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采购年终总结4篇.docx

1、选购年终总结4篇 【推举】选购年终总结4篇 总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而确定成果,得到阅历,找出差距,得出教训和一些规律性生疏的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作力量的提高,因此好好预备一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?下面是我帮大家整理的选购年终总结4篇,欢迎大家共享。 选购年终总结 篇1 20xx年即将过去,在这将近一年的时刻中我透过发奋的工作,得到很多收获,接近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信念也有决心把明年的工作做的更好。我

2、对一年的工作进行简要的总结。 1):生疏选购的流程,让自己从下单到收料,每个详情都经手,让自己生疏每个供应商及供货方式。在收料单的录入中,每个物料到料状况都由自己经手,让自己在第一时刻了解生产的物料到货状况。下单的传真及确认。让我学了很多东西,能了解自己物料的实际到料状况及存在那些问题,需要留意些什么事项,不明确的地方跟供应商沟通,了解并生疏此物料,且跟供应商有更进一步的沟通及联系。便利以后的调货事宜。明年必需把这份工作做到更细致,让每次的确认订单做到万无一失,坚持确认再确认,不在发生没有收到订单事宜。负责一些物料的调货事宜,尤其是远程的物料。学会预备自己的物料到货会不会造成满仓,造成很多的库

3、存量,能否影响生产的进度,自己请款资金会不会影响公司的资金流淌,明年会把远程物料预备更具体,让自己了解全部物料的进度。明确预备对于生产来说是重要的。有预备的生活及工作才是的。 2)年底参与单价的录入及整理,真正介入到单价里面,也能够说进入选购的一个大门,才知道自己真的只是学了一点的毛皮,了解在不影响生产进度,能让供应商准时到货并不是好的选购,好的选购是在供应商能准时听自己的调度还得带给的服务看法及质量。且要把的产品以最低的价格给自己,那才是真正好的选购。货比三家。透过不一样的厂家给出不一样的价位,在以抱负的价位压自己心中最情愿的供应商,得到自己想到的结果。期望以后自己进入这个选购的大门里面。

4、3):参与ERP的工作录入及整理。最想说的话,这个ERP系统的引入是我们今年的关怀了,透过ERP让自己学到每个车种的配置,自己的选购物料的到货状况,仓库的库存,等。让全部的物料都明白化,及精确化。全部物料有依可询,有据可依。 4):参与盘点工作。让自己在实践中了解全部的零件。了解仓库的库存量。透过盘点工作。了解零件物料在哪方面造成库存。那些为死库存,为何会造成这些库存量。怎样才能消化库存,让仓库成为零库存,让我们的供应商成为我们的仓库。 自己对自开车的不了解,有点盲目的调货,对自己所调的物料不能跟踪到底,没有做到位,做事不够细心,思考不周全。物料跟催不紧,不清楚物料的紧迫性,处理问题没有力度,

5、不够坚决。明年发奋清楚工作的重要性,发奋学习了解自开车的配置及为何要如何配置。单价的计算方式从何得来。用一颗感恩的心应对自己的工作,调整好心态问题。做到选购的适价,适质,适量,适时,适地。期望明年工作能职责到个人,分工明确规定。让自己的物料更了解职责更明确。 20xx年是收获的一年,也是充实的一年,和大家一齐工作更是一件很欢快的事。透过本年度的工作和学习,使我在选购上积累了很多学问和阅历,并在各个方面上都得到充分的熬炼。身为公司的员工,公司的兴衰与我有着直接的联系。因此我情愿和公司一齐向着更高的目标前进为我们的公司奉献一份力气! 选购年终总结 篇2 首先感谢领导对我的信任,将我调到选购部这个如

6、此重要的位置,给我个学习的机会,让我从对选购一无所知道生疏更多的人与事,接触更多的新颖事物,学到了一些新学问,增长了更多见识!在谢总的工作指导之下,经过八个月的选购,也积累了一些工作阅历,同时也明白,还有很多事要连续学习的,连续往完善的,连续往进步的,在这一年里,我没有做出大张旗鼓的事,但对每一件事我都会认真往想,用头脑往思考,用行动往做事。我每天按选购预备基本完成了所负责的剂型,值此辞旧迎新的季节对一年来的工作做一个总结,更多地便于自己以后的工作中总结今年的阅历教训,提升综合素养,找到更好的方式方法往迎接20xx年的到来。 我们主要选购的供货商来自 “*、*、*、*、*、等”我们所购进药品的

7、质优价廉,关系到选购本钱的凹凸,直接影响到整体效益的快慢,药品的价格始终抢占商机,起着至关重要的作用,我作为一名阅历缺乏的选购员,经过一段时间的了解,深知做选购的,要了解各药品信息的重要性,为确保选购药品的质量好,价格低廉,今后我要做好每一项工作,要用敏锐的目光看待事情的转变与进展,主动和个部分沟通!经过这几个月的选购,深知方案并不是单单做个预备表和打电话报预备,那么简洁的事,公司如今的选购数目是以开票处订的数目为准,个人以为开票处与销售部每个星期要有个总结,把客户所需要的信息反馈给选购部、我们选购职员也要对公司畅销品种有个基本的了解, 在选购大量数目的状况下,我们要实行价格策略,与供货商联系

8、,尽量降低药品的本钱,为了满足我们所需的库存,满足质管部要求,还要总结质量题目的因素,反馈给供货商,并与供货商到达共叫,共同解决质量题目,做到准时退货。今后我们要更留意保质优价廉 ,货比多家,我觉察要做好“质优价廉”是作为一个选购员的工作精华,这个过程的操纵与实践,是需要平常的细心积累才得到的阅历,改进工作方法,提高工作技能才能更深进地做到“质优价廉”降低本钱。20xx年里我主要从以下方面往做: 1. 认真做好选购预备,货比多家,做好内勤工作,多多与各部门的职员沟通,每次预备做好的反馈表与涨价表,做到准时通知开票处与销售部,并分析调查市场价格是否适合客户需求! 2. 报预备时要细心、多多了解各

9、品种的信息变更、变更的信息要准时反馈给质管部、开票处、销售部、当有新品种引进时,要授集好信息,准时与销售部、开票处沟通,并快速备货,还要多多了解供货商与厂家在各个时间段的优待政策等。 3. 选购不同品种,要灵敏运用不同的方法询价、讲价、仪价以到达降低本钱的终极目的。 4. 对涨价的畅销品种,要尽快的调查缘由,依据市场,和部分领导商讨应当涨到什么价,对于销售部反馈如是客户已订品种,销售部要供应或许价格,选购部依据各公司销售的价格来做价风格整。 5. 对于业务员供应的新品种,要留意看月销量,畅销品种要经常查看库存是否断货,要保证库存不缺货,如因天气缘由或流行病因要结合现实分析,针对不同品种做好备货

10、预备。 6. 对于选购了的品种要准时跟踪货是否到库,在其次天早上查看是否进完库,查清楚缘由,以免做重复预备。 自从进入选购部以来,让我更明白总本钱的优先原则,和灵敏运用各种选购技巧的重要性。,在这里,感谢领导这几个月来对我的工作指导,今后的我还需领导的支持与培育,请领导放心,我会连续努力学习、努力工作的,昨日的成果已成过往,如今重要的是在新的一年里好好珍惜时间,珍惜机会发扬优点,改正缺点,改进工作的方式方法,全面进步综合素养,更完善地完成新一年的选购工作。 最终,感谢公司全部领导和同事,我有今日的进步离不开大家的关怀和支持,是他们的协同和支持使我成功。总之,20xx年我会以一颗感恩的心,不断学

11、习,努力工作。我要用全部的激情和才智制造差异,让事业布满生气和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待客户,追求完善,制造卓越!和大家一起齐心协力,从新的起点开头,迈向成功! 选购年终总结 篇3 成功的选购管理也像玉石一样,难免会有一些微小的瑕疵。我就做个挑刺者,提提对我们xx企业的选购工作的建议,不妥之处请领导谅解。我如今就分三个方面阐述我的建议: 一、降低选购本钱管理 一般来说,一个产品的60%的本钱花在选购物料上。降低选购本钱是每个企业的永久的主题,在日资企业和台资企业中猎取更多的净利润。 第一点:价格审查管理 在价格审查方面, 首先 是要书面规定选购相关的人员的职责和权限: 至5

12、000050000元至100000元由总经理批准,100000率。恶意折单除外! 其次 价:供应科长对价格进行审核后,选购总监进行复核和批准, 其次点:所谓“重奖之下必有勇夫”,选购降价管理工作也是这样的,要对选购的降价业绩=降价差额嘉奖%。如9月10.2元/pcs,通过谈判或找到新供应商降价为10元/pcs,9月份下单项选择购了10000pcs5%,那么9月份的奖金额=10.2105%10000=100元。注:从降从日期起算到一月里所选购的数量为准。以当月选购数量为核算资金后不连续。后续选购用量供应科长可依据实际状况和选购员的综合业绩再定。 惩办考核:选购员如在一个月内没有一次降价,惩处10

13、0元/月,连续两个月没有一次降价,扣除当年资金50%,三个月没有一次降价当年全部年终奖。供应科长和财务部对对降价数据的真实性进行核实。 特注:生产辅料由于经常是品种多、选购不确定性,价格审查难度大,最好实行定点选购,防止可能消灭的“混水摸鱼”。 另外,我们充分运用降价选购本钱的格外常用手法: va分析法; ve工程; 转变谈判方法; 目标本钱法; 早期供应商参与; 杠杆选购; 联合选购; 为便利选购而设计; 价格与本钱分析; 物料标准化。 第三点:选购网络化管理 我们可以在xx公司网站上建立选购中心网页,要把选购的物料特殊是批量及大宗选购物料公布在网站上,让更多优秀的供应商参与竞争,这样选购更

14、公开透亮,可以大大降低降选购本钱!这一点如今国内很多集团公司都在实行,效果很好。 二、供应商管理 在供应商管理方面,我认为还可以从以下二点进行发掘潜能,料来源,培育出更优秀的供应商。 第一点:供应链危机管理方面,我总结了以下7种方法: 我们定期了解供应商的生产状况: 我们行业先进的,或这些技术在生产时是否得到运用握他们的生产状况。 我们实时监控供应商 人员,配备的人,来处理与供应商之间的各种纠纷。 某个环节的加工业务需要外包给其它合作伙伴时。 签订一份有保障的订单或合同: 在签定订单或其他相关合同时,应当向曾有处理供应进行询问,以确保所签订的合同具有法律保障。否则的话,尽管合同内容全我们企业的

15、正值权益。 应当就供应链上全部环节可能消灭的各种纠纷事先预备好相应的诉讼文书。这样的话,当与供应商消灭不行调和的冲突时就能准时向法院提交诉讼书,从而准时解决问题,确保供应链早日恢复正常。 我们推断是否需要建立平安库存储备: 若更换原材料供应商或发生其它影响原材料正常供应的事情,通常都会中断供应链运转。在这种状况下,可以通过设立平安库存储备来避开供应链中断,使用预先备好的原材料,维持生产连续进行。具体方法是通过协商建立一个双赢的方案,若公司所需要的原材料不能用别的来替代或不简洁从市场上猎取,在这种状况下,公司应当派专员进驻供应商所在地,其最终目的在于确保我们的生产能够顺当进行,即使遇到供应链中断

16、也不会患病损失。总之,做好防范是极其重要的。另外,拥有一支在处理供应商突发大事方面有着丰富阅历的专业团队也是维护我们供应链正常运转的一个关键因素。 其次点:供应商开发管理 在开发供应商管理这一方面,我们xx由于公司比较大,有确定的品牌推动效益,所以还是比较成功的。很多供应商在质量合格率和交货准时率上,表示很不错。 开发更多优秀的供应商,可以削减选购本钱、降低选购风险、提高物料准时到货率,保证物料的质量。在开发供应商方面,我们必需制定的供应商开发程序,首先从制度上规范与明细作业程序,编制供应商开发预备书,规定开发进程、开发要求和开发考核项目,说明开发供应商对选购工作和企业的必要性和战略性,从思想

17、上统一选购人员的行为准则。在开发和选择供应商的过程中,我们可以学习日资和台资企业的十大原则: 系统全面性原则:全面系统评价体系的建立和使用。 稳定可比性原则:评估体系应当稳定运做,标准统一,削减主观因素。 活操作性。 门当户对原则:供应商的规模和层次和选购商相当。 半数比例原则:购置数量不超过供应商产能的50% 供应源数量把握原则:同类物料的供应商数量约 全面了解原则:供应商的生产状况、深度与广度。 a、b、c级管理。 三、选购物料管理 选购预备管理有待于加强。目前我们公司还缺少选购预备,不能实行“集中选购”“逢低买进”!其实在今年不锈钢市场价格动乱的时期,发挥选购人员主动性的显“逢低买进”。

18、其实“逢低买进”就是为企业制造净利润呀! 所使用的材料量汇总报表移交到选购中心;塞尔公司、英峰公司和bbq事业部要将下半月或下个周、下个月的使用或可能使用的物料和各种生产辅料交到各个公司对应的仓库,由仓库汇总后交到选购中心;xx选购中心依据汇总的资料进行分析规划,并依据实际的选购申请单选择选购时间和选购方式。 其次点:选购周期管理 关于选购周期,我司目前是按习惯操作,有很大的任凭性,还没有一个成文的选购周期方面的文件规定,这一点有待加强。编制规范细致的选购周期表, 优点多多: 不仅可以规范日常选购作业,还可以防止由于相关人员变动造成的盲目性选购; 加强选购物料的准时率的管理,给供应商套上准时交

19、货的紧箍咒; 还可以提高车间的生产的生产效率,削减扯皮现象; 更可以为前方的销售人员供应坚韧的后援支持,满足客户准时交货的要求,从而提高销售量,以此提高企业信誉和品牌影响力,制造更多的利润!时间不会因选购物料不到位而延期。选购部年终总结报告我们还要把编制规范的选购周期表告之相关部门,让他们知道并尽可能的执行起来,这样会更简洁实现确认的出货。 第三点:平安库存管理 目前我们塞尔公司和英峰公司平安库存方面的已经开头做了,仓库人员及选购人员都有这面的基本意识。不过bbq事业部的人员对选购周期和平安库存方面的观念比较差,老是会消灭这样的现象:急着向选购人员要东西,选购人员选购办不到,bbq的人:吵,选

20、购到的东西又不用了,选购人员看到心情不舒适:吵。 年度规划 高生产效率,防止车间停工断料造成铺张; 对供应商突发不能交货具有很好的应急力量; 保证客户准时交货的要求; 依据我们xx我们xx企业制造更多的净利润! 选购年终总结 篇4 又一年过去了,时间总是在悄无声息中消逝。真的很感谢公司给我供应磨练自己的机会,更感谢公司长期以来对我的信任和栽培! 感恩的心,感谢命运,让我生疏XX,花开花落我一样会珍惜!感恩的心,感谢XX,让她伴我一生,让我做坚韧的自己。新的一年已经开头了,如今的我将过去一年中工作的心得体会作一个汇报。 众所周知选购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所

21、以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。在董事长的直接关注和公司各位领导的关怀支持下,通过几年的选购工作,使我懂得了很多道理,也积累了一些过去从来没有的阅历,同时也明白了选购和优秀选购之间的分别和差距。了解到一个选购所具备的最基本素养就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从供应最正确价值的供应商处选购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商,以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在选购工作的作业流程上的学问;在交易中接受和坚持良好的商业准则等。 在这里我想说作为一个选购,并不像常规所想的

22、那样仅仅是打个电话,签个合同,发个货那样简洁,这只是其中之一,也是最基本的。在领导的提示下,20xx年我们准时调整好心态和观念,不但转变了过去的错误意识-选购与销售无多大联系,而且在选购的同时充分利用供应商的网络关系主动销售。凡是有关销售的一切事物,我们选购部都主动协作!,一切以销售为主,我们关怀。选购与销售是密不行分的!由于我们是一个整体,唱得是同一首歌,走得是同一条路,奔得是同一个目标! 在选购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要最大限度的节省本钱,做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作,明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低本钱,不管是哪个环节,我们都会认真商量,商讨方

23、法。真得很感谢总经理,在选购方法方面为我们出谋划策。是他的严格要求,让我们不得不千方百计去降低本钱,也是在他的英明领导下,我发货时遵循少量多次的原则,当然还要在不影响销售的前提下,尽可能充分利用供应商的信贷期,保证公司资金周转。在发货方式上面,尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。在付款方面,渐渐将一部分供应商的付款方式从原来的电汇转变成承兑汇票,间接性地降低本钱。在这里我还要对公司全部业务人员说声:“感谢“!感谢他们准时将市场价格信息传递给我,让我与供应商谈判时做到了心中有数,从而成功降低了库存本钱。截止20xx年12月底,共计降低本钱、节省费用达 万元。别外,每月月底,由于销项税

24、远远大于进项税,为了降低公司不必要的税收,我都主动主动向客户催要增值税票,包括全部通过银行托收的客户,经过协商,对方也将抵扣联寄予我公司,准时供财务认证!从而每月都能减免一些不必要的税收。 20xx年是个进步的一年,在公司各个部门的协作和选购部的多方努力下,我公司与供应商建立了特殊良好的合作关系,有的已经直接向我公司发货,开头友好商业往来!在引进新品种方面,我们从多个方面不断搜集信息,准时和其他部沟通,并快速备货。对于新进品种,选购部都会向业务人员供应新进品种名目表,以供他们参考学习。 几年来,我更加明白了总本钱优先原则,和灵敏运用各种选购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉,并且能够

25、准时的做好预警及防范措施,切忌“从一而终”。一个优秀 的选购比须拥有较强的沟通协调力量和选购阅历,我知道自己距离一个优秀的选购还有很远的差距,由于选购阅历是靠长期不断积累阅历和自我启发,到达娴熟程度后才能把握的一种技术,要做到这一点是特殊困难的,不过,我会更加努力的学习,不断地积累丰富选购阅历,跟上公司的进展的脚步! 管理的最终目的和最终表达是增加效益,而在我们管理和本钱把握过程中应当不断出新招、奇招。不然,即使本钱在下降,只可能是市场或外加因素自然形成的。而这样的下跌对于我们的竞争对手来说,也是一样的下降本钱。我们并没有比竞争对手更多的本钱优势。因此创新的想法和大胆摸索新的方案才能使我们可能

26、找到独到的降低本钱、提高效率的方案。 当前社会各行业各企业的竞争力、和之间的较量其根源可归纳为决策层的经营理念经营思路的较量,不断创新的思维才能使企业永久保持活力。依据公司管理层的最新思维,公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来,甚至比他们当自己公司的部门来看待。由于公司的本钱核心竞争力的表达最主要的来自于公司全部供应商的支持力度,供应商对每家客户不同的政策特殊赐予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的本钱核心竞争力的凹凸。因此供方管理部必需考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的赐予我们最优政策,又能规范他们的内部管理,甚至关怀他们规范而不是一味的追究这样那样的问题而造成的

27、一些小损失。那怕是真的需要追究的损失或大的损失,最正确的处理结果应当通过双方友好协商让供应商心甘情愿、心服口服接受我方提出的补偿要求。供应商管理的目的不是觉察他们的错误而是关怀他们避开错误、预防消灭错误。 对于目前正在为我司做出奉献的合格供应商需多加鼓舞,因此在下半年的工作中我部门将更好的为公司全部供应商供应良好合作环境,使供应商能真正全心全意的为明景服务,抛弃双方的短期利益,谋求共同长期的健康进展。同时我们期望公司各个部门出新、格外的想出不断下降本钱和提高效率的方法,并不断的大胆尝试,取其精华、修改弊端。将不行能、有缺陷的好方案,变为可操作、无缺陷的好方案。 最终,感谢公司全部领导和同事,我有今日的进步离不开大家的关怀和支持,是他们的协同和支持使我成功。总之,20xx年我会以一颗感恩的心,不断学习,努力工作。我要用全部的激情和才智制造差异,让事业布满生气和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待客户,追求完善,制造卓越!和大家一起齐心协力,从新的起点开头,迈向成功!第 21 页

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