企业资金管理制度汇编.doc

企业资金管理制度汇编642020年5月29日文档仅供参考资金管理与财务计划一、资金管理制度 目的第一条 为加强对公司系统内资金使用的监督和管理,加速资金周转,提高资金利用率,保证资金安全,特制订本规定。 管理机构第二条 资金管理由财务部负责管理,在财务部总监领导下,办理各二级公司以及公司内部独立单位的结算、贷款、外汇调剂和资金管理工作。第三条 结算中心具有管理和服务的双重职能。与下属公司在资金管理工作中是监督与被监督、管理与被管理的关系,在结算业务中是服务与被服务的客户关系。 存款管理第四条 公司内各二级公司除在附近银行保留一个存款户,办理小额零星结算外,必须在财务部开设存款账户,办理各种结算业务,在财务部的结算量和旬末、月末余额的比例不得低于80%,10万元以上的大额款项支付必须在财务部办理。特殊情况需专题报告,经批准后,方可保留其它银行结算业务。 借款和担保业务管理第五条 借款和担保限额。集团内各二级公司应在每年年初根据董事会下达的利润任务编制资金计划,报财务部,财务部根据公司的年度任务,经营发展规划、资金来源以及各二级的资金效益状况进行综合平衡后,编制总公司及二级公司定额借款,全部借款的最高限额以及为二级公司信用担保的最高限额,报董事会审批后下达执行。年度中,财务部将严格按照限额计划控制各二级公司借款规模,如因经营发展、贷款或担保超出限额,应专题报告说明资金超限额的原因,以及新增资金的投向、投量和使用效益,经财务部审查核实后,提出意见,报财务部,经董事会审批追加。第六条 集团内借款的审批 (一)凡集团内借款金额在 万元以内的,由财务部审查同意后,报财务总监审批。 (二)借款金额在 万元以上的,由财务部审查,财务总监加签同意后报董事长审批。第七条 担保的审批(一)各二级公司向银行借款需要总公司担保时,担保金额在 万元以下的,由财务总监审批。(二)担保额在 万元的,由财务总监核准,董事长审批。(三)担保额在 万元以上的,一律由董事长审批,并经董事长办公会议经过。借款担保审批后,由财务部办理具体手续。(四)对外担保,由财务部审核,财务总监和总裁加签后报董事长审批。 其它业务的审批第八条 领用空白支票 (一)在财务部办理结算业务时,能够向财务部领用空白支票,每次领用数量不得超过5张,每张空白支票限额不得超过 万元。 (二)领用空白支票时,必须在财务部有充分的存款。第九条 外汇调剂集团内各二级公司的外汇调剂由财务部统一办理,特殊情况需自行调剂的,一律报财务部审批,审批同意后,方可自行办理。第十条 利息的减免 (一)凡需要减免集团内借款利息,金额在 万元以内的,由财务部审查同意,报财务总监审批。 (二)金额超过 元,必须落实弥补渠道,并经分管副总经理加签后,报董事长审批。 资金管理和检查第十一条 财务部以资金的安全性、效益性、流动性为中心,定期开展以下资金检查和管理工作,并根据检查的情况,定期向总经理、董事长专题报告。(一)定期检查各二级公司的现金库存状况。(二)定期检查各二级公司的资金的结算状况。(三)定期检查各二级公司在银行存款和在财务部存款的对账工作。(四)对二级公司在资金部汇出的 万元以上大额款项进行跟踪检查或抽查。 统计报表第十二条 各二级公司必须在旬后1日内向财务部报送旬末在银行存款、借款、结算业务统计表,财务部汇总后于旬后2日内报总经理、董事长。财务部要及时掌握银行存款余额,而且每两天向财务总监报一次存款余额表。二、资金预算编制制度 目的及依据第一条 为提高本公司经营绩效及配合财务部统筹及灵活运用资金,以充分发挥其经济效用,各单位除应按年编制年度资金预算外,并应逐月编列资金预算表,以便达成资金运用的最高效益,特制定本制度。 资金范围第二条 本办法所称资金,系指库存现金,银行存款及随时可变现的有价证券而言。为定期编表计算及收支运用方便起见,预计资金仅指现金及银行存款,至随时可变现的有价证券则归属于资金调度的行列。 作业期间第三条 资料提供部门,除应于年度经营计划书编订时,提送年度资金预算外,应于每月24日前逐月预计次3个月份资金收支资料送会计部,以利汇编。第四条 会计部应于每月28日前编妥3个月份资金来源运用预计表按月配合修订。并于次月15日前,编妥上月份实际与预计比较的资金来源运用比较表一式三份,呈总经理核阅后,一份自存,一份留存总经理室,一份送财务部。 内销收入第五条 营业部门依据各种销售条件及收款期限,预计可收(兑)现数编列。 劳务收入第六条 营业部门收受同业产品代为加工,依公司收款条件及合同规定预计可收(兑)现数编列。 退税收入第七条 退税部门依据申请退税进度,预计可退现数编列。第八条 预计核退营业税虽非实际退现,但因能抵缴现金支出,得视同退现。 其它收入第九条 凡无法直接归属于上项收入皆属之。包括财务收入、增资收入、下脚收入等。其数额在10万元以上者,均应加说明。 资本支出第十条 土地:依据购地支付计划提供的支付预算数编列。第十一条 房屋:依据兴建工程进度,预计所需支付资金编列。第十二条 设备分期付款、分期缴纳关税等:会计部依据分期付款偿付日期予以编列。第十三条 机构设备、什项设备、预付工程定金等:工务部依据工程合同及进度,预定支付预算及资材部依据外购L/C开立计划,预计支付资金编列。 材料支出第十四条 资材部依请购、采购、结汇作业,分别预计内外购原物料支付资金编列。 薪资第十五条 会计部依据产销计划等资料及最近实际发生数,斟酌预计支付数编列。 经常费用第十六条 外协工缴:外协经办部门应参照外协厂商别约定付款条件等资料,斟酌预计支付数编列。第十七条 制造费用:会计部依据生产计划,参考制造费用有关资料及最近实际发生数,斟酌预计支付数编列。第十八条 推销费用:营业部依据营业计划,参照以往月份推销费用占营业额的比例推算编列。第十九条 管理费用:会计部参照以往实际数及管理工作计划编列。第二十条 财务费用:会计部依据财务部资金调度情况,核算利息支付编列。 其它支出第二十一条 凡不属于上列各项的支出都属于”其它支出”,包括偿还长期(分期)借款、股息、红利等的支付。其数额在10万元以上者,均应加以说明。 异常说明第二十二条 各单位应按月编制”资金来源运用比较表”,以了解资金实际运用情况,其因实际数与预计比较每项差异在10%以上者,应由资料提供部门填列”资金差异报告表”列明差异原因,于每月10日前送会计部汇编。 资金调度第二十三条 各单位经营资金由公司最高主管负责筹划,并由财务部协助筹措调度。第二十四条 资材部应按月根据国内外购料借款数额编列”购料借款月报表”,于当月送财务部汇总呈核总经理。第二十五条 财务部应于次月5日前按月将有关银行贷款额度,可动用资金,定期存款余额等资料编列银行短期借款明细表呈总经理核阅,作为经营决策者的参考。第二十六条 本制度由财务部制订,经总经理核准后实施,修改时亦同。三、资金预算编制流程(一)各部门编制部门资金费用申报表。(二)各部门汇总后编制月份收支资金预算表,报财务部审核,总经理审批后执行。(三)各部门根据审批后的资金收支预算表向财务部申请领用支票。(四)财务部部门编制费用总账和明细账以及限额费用使用手册。(五)预算的执行和控制。对每一笔支出,需要财务人员填制凭证,同时,经手人都必须填写”申请领用支票及申请付款工作联系单”,控制成本费用的发生。(六)预算调整。各部门要求追加用款时要填写”月度用款追加计划申请表”,总经理审批经过后,方可加入预算范围内。(七)财务部门根据资金使用总账和明细帐编制资金实际使用汇总表。(八)预算的考评。月末对限额费用使用手册进行汇总,得到资金费用使用汇总表,随后将汇总表和预算进行比较,找出两者的差异,并进一步分析差异形成的原因,报财务总监审核,总经理办公会议审核。四、资金管理制度第一条 ”现金收支表”上的收入金额,是指由财务部汇入各单位银行账户的金额,支出金额则仅指各单位的费用。各单位应支付的一切费用,包括可控制费用与不可控制费用,均应自财务部汇入金额中支付。第二条 各单位的可控制费用统一于每月月底前由财务部就下月份各单位的费用概算一次(必要时得分次)汇入各单位的银行账户内备支。第三条 各单位的收入款项除财务部汇入的款项外,一律不得自行挪用单位内收回的应收账款(包括现金及支票收回的应收账款),应依账款管理办法的规定,悉数寄回总公司财务部。第四条 现金收支旬报表的填写应一次复写两联,第一联于每旬第1日(即每月1日、11日、21日)中午以前就上旬收支逐项编制妥,连同费用科目的正式收据或凭单呈单位主管签核后,以限时转送寄送财务部;第二联由各单位自行汇订成册,作为费用明细账,并凭此于月底当天填制”费用预算分析表”第五条 现金收支旬报表上的编号系指费用的笔项而言,采用每月一次连续编号方式,月内的每月编号应相互衔接并连续编至当月月底止,次月1日再行重新编号。第六条 现金收支旬报表上科目栏中类别的编写,系指依所发生的各项费用其分属类别,分别以”营”或”服”或”管”等字表示,其性质区分如下:(一)营业费用:凡属于营业人员(包括营业主任及外务人员)所发生费用。(二)服务费用:凡属于服务人员(包括服务主任及服务人员)所发生的费用。(三)管理费用:凡营业费用及服务费用外所发生的一切费用属之。第七条 现金收支旬报表上科目栏中的”名称”系指各项费用的科目名称,其明细如下:(一)营业费用:即营业人员(包括营业主任及外务人员)所发生的下列诸费。1、汽车诸费:营业人员汽油、机油、过桥费、寄车费等。2、旅费:营业人员计程车车资及营业员因业务之需要所付的差旅费。3、公共关系:凡营业人员因业务上应酬所需支付者。4、薪工津贴:营业人员薪资(包括本薪、机车津贴、交际津贴、成交奖金、加班及值班费等)。5、坏账:账款尾数无法收回,或倒帐公司损失。6、名片:营业人员所印名片。(二)服务费用:即服务人员(包括服务主任及服务员)所发生的下列诸费。1、汽车诸费:服务人员所支之汽油、机油、过桥费、寄车费等。2、旅费:服务人员所支之计程车车资及服务人员因服务的需要所支的差旅费。3、公共关系:服务人员因服务上的需要所支的交际费。4、薪工津贴:服务全体同仁的薪资皆属之(包括本薪、机车津贴、交际津贴、成交奖金、加班及值班费等)。5、坏账:账款尾数无法收回者。6、名片:服务全体同仁所印的名片。7、工具:单价在100元以下者的工具费。(三)管理费用:即营业费用及服务费用外所发生的费用。1、汽车诸费:营业人员及服务人员外所支付的汽油、机油费等。2、旅费:营业人员及服务人员外所支付的计程车资或出差旅费。3、运费:装载货物所支付的费用。4、文具用品:购买日常所用的文具纸张等所支付的费用。5、清洁费用:雇用清洁公司打蜡所支的费用及其它费用。6、邮票:邮寄函件及包裹的邮资及购邮票等所支费用。7、电话费:业务上的长途电话及市区电话费用。8、电报费:因业务上的需要而拍发电报所支费用。9、电力费:用电所支付的费用。10、自来水费:用自来水所支付的费用。11、修理费:汽车修理及保养费等。12、人事广告费:刊登招员启事等所支费用。13、报章杂志:订阅报章杂志所支付的费用。14、固定薪资:营业人员及服务人员外的薪资。15、公关关系:营业人员及服务人员外所支付的交际费。16、租金支出:房屋的租金。17、税捐:支付营业印花税。18、其它变动费用:未能列入该分类科目的费用。第八条 上述所列项目,会计员应按其性质区分(即营业费用、服务费用、管理费用等)妥予分类报支,不得相互混淆。第九条 各单位与总公司间如有代收或代支事项发生时一律以”内部联络函”联系之,其作业规定如下:(一)各单位代总公司或其它分公司收款时应于收款的当日以”内部联系函”述明代何单位收款,代收现金应先换购汇票,若代收票据须注明代收票据内容,并连同票据一起寄回总公司财务部,由财务部负责通知被代收单位入账的同时将入账情形回复代收单位。被代收单位接获财务部通知的同时,应即于当天的”收款及成交奖金明细表”上加入该笔账款,增加其收款总额,并将入账情形回复财务部。(二)各单位代总公司支付款项时(如押金、权限内购入的生财器具及服务部汽油或单价在100元以上的工具、油墨等)不得记入现金收支旬报表,惟应另行备忘登记,应于每旬寄”现金收支旬报表”时,另以内部往来联络函将所代支的款项明细及总额述明后连同单据一起寄送总公司财务部,由财务部凭以汇入该笔款项。若为紧急代支事项必须立即处理时,除以电话通知财务部电汇处理外,仍应填具”内部往来联络函”述明已资凭证。(三)总公司代各单位支付费用款项时(如预付房租等),应由财务部于每月25日前以联络函通知被代支单位依虚收虚付方式在其”现金收支旬报表”上的”收入金额”栏内径行加入该笔款项,同时在”支付金额”栏内直接登入该笔费用款项以增加账面的收入金额与费用金额。第十条 各单位全体员工的借支总额在 元以内者,得经单位主管核准后由首存现金中先行借支,并限于每月10日发薪时一次扣回,其借支总额超过 元者,应依权责划分逐笔专案报备核准后,始得由财务部汇寄支付。第十一条 每月月底当天,各单位会计员应凭留存之当月份该单位”现金收支旬报表”,依费用类别分别统计其当月份各项费用的总额,详填于”费用预算分析表”中呈单位主管,就费用中的各项费用其实际与预算的差异详加分析。第十二条 ”费用预算分析表”一式两联,各单位应于每月3日前将此表(两联一起)连同”直线单位经营绩效评核表”一并寄送总公司业务部,由业务部据以核查与”直线单位绩效评核表”所填的数字费用无误后,即转送财务部复核并呈具所属副总经理填具总评后,第一联由财务部留存,据以分析全公司的费用差异,第二联寄回各单位存查。第十三条 ”费用预算分析表”上的费用率系指当月份的费用与营业额的百分比,”本月费用预算”一栏之计算公式如下:1.本月”营业费用”预算=上月营业费用(1本月营业收入增长率);2.本月”服务费用”预算=上月服务费用(1本月服务收入增长率);3. 本月”管理费用”预算=上月管理费用(1本月营业及服务总收入增长率20%)。第十四条 本办法由财务部呈总经理核准公布后实施,修订同时。五、现金及有价证券业务处理流程 现金及有价证券会计业务范围第一条 本公司及所属机构现金及有价证券的管理,除法令另有规定外,悉依本程序的规定办理。第二条 所称现金系指库存现金、银行存款、即期支票及到期票据而言。第三条 所称有价证券系指政府债券、公司债券及公司股票而言。第四条 所称现金及有价证券的会计业务,系指现金预算、现金支出、有价证券收付、登记报告等事项。第五条 各机构有关现金及有价证券的出纳,保管与转移事务应由出纳部分办理。第六条 各机构的现金,除供日常零星支付所需定额的库存现金外,均应存入银行。第七条 各机构的各项收入,外币部分应存入政府指定的银行,有价证券应由总机构集中管理。第八条 各机构的库存现金及有价证券应由会计部门负责随时或定期派员抽查盘点。 第九条 各机构因资金运用,购入政府债券。购入公司股票应报请总公司核准后办理债券及其它公司股票者签报,由公司集中保管。第十条 各行库的银行支票,应由其负责人或授权人、主办会计人员、主办出纳人员,会同盖章。 现金预算第十一条 现金的支出,应由会计部门编列预算,切实执行,如因事实需要必须变更的,须由会计部门主管签请总经理核准修正。第十二条 现金预算应力求配合业务部门的需要,以使财力经济有效运用为原则,并分为年度预算及分期或分月预算。第十三条 现金预算,依业务计划、固定资产建设改良及扩充计划举债及偿债计划、资金周转投资计划、资金调度计划及盈余的分配等编制。第十四条 每期或每月终了,应将现金实际收支数与预算数,分析比较,列报有关财务的调度的层级主管参考。 现金收付第十五条 出纳部门应根据会计部门合法的收支传票执行支付,但下列各项不在此限。(一)营业收入,收款时,由业务部指定专人办理收款及报解事宜。(二)凡情况特殊来不及由会计部门编送收入传票时,得先由出纳部门执行收款,收款当日即送会计部门,据以补编收入传票,完成收款程序。第十六条 出纳部门执行收款时,应核查、其须发给统一发票或收据者有无具备,才能收款。付款时,其须取得收据者,应向收款人索取后始得给付款项,并在凭证上加盖”付讫”章。第十七条 出纳部门对于付款不得故意拖延,如无正当理由不得超过3天,除对员工的薪、工、旅费,公务上的借款或内部报销及对外付款在1000元以下的小额款项外,应开发抬头划线支票,其金额满1万元者,除抬头划线外,并注明”本票据禁止背书转让”字样。第十八条 出纳部门收入的支票,经银行交换入户者,方得视为”收讫”,收入的支票发生退票时,应由出纳部门根据银行退票理由单通知业务部门或经办部门向债务人催收,并通知审计部门处理。开出的支票如尚未交付受款人,不得视为”付讫”。第十九条 出纳部门对收支传票届满两周,尚无法执行收付时,应通知会计部门处理。第二十条 出纳部门将付款支票层送各级主管盖章时,应检附有关的支出传票,并于传票上注明银行存透账号、支票号码及支付金额。第二十一条 凡将A银行存款提存B银行,或将银行存款提还透借户,或由银行存款户中提补库存现金时,均应经负责财务调度主管核准后,由出纳部门填单,或书面通知会计部门,编制记账凭证后予以办理。 有价证券收付第二十二条 出纳部门对各项有价证券,应根据合法的记账凭证执行收付,如因情况特殊,先由出纳部门根据核准文件直接收付时应立即填单或书面通知会计部门补编记账凭证。记账凭证经执行收付后,收付有价证券人员及主管出纳人员,应于记账凭证上签章,以示收讫或付讫。第二十三条 出纳人员收到各项有价证券,以存放银行保险箱保管为原则。关于银行保险箱开启的印鉴,应由各机构负责人或授权人、主办会计人员、主办出纳人员会同盖章。第二十四条 出纳部门应随时注意各项有价证券的到期日期,按期兑取本息后,即填单或书面通知会计部门,编制记账凭证。 登记及报告第二十五条 出纳部门,每日收支完毕,登记”现金簿”、”银行存透明细账”后,应编制”现金及银行存透日报表”连同该日收支传票,于翌日送会计部门。第二十六条 银行对账单应直接送会计部门核对,并编制调节表。 周转金设置及收付第二十七条 总公司及所属机构有关部门,视其业务需要,得呈准设置周转金,其金额由各有关部门会同会计部门报请总经理核定。第二十八条 周转金的动用得由各部门主管核定。第二十九条 经管周转金的部分,应设置周转金收支登记单,根据原始凭证登记。第三十条 周转金的支出,以原设置目的范围为限,不得作其它用途。第三十一条 周转金于年终时应一次退回会计部门,必要时于翌年再向会计部门续借。第三十二条 周转金的经营情况,应由会计部门不定期派员检查,并将检查结果签报主管核阅。第三十三条 经管周转金人员,应尽职尽责,如因玩忽职守而致公司蒙受损失,应负赔偿责任,有关主管人员并受连带处分。第三十四条 周转金如奉总公司之命令撤销时,原请领部门应将周转金立即缴回。 出纳人员第三十五条 凡办理现金票据及有价证券的出纳及保管人员,应遵守下列各项规定:(一)应由编制内正式职员充任,不得由试用人员或工人办理。(二)不得兼任福利、工会机构有关会计、财务及主计等职务。第三十六条 经管现金、票据及有价证券人员应尽管理之责,如因疏忽职守而致公司蒙受损失时,应负赔偿责任,有关主管人员并受连带处分,如有挪用库存、侵占公款等不法行为者,除要求赔偿,依法追究办理外,其直接主管并应受连带处分。六、流动资金管理制度第一条 流动资金既要保证需要又要节约使用,在保证按批准计划供应营业活动正常需要的前提下,以较少的占用资金,取得较大的经济效果。第二条 要求各业务部门在编制流动资金计划时,严格控制库存商品,物料原材料的占用资金不得超过比例规定,即经营总额与同期库存的比例按1:2的规定。第三条 超储物资商品,除经批准为特殊储备者外,原则上不得使用流动资金,只能压缩超储的商品、物料以减少占用流动资金。第四条 要严格遵守不得挪用流动资金进行基建工程的规定。第五条 使用的基本要求(一)在符合国家政策和公司董事会、总经理要求的前提下,加速资金周转,扩大经营,减少流动资金的占用。(二)对商品资金的占用,应本着勤俭节约的精神,尽量压缩。(三)严格控制家具、用具的购置。(四)要加速委托银行收款和应收款项的结算,减少对流动资金的占用。(五)各业务部门每月上报经济业务报表的同时,上报流动资金使用效率的实绩,即流动资金周转次数和流动资金周转一次所需要的天数。七、现金收支预算表表1-1 现金收支预算表日期: 月 日 部门日期收支类别摘要收入支出月日总计经理: 审核: 填表:八、现金存款日计表表2-2 现金存款日计表年 月日期现金存款存款本日收入本日支出本日余额本日存入本日提款本日余额本日存入本日提款本日余额转入1234567891011121314151617181920212223计九、资金调度日报表表3-3 资金调度日报表财务处经理审核制表制表: 年 月 日销货收入其它收入转账收入借入款项已动用款项项目金额项目金额项目金额项目金额项目金额直接外销利息收入现销退税收入票据兑现其它合计合计合计合计合计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计资本支出原料支出费用支出转账支出还款支出可动用支出项 目金 额项 目金 额项 目金 额项 目金 额项 目金 额项 目金 额小计合计合计合计合计合计合计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计上日结存本日收入本日支出本日结存十、银行借款登记卡表1-4 银行借款登记卡银行名称借款名称卡号日期摘要抵押品名称借款额度借款偿还金额未偿金额未用额度年月日十一、资金调度表表1-5 资金调度表 月 日 付款期目 项目月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日收入金额应收票据已收应收票据预计押汇收入预计押汇收入预计贴现贷款预计其它借款预计支付金额资本支出已开票资本支出预计材料支出已开票材料支出预计薪资支付预计制造费用已开票制造费用预计销管费用已开票销管费用预计财务支出预计收入金额预计支付金额预计差额现金银行存款 总经理 经理 会计填表十二、资金差异报告表表1-6 资金差异报告表单位:千元 年 月 资料提供部门:项目实际数预计数比较增减差异说明原因备注金额%金额%金额%凡实际数与预计数比较,每项差异在10%以上者,均应由资料提供部门列明差异原因,于每月10日前就上月份数填送会计部。本表由会计部填列实际数、预计数、比较增减后送各资料提供部门说明差异原因。十三、财务计划及其编制流程第一条 财务计划是指分析企业所面临的投资和筹资方案、预测当前决策所可能产生的影响、作出方案的选择和对照财务计划所设定的目标衡量实施情况的一个有机规划过程。因此,企业财务计划时一种系统的规划未来和预测可能出现问题并提供相应对策的方法。 第二条 财务计划科分为短期财务计划和长期财务计划。短期计划的计划期限在1年以内,而长期计划则有超过1年的较长计划期限。第三条 财务计划的作用(一)揭示决策方案的内在联系,有利于建立企业的总体发展思路。(二)判断目标的可行性和内部协调性。(三)有利于预测可能出现的问题并制定相应的对策。(四)完善对实施状况的考核标准。(五)凝聚力的增强等作用。第四条 财务计划的编制方式财务计划能经过自下而上和自上而下两种方式来编制。自下而上方式是指从基层的生产和销售班组开始形成计划的设想,然后经过车间或分企业层层不断的增加;修改或删除,最终在企业总部得以完成计划。自上而下方式是指计划从企业最高管理层的战略计划出发逐级向下传达和落实。财务计划的产生往往经历自下而上和自上而下的双向和交叉的过程。第五条 财务计划的编制流程(一)对企业的外部环境进行综合分析研究,并以此为基础编制计划纲要,建立财务计划系统。(二)各业务职能部门根据外部经济情况的预测和计划纲要做好各自的经营计划。一般是按照每种产品做销售、生产计划。(三)财务人员根据经营计划,帮助各部门制定有关的价值计划。然后再汇集各部门的价值计划,按内在联系综合成各种财务计划,确定满足企业增长所需要的资金。(四)预测在计划期限内的各种资金来源。(五)确保财务计划的真正落实。(六)制定针对财务计划所依据的假定条件与现实不符时作出调整的措施。(七)建立绩效评价系统。第二章 融筹资管理一、公司融筹资管理制度 总则第一条 为规范公司经营运作中的筹资行为,降低资本成本,减少筹资风险,以提高资金运作效益,依据相关规范,结合公司具体情况,特制订本制度。第二条 本制度适用于公司总部、各子公司及各分公司的筹资行为。第三条 本制度所指的筹资,是指权益资本筹资和债务资本筹资。权益资本筹资是由公司所有者投入以及以发行股票方式筹资;债务资本筹资指公司以负债方式借入并到期偿还的资金,包括短期借款、长期借款、应付债券、长期应付款等方式筹资。第四条 筹资的原则(一)遵守国家法律、法规原则。(二)统一筹措,分级使用原则。(三)综合权衡,降低成本原则。(四)适度负债,防范风险原则。第五条 资金的筹措、管理、协调和监督工作由公司财务部统一负责。 权益资本筹资第六条 权益资本筹资经过吸收直接投资和发行股票两种筹资方式取得。(一)吸收直接投资是指公司以协议等形式吸收其它企业和个人投资的筹资方式。(二)发行股票筹资是指公司以发行股票方式筹集资本的方式。第七条 公司吸收直接投资程序(一)吸收直接投资须经公司股东大会或董事会批准。(二)与投资者签订投资协议,约定投资金额、所占股份、投资日期以及投资收益与风险的分担等。(三)财务部负责监督所筹集资金的到位情况和实物资产的评估工作,并请会计师事务所办理验资手续,公司据此向投资者发出资报告。(四)财务部在收到投资款后应及时建立股东名册。(五)财务部负责办理工商变更登记和企业章程修改手续。第八条 吸收投资不得吸收投资者已设有担保物权及租赁资产的出资。第九条 筹集的资本金,在生产经营期限内,除投资者依法转让外,不得以任何方式抽走。第十条 投资者实际缴付的出资额超出其资本金的差额(包括公司发行股票的溢价净收入)以及资本汇率折算差额等计入资本公积金。第十一条 发行股票筹资程序(一)发行股票筹资必须经过股东大会批准并拟订发行新股申请报告。(二)董事会向有关授权部门申请并经批准。(三)公布公告招股说明书和财务会计报表及附属明细表,与证券经营机构签订承销协议。定向募集时向新股认购人发出认购公告或通知。(四)招认股份,缴纳股款。(五)改组董事会、监事会,办理变更登记并向社会公告。第十二条 公司财务部建立股东名册,其内容包括股东姓名、名称、住所及各股东所持股份、股票编号以及股东取得股票的日期等。 债务资本筹资第十三条 债务资本的筹资工作由公司财务部统一负责。经财务部批准分支机构能够办理短期借款。第十四条 公司短期借款筹资程序(一)根据财务部预算和预测,公司财务部应先确定公司短期内所需资金,编制筹资计划表。(二)按照筹资规模大小,分别由财务部经理、财务总监和总经理审批筹资计划。(三)财务部负责签订借款合同并监督资金的到位和使用,借款合同内容包括借款人、借款金额、利息率、借款期限、利息及本金的偿还方式以及违约责任等。(四)双方法人代表或授权人签字。第十五条 公司短期借款审批权限短期借款采取限额审批