个人简历设计大赛1.doc

个人简历设计大赛1“个人简历设计大赛”策划书一、活动背景： 作为当代大学生，社会的发展给我们提供了一系列的机会，同时，也让我们也面临前所未有的挑战。为了满足同学们更好的应对严峻的就业考验，适应社会发展的需要；同时也为了进一步营造就业氛围，让同学们更加了解制作简历的技巧，以此提升我校同学就业竞争力，特此举办第六届简历设计大赛。二、活动目的：让学生们营造就业氛围，让学生们更加了解制作简历的技巧，以提升我校同学的就业竞争力。三、活动主题：一“简”非凡四、活动组织：主办：江苏大学京江学院五、活动流程：（一）活动时间和地点：1参赛作品制作时间：10月至10月16日；2学院统一收集截止时间：10月16日；3各学生科协以学院为单位组织初评，时间为10月16日至10月23日，将学院初评中优秀的2-8份作品标注好上交学生科协；4学校作品收集时间（包括参加学院初评的所有作品）：10月23日（晚上7:00上交到校科协主席室）；5学校复评时间：10月23日至10月28日；6决赛安排(1)时间：2010年11月2日下午1：30(2)地点：讲堂群报告厅110(3)现场模拟招聘、答辩：进入决赛的同学首先根据自己的简历情况自行准备材料（希望参赛同学能充分展现自己，而并 非单纯的介绍自己的简历）进行陈述（3-5 分钟），然后接受综合素质测评（2分钟）和各模拟招聘单位的提问（3分钟）。模拟面试情况记入评分标(二)、活动的动员与宣传1、活动的动员：通知各辅导员动员在校大学生积极参加；2、活动的宣传：制作展板并黏贴海。（三）活动流程：1、将活动主题向团委老师申报并确定；2、活动前期可以以跑班或设点的形式宣传与动员和报名，活动报名需提前3天完成；3、分配5个负责人收集各个选手的作品和PPT资料；5、选出优秀的作品参加决赛；6、决赛时协助校科协举办活动；7、举行颁奖典礼；六、投稿方式：参赛作品（包括电子文稿和打印文稿）交到各自所在的学院学生科协，由学院学生科协负责组织初评并选送优秀作品参加学校的评选。所有参加初评的作品必须按要求准时交至大学生科协主席室，并标注清楚哪些是参加复赛的作品。注意：需在作品上附上真实姓名。七、注意事项：1、前期宣传工作到位，海报必须按时张贴，必须按时通知辅导员、展板必须及时做好摆放到指定位置；2、信息部成员的工作需积极配合，5个负责人必须做好收集工作，务必使得参赛者能第一时间联系得到人；八、经费预算：讲堂群话筒电池、获奖者的奖品费用京江科协信息部 2011年10月8日 “个人简历设计大赛”通知各学院学生科协：作为当代大学生，社会的发展给我们提供了一系列的机会，同时，也让我们也面临前所未有的挑战。为了满足同学们更好的应对严峻的就业考验，适应社会发展的需要；同时也为了进一步营造就业氛围，让同学们更加了解制作简历的技巧，以此提升我校同学就业竞争力，特此举办第六届简历设计大赛，具体通知如下：一、活动主题一“简”非凡二、主办单位学生科协三、参赛对象全体在校大学生四、活动流程1参赛作品制作时间：10月至10月16日；2学院统一收集截止时间：10月16日；3各学生科协以学院为单位组织初评，时间为10月16日至10月23日，将学院初评中优秀的2-8份作品标注好上交学生科协；4学校作品收集时间（包括参加学院初评的所有作品）：10月23日（晚上7:00上交到校科协主席室）；5学校复评时间：10月23日至10月28日；6决赛安排(1)时间：2010年11月2日下午1：30(2)地点：讲堂群报告厅110(3)现场模拟招聘、答辩：进入决赛的同学首先根据自己的简历情况自行准备材料（希望参赛同学能充分展现自己，而并非单纯的介绍自己的简历）进行陈述（3-5分钟），然后接受综合素质测评（2分钟）和各模拟招聘单位的提问（3分钟）。模拟面试情况记入评分标准。五、作品要求1. 参赛简历必须原创，否则取消比赛资格，普通简历一律用A4纸打印。个性化简历如电子文档等则可通过多种软件、多媒体、网站等方式制作，须提供电子文稿。2. 简历内容必须真实、突出自己的个性；要求简洁、实用、强调潜力和热情。参赛简历中必须明确自己所应聘的职位。3. 文字准确、有条理、有特色，文笔流畅、内容充实丰富，能吸引用人单位的注意。4. 整体布局设计，首页，个人介绍，求职信（大一大二的同学为规划大学生活）学校简介，相关实践，成绩介绍，等等（内容根据实际情况，可以适当增删，鼓励创新，也可以设计自己的个性网站，主要是突出自己的特色.）5. 主题明确，设计合理，突出科技创新理念，突出个人特色。6. 简历色彩与形式和谐统一，突出作品的独创性、艺术性、可读性和可观赏性，要求总体美观大方。7. 不得有违法，不健康，危害计算机及网络安全等内容。8. 本次简历大赛主题定为“一简非凡”,请各位参赛者在制作简历时着重注意如何换位思考。六、投稿方式 参赛作品（包括电子文稿和打印文稿）交到各自所在的学院学生科协，由学院学生科协负责组织初评并选送优秀作品参加学校的评选。所有参加初评的作品必须按要求准时交至大学生科协主席室，并标注清楚哪些是参加复赛的作品。注意：需在作品上附上真实姓名、学院专业、联系电话及E-mail，以备联系用。（认真填写好附件一表格中的内容，表格复印有效）七、奖项设置 本次大赛设奖情况如下：一等奖： 1名二等奖： 2名三等奖： 3名优秀组织奖：6名 （具体评选方法参照附件二）比赛现场公布结果，会后颁发奖状、证书。附件一：一“简”非凡江苏大学第六届个人简历设计大赛评分表附件二：关于江苏大学第六届简历设计大赛学院优秀组织奖评选办法二一一年九月二十九日附件一：一“简”非凡江苏大学第六届个人简历设计大赛评表姓名学院专业班级联系方式作品类型电子类（包括个人网页、个人博客、FLASH、动画等多媒体影音材料）传统类（传统的一般简历形式）简历制作（70分）内容（20）实用性（15%）美观（15）创意（10）技术（10）素质测评（10分）现场答辩（20分）总计（100分）评委意见：备注：个人简历的评比标准：简历制作部分（共计70%），具体包括：内容（20%）、实用性（15%）、美观（15%）、创意与技术（20%）。模拟招聘现场答辩情况（共计30%），满分为100分。附件二：关于江苏大学第六届简历设计大赛学院优秀组织奖评选办法一、优秀组织奖产生办法我们将从4方面综合考虑，最后得分前6名的学院科协即可获得优秀组织奖；原则上低于20分的学院不参加优秀组织奖评选。1各学院每一件作品加1分，初评作品数量大于20件，每件多加0.1分。2学院积极组织宣传的，加2分；顺利完成初评并推荐优秀作品参加复赛的，加3分；能够及时上交作品的，加1分。3决赛中获得一、二、三等奖的作品每件分别加4分、3分、2分，获优秀奖的每件作品加1.5分；最后以最高成绩加分，不重复加分。4对于决赛现场各学院的出席人数，大于20人以上的学院加1分，否则不加分。二、备注1在作品征集过程中，若发现学院之间有类似或雷同的作品，视为抄袭。2作品版权归属作品作者，作者投稿后，即表示作者同意主办方在本次比赛相关活动中拥有所参赛作品的使用权和发布权；参赛期间参赛者不能将参赛作品转让或许可给任何第三方，参赛者同意对任何违反前述所造成的纠纷负全部责任。3在以后的相关活动中，主办方有权使用本次参赛作品进行宣传和比赛。4本次活动最终解释权归江苏大学学生科协技术协会所有。附:通讯稿“个人简历设计大赛”通讯稿为了即将毕业的大四学生更好的在竞争激烈的招聘中博得招聘单位的赏识，争取应聘到自己理想的工作岗位，11月2号下午由江苏大学校团委，校科协主办的“个人简历大赛”决赛在江苏大学讲堂群110隆重举行。参加此次决赛的6名选手都是经过激烈的比拼从各学院脱颖而出的。京江学院本次有1人入围决赛。决赛正式开始后，首先由主持人登台为大家介绍了比赛的流程，接着选手依次上台，围绕个人介绍，特长爱好，就业方向，个人在校的成就以及工作经验等方面进行相应的简述，选手们精彩的表现让台下观众更是掌声连连。紧接着台下就坐的评委就每个人不同的情况进行提问并对他们指出了改进的方向，与此同时选手们也获得了更多的知识。随后评委根据选手所展示的作品以及现场的临时表现进行打分来选出优胜者。经过两个小时的精彩比拼，比赛终于落下了帷幕。我院在本次比赛中获得了一个优秀组织奖。为大家的努力和付出做了鉴证。此次简历大赛让同学们对简历的重要性以及简历应具备的内容有了更深一层的认识，同时也对以后的毕业生制作高质量的简历提供了借鉴。附:总结 “个人简历设计大赛”总结为了即将毕业的大四学生更好的在竞争激烈的招聘中博得招聘单位的赏识，争取应聘到自己理想的工作岗位，11月2号下午由江苏大学校团委，校科协主办的“个人简历大赛”决赛在江苏大学讲堂群110隆重举行。参加此次决赛的6名选手都是经过激烈的比拼从各学院脱颖而出的。京江学院本次有1人入围决赛并且我们也拿到了优秀组织奖。 “个人简历设计大赛”是校科协新学期来的重要项目，本次比赛以应届毕业生为主要活动对象，备受大三大四学生的关注，优秀作品甚多，活动反响强烈。通过这次比赛很好的调动了同学们创新能力与自荐意识，也为应届毕业生提供了一个模拟应聘的平台，为他们即将走向竞聘岗位提供帮助与参考。决赛正式开始后，首先由主持人登台为大家介绍了比赛的流程，接着选手依次上台，围绕个人介绍，特长爱好，就业方向，个人在校的成就以及工作经验等方面进行相应的简述，选手们精彩的表现让台下观众更是掌声连连。紧接着台下就坐的评委就每个人不同的情况进行提问并对他们指出了改进的方向，与此同时选手们也获得了更多的知识。随后评委根据选手所展示的作品以及现场的临时表现进行打分来选出优胜者。经过两个小时的精彩比拼，比赛终于落下了帷幕。此次比赛从一开始的布置现场到正式比赛过程安排的都非常有序，整个现场的秩序也十分井然，唯一不足的就是一开始没和选手们说明此次比赛偏重的是对个人简历的介绍还是偏重面试的自我介绍，使得有些选手对此次比赛的讲解有些疑惑。