门：公司工会
配合部门：各基层分会
(1)组织开展形式丰富的“庆三八”系列活动：休闲游、趣味竞技活动、才艺展示、读书活动、运动竞技活动、女性健康知识讲座等等。
负责部门：女职工委员会
配合部门：各基层分工会
(2)举办第二届女职工服装秀比赛。
负责部门：女职工委员会
配合部门：各基层分工会
(3)举办女职工才艺作品展。
负责部门：女职工委员会
配合部门：各基层分工会
(4)举办“我秀我家”摄影作品展。
负责部门：女职工委员会
配合部门：各基层分工会
3、组织开展以“闪亮青春我做主”为主题的首届青年文化节活动，展示青年职工风采。
(1)开展“我心中的平桂飞碟”青年dv大赛
负责部门：公司团委
配合部门：各基层团组织
(2)组织飞碟青年自助之旅
负责部门：团委
配合部门：各基层团组织
(3)举办“绿色出行、青春风采”自行车出行活动
负责部门：团委
配合部门：各基层团组织
(4)举办“青年讲坛”活动
负责部门：团委
配合部门：各基层团组织
(三)总结表彰阶段( 4月)
【篇二：供电公司员工文体活动方案】

扬州供电公司“职工文化体育活动实施方案
根据国家电网公司、省公司关于开展“奥运伴我行、和谐促发展”主题活动的总体要求和公司党委关于加强企业文化建设工作的要求，为了弘扬奥运精神，提高员工素质，提升企业文化内涵，促进公司又好又快发展，决定在公司系统开展“奥运伴我行、和谐促发展”职工文化体育系列活动。现结合公司实际，制定如下活动实施方案：
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，以创立和谐企业为目标，抓住迎接奥运有利契机，充分发挥工会组织贴近职工、组织职工的优势，在公司系统广泛开展“奥运伴我行、和谐促发展”职工文化体育系列活动，团结员工，凝聚力量，引导广大员工关注、支持和参与奥运宣传活动，教育员工从身边做起，从点滴做起，为奥运添彩、为企业增辉，争做企业文化建设的创造者，争当企业和谐的促进者，争做企业又好又快发展的推动者。
二、组织机构
成立由公司领导和公司工会系统有关负责人组成的活动领导小组，统一领导协调活动的实施。
组 长：周士跃
副组长：张 民
成 员：李爱东 孙俊武 张 虎 徐元庆 孙 斌赵祖伟 王甫来 王国章 吴 飞 曹斯明
李 芳 孙国新 毕秋舫 何余贵 丁素清
刁强生 陈 放 谷文秉 钟伟民 吴建堤
曹 洪 童 军 王 成 丁 俊 沈 力
陈鼎仁 周京宁 郝志兰 陆友中 刘亚南
三、活动原则
（一）教育性、科学性、趣味性原则。坚持以人为本的宗旨，寓教于乐，寓动于乐。
（二）群众性原则。主题活动的内容与形式坚持丰富多彩，能够满足不同特长、不同兴趣、不同层次员工的需求，促进员工的身体素质、文化素养和审美素质的全面提高，并在普及与提高的基础上形成良性发展的局面。
（三）坚持自主自愿与积极引导相结合原则。在组织开展活动的过程中，充分体现员工自主发展意识，经过鼓励、引导，为员工搭建文化体育活动的平台。
四、活动安排
“奥运伴我行、和谐促发展” 职工文化体育活动分组织准备、组织实施和总结表彰三个阶段进行，时间安排原则上从 12月份开始至 11月份结束。
（一）组织准备阶段（ 12月～ 1月）
1、认真学习和领会国家电网公司、省公司《企业文化
手册》、《“迎奥运、树形象、添光彩”劳动竞赛活动实施方案》和公司党委关于企业文化建设的有关要求，理清思路，提高认识。
2、公司工会组织调研和座谈，广泛征求意见和建议，结合公司实际，研究制定主题活动实施方案。
3、召开 文体协会年会，调整、充实职工文体协会组织领导体系，明确指导思想、任务和要求，部署、落实全年主题系列活动。
4、进行宣传发动，营造氛围，动员和组织广大职工积极参与，在公司系统全面启动主题活动。
（二）组织实施阶段（ 1月～ 10月）
1、开展“我为奥运添光彩”文化宣传系列活动，陶冶员工情操，展示员工风采，弘扬和谐企业文化理念和“追求卓越、努力超越”的企业精神，教育职工树立主人翁思想，激发和动员广大职工为企业发展贡献力量。
（1）春节前后，开展“迎新春、忠诚感恩”系列活动，教育广大员工树立忠诚感恩的理念，举办有奖猜灯谜、为客户、为职工送春联等活动。
负责部门：公司工会、公司文体协会书画分会、各基层工会（分工会）
（2）在七届三次职代会期间，举办以展示一线员工风采为主要内容的供电“360行”人物摄影展。
负责部门：文体协会摄影分会
配合部门：各基层工会（分工会）
（3）3月份，配合廉政教育宣传，开展 “反腐倡廉”书画、摄影作品展和廉政歌曲大家唱活动。
负责部门：公司工会、文体协会书画分会、摄影分会 配合部门：监察部、各基层工会（分工会）
（4）在“五一”前后，组织开展劳动模范、岗位标兵演讲活动，宣传劳模先进事迹，弘扬劳模精神。
负责部门：公司工会
配合部门：各基层工会（分工会）
（5）在“七一”前后，开展以“和谐、团结、奋进”为主题的传统歌曲大家唱活动，动员和组织广大职工高唱歌颂党、歌颂祖国的革命歌曲，庆祝党的生日。
负责部门：公司工会
配合部门：各基层工会（分工会）
（6）组织员工开展奥运知识竞赛活动；开展“我心目中的奥运英雄”有奖竞猜活动。在广大员工中宣传普及奥林匹克知识，为北京奥运会成功举办营造氛围。
负责部门：配电工程公司分工会
配合部门：各基层工会（分工会）
2、开展“迎奥运、我健康、我运动”体育健身系列活动，动员和组织广大职工积极投身到健身活动中来，经过开展形
式多样的、寓教寓乐的体育健身活动，增强员工身体素质，培养员工进取精神和竞争意识，提升企业的凝聚力、向心力。
（1）举办“迎奥运”健康知识教育讲座，发放健康辅导手册，普及健康知识，形成新的健康理念。
负责部门：公司工会
配合部门：各基层工会（分工会）
（2）分别举办乒乓球、羽毛球、网球、足球、游泳五项竞技比赛。
负责部门：公司文体协会有关分会
配合部门：各基层工会（分工会）
（3）举办十六式太极拳培训班。
负责部门：变电运行工区分工会
配合部门：各基层分工会
（4）深入贯彻落实国家《普通人群体育锻炼标准》，开展员工体能测试锻炼达标工作。
负责部门：公司工会
配合部门：各基层分工会
3、开展“我型我秀、展示风采”女职工系列活动，发挥女职工在奉献爱心、促进家庭和谐、企业和谐中的重要作用，激发女职工的积极性和创造性，为建设“一强三优”现代公司建功立业。
（1）组织开展“庆三八”活动：召开“展巾帼风采”
【篇三：职工文体系列活动方案】

江苏共创职工文体系列活动方案
为活跃企业内部氛围，增进各部门员工之间的了解，增强团体合作精神，丰富企业文化，锻炼员工体质，在不影响生产的前提下，拟定以举行文体系列的方式实现活动目的，展示企业活力。
一、活动名称：
江苏共创职工文体系列活动方案
二、活动时间： 11月15日—— 11月25日（暂定）
三、活动地点：江苏共创活动中心、江苏共创餐厅大舞台
四、参赛对象： 江苏共创人造草坪有限公司全体员工
五、比赛项目及时间安排（暂定）：
1、拔河比赛比赛时间 11月15日- 11月16日
2、羽毛球比赛 比赛时间 11月16日- 11月20日
3、乒乓球比赛 比赛时间 11月18日- 11月20日
4、篮球赛 比赛时间 11月22日
5、卡拉ok大赛预赛时间： 11月23日
决赛时间： 11月25日
注：11月21日为星期日，不进行任何比赛；比赛的具体时间根据参赛人数最终确定。
六、比赛筹备安排：
1、宣传期：10.11.1——10.11.7，包括通知宣传、参赛报名；
2、准备期：10.11.8——10.11.12，包括人员统计、横幅、记分牌以及比赛用具准备、现场工作人员和裁判设置；
3、比赛期：10.11.15——10.1125进行比赛，按照比赛规则决出各个项目的冠亚季军，安排人员拍照记录；
4、赛后期：奖品颁发，赛场收拾。
七、比赛规则：
1、拔河比赛：全厂职工分为六组，分别为：
第一组：研发部、质保部、计划科、工艺科
第二组：设备部
第三组：仓储科
第四组：草坪车间
第五组：草丝车间
第六组：行政管理部、财务部
每组十男十女，人员分配不过来的可由车间调拨，抽签决定出场顺序及对手，三局两胜制
2、羽毛球赛：
（1）比赛实行每球得分制，每场比赛采取三局两胜制，每局获胜分皆为21分，先到21分
的一方赢得当局比赛，如果双方比分为20比20时，获胜一方需超过对手2分才算取胜；
（2）首局获胜一方在接下来的一局比赛中先发球。
（3）比赛过程中,每场比赛队员有权申请1次1分钟暂停时间；
3、乒乓球赛：
（1）比赛实行每球得分制，每场比赛采取五局三胜制，初赛每局获胜分皆为11分，先到11分的一方赢得当局比赛，如果双方比分为10比10时，获胜一方需超过对手2分才算取胜；
（2）首局获胜一方在接下来的一局比赛中先发球。
（3）比赛过程中,每场比赛队员有权申请1次1分钟暂停时间；
4、篮球赛：
厂部篮球队平均分成实力均衡的两队，后以草丝车间、草坪车间为主体吸收人员，各组成12人每队的比赛阵容，按国际篮球赛比赛规格进行比赛
5、卡拉ok大赛：
（1）曲目不限，内容健康向上；
（2）演唱方法不限（民族、通俗、美声等均可），亦能够组合形式参赛；
（3）为体现“公开、公正、公平”的原则，比赛进行现场打分，当场公布；
（4）参赛选手按抽签序号依次上台比赛，主持人报幕后30秒未听到声音，视为弃权；
（5）去掉评委小组的一个最高分和一个最低分，取其余评分的平均值为选手的最后得分；
（6）选手能够有亲友团或啦啦队现场助威；
（7因活动时间限制，请大家抓紧时间，在规定时间内到场参赛；
（8）本次活动本着友谊第一、比赛第二的原则，希望能给大家提供尽情发挥的舞台。
（9）本次卡拉ok比赛由评委组负责比赛的评选工作。分形象分、基本分、技术分。满分为10分，保留小数点后两位，现场统计核分。
形象分（3分）：要求着装整洁大方，得体；演唱姿势优雅；表情自然；富有美感。
基本分（3分）：歌曲总体上连贯、自如、完整。歌曲内容健康向上、积极乐观。
技术分（4分）：音高、节奏旋律准确，咬字、吐字准确、清晰，能正确表示歌曲的思想感情，准确掌握歌曲的风格、特点，有较强的表现力；能做到声情并茂。两人以上的演唱形式，配合要默契、和谐。
八、奖项设置（暂定）：
体育项目：
冠军：价值200元的奖品
亚军：价值100元的奖品
季军：价值50元的奖品
文艺项目：
一等奖：一名 价值300元的奖品
二等奖：两名 价值200元的奖品
三等奖：三名 价值100元的奖品
江苏共创人造草坪有限公司 二〇一〇年十月十八日