2024年机关党建品牌建设推进会上的交流发言范文.docx

2024年机关党建品牌建设推进会上的交流发言范文
尊敬的各位领导，同志们：
**因缺水而落后掉队、因兴水而摆脱贫困、因治水而护佑生态、因管水而加快追赶。市水利局始终胸怀“国之大者”“市之要者”“民之盼者”，担好千钧之责，激发奋进之力，深入贯彻习近平总书记提出的“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”十六字治水思路，深刻领悟习近平总书记关于党的建设的重要思想，持续夯实党建基础，着力打造“忠心向党、兴水富*”党建品牌，以水利事业高质量发展助推全市富民兴*开创新局面。
突出政治引领，打好学习教育“组合拳”。一是抓实党纪学习教育。把党纪学习教育作为政治任务，以学纪、知纪、明纪、守纪为目标，原原本本学，实实在在做，围绕五个方面15项具体工作，周密安排部署、强力推动落实、严格督查检查。通过举办党纪学习教育读书班、邀请专家培训辅导、召开警示教育大会、及时发布解读文章等方式，推动党纪学习教育走深走实、入脑入心，增强党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当。二是抓深政治理论学习。始终加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习，巩固主题教育成果，常态化开展自查检视与整改整治，持续推动“问题清单”转化“成果清单”。不断优化理论学习中心组学习方式，通过全面系统学、突出重点学、研讨交流学、调研实践学、专题培训学等“五学联动”，筑牢理想信念基础。围绕水利事业高质量发展，邀请高校名师和水利行业知名专家授课，依托“智慧水利”打造精品“云课堂”，强化线上线下联动，提高学习质效。三是抓好融合融入。组织党员赴党性教育基地学习革命传统，开展“学思想、强党性、共奋斗”歌咏大赛、演讲比赛、知识竞赛，广泛开展“微党课”，增强教育实效，筑牢政治忠诚。开展“强国复兴有我·实干兴水争先”实践教育活动、“我学我讲新思想”水利青年理论宣讲活动，讲好**水利故事，弘扬新时代水利精神，提升党员干部政策理论水平。组织开展“我心向党、对党忠诚”主题党日活动，深入推进“结对帮扶·爱心**”工程建设，厚植党员干部爱党爱国爱民情怀。
突出强基固本，守好基层党建“责任田”。一是健全组织体系。着眼“五个基本”，指导局系统9个党委、17个直管党支部完成换届选举，确保组织体系完整。着力提升业务素质，组织党组织书记、党务干部参加业务培训和交流观摩，组织纪检干部参加专项教育整顿。坚持“书记抓、抓书记”，局党组与局属党组织书记签订责任清单，织密从严治党责任体系，确保党建工作落实“横向到底、纵向到边”。二是严格考核评估。着眼考准考实，修订市水利局基层党建工作考核办法，采取定性与定量、平时与年度、群众评议与领导评价、加分与减分相结合的方式，有效纠正“干与不干一个样，干好干坏一个样”的思想。常态化开展“四不两直”调研检查，现场签定检查结果反馈单，作为党建工作平时考核成绩，督促刚性落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等组织生活制度。三是实施重点突破。制定《关于进一步深化年轻干部学习研究小组工作的实施意见》，加力推进年轻干部教育培养。加强党务干部培养使用，有计划地把综合素质全面、沟通协调能力强、踏实肯干的党务干部放到业务岗位上；把业务能力强、有发展潜力的干部调整到党建岗位上，在局系统全面实施党建品牌创建及“党建+N”工作方法，实现党建和业务双推动，干部成长和工作业绩双丰收。四是注重示范引领。持续推进党支部建设标准化，4个党支部被市委直属机关工委授予“市直机关标准化建设示范党支部”称号，局机关被评为“模范单位”，滨河路离退休党支部被评为“全市‘六好’离退休干部示范党支部”。组织开展“两优一先”评选表彰，2023年53名优秀共产党员、22名优秀党务工作者、23个先进党组织受到表彰，有效激发了比学赶超、争先进位的良好氛围。
突出互融共促，引领水利发展驶入“快车道”。一是始终坚持落实“四同”。围绕全市“四强”行动，深入做好“五量”文章，研究谋划水利保障举措，推动党建向中心聚焦，为发展赋能。立足“三清单、一台账”健全完善“党建+业务”月督促、季调度、年评估机制，推动党建和业务工作一体谋划、任务一体推进、措施一体落实、力量一体联动，将党建融入“四重一事”，强化“四建一管”，做到“三个到位”，即安排业务工作时把政治属性要求到位、业务工作推进中把党建要求落实到位、考核评估中把组织引领作用发挥到位。二是水利项目加快建设。党建引领发展，全市水利投资完成规模持续上升，连续3年超过200亿元。牢固树立“项目为王”思想，白龙江引水、黄河**段河道防洪治理等前期工作加快推进；**中部生态移民扶贫开发供水、引洮供水二期配套城乡供水等工程建成通水；阿克塞城乡供水、景电二期提质增效等工程顺利开工；**市洪水河水库、引洮供水二期庄浪应急供水等在建工程有序推进；全市“四横一纵、九河连通、多源互济、统筹调配”的全域供水网络格局正在加快构建。三是为民实事办好办优。把解决群众的涉水问题与常态化纵深推进“三抓三促”行动等结合起来，深入开展“我为群众办实事”主题实践活动，加力实施市政府为民实事农村水利惠民工程和水质提升专项行动，不断满足群众安全饮水需求。截至目前，全市农村自来水普及率达91%，规模化工程覆盖人口比例达64%，均高于全国平均水平。2023年，市水利局承担的市政府为民实事项目超额完成，考核位列全市第一。
突出从严治党，把好水利发展“方向盘”。一是压实责任链条。组织召开水利系统党风廉政建设会议，制定年度工作要点，签定责任清单，常态化开展履责报告、考核检查。压实党风廉政建设“第一责任人”责任和“一岗双责”，紧盯“关键岗位”“关键环节”强化监督。落实政治巡察要求，组织开展内部巡察，发现问题督促整改。年初对局管领导班子及班子成员进行集体约谈，年中结合工作开展情况进行督促提醒谈话，年终结合考核进行个别谈话，持续传导责任压力。二是加强教育引导。常态化开展警示教育、廉政教育、干部任前征求纪检监察部门意见以及任后廉政谈话、廉政考试，持续给党员干部“紧螺丝”。深入开展纪律教育月活动，引导广大党员干部敬纪畏法、遵规守纪。通报局系统违纪违规典型问题，用身边人、身边事现身说法，起到良好警示作用。三是深化作风建设。常态化开展“三抓三促”行动，以“正作风、树形象、严纪律、促发展”为主题，开展“六查六纠”，对重点工作推进不利、工作作风疲沓的单位和干部约谈提醒，及时总结选树正反面典型案件。统筹推进违规吃喝、公款旅游和整治形式主义、官僚主义为基层减负，群众身边不正之风和腐败问题集中整治，持续加强水利行业作风建设。坚持把纪律挺在前面，用好“四种形态”，全力支持配合派驻局纪检监察组监督执纪问责，水利系统党风政风持续向好。
以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢大家！