制度12-安全操作规程管理制度（定稿）.doc

持安全防护装置齐全、完好、可靠，及时消除作业环境中的危险因素。
6.做好班组岗位“三会”即：班前布置会（布置任务时安全措施要具体）、班后总结会（总结当班安全生产情况）、安全活动会（要有内容、效果，有记录）。
7.不违章作业，并有权拒绝不符合安全生产的指令和意见。
8.如发生轻伤以上事故及重大险情事故，应立即报告有关领导和安全生产管理部门，组织抢救伤员，保护现场并说明事故的有关情况。
9.对违章违纪者要及时制止并报告上级。
10.正确佩戴和使用劳动保护用品，落实各项安全防护措施。
11.新工人、实习代培人员、换岗及下岗人员要进行上岗前安全教育，经考试合格后方可上岗。
12.作业现场要清洁，工具、物品、物料放置整齐有序；安全通道要畅通，安全防护、消防设备齐全有效；安全色标、安全标志齐全完好。
三、岗位标准化操作管理
1.严格执行国家安全生产标准，依据标准制定安全生产规章制度和岗位安全技术操作规程。
2.加强安全生产标准化专项宣传教育，不间断的推行岗位安全生产标准化操作，所有从业人员必须熟悉、掌握并严格遵守本岗位的安全生产标准、安全生产规章制度、安全生产技术规范、安全生产技术操作规程，使标准化操作成为所有从业人员的自觉行为。
3.加强对各作业场所的标准化操作管理，必须按规定悬挂图牌板，并设置相应的安全防护、警示标志，健全安全防护设施。岗位操作人员必须按规定佩戴和正确使用符合行业标准的劳动防护用品，物资归放应符合定置化规定，整齐划一。
4.标准化操作管理工作，要纳入安全生产会议内容，结合岗位标准化操作的实际，定期评价实施效果，制定改进措施。
四、考核办法
1.岗位操作人员不熟知本岗位安全技术操作规程，不熟知本岗位生产工艺，不能辨识本岗位潜在危险，每项对责任人罚款20元，分管负责人罚款10元。
2.岗位操作人员无故未参加安全培训，未持证上岗，对责任人罚款100元。
3.岗位操作人员违反安全技术操作规程和作业规程，对责任人罚款100元，联责分管负责人罚款50元。
4.岗位操作人员按时参加安全技术学习，人员不全，无学习内容和各项记录，对分管责任人罚款20元。
5.岗位操作人员不按定置化管理要求，物料、物品、工具等放置混乱，对责任人罚款10元。
6.岗位操作人员脱岗、睡岗，在岗期间从事与本岗位无关事项的，对责任人罚款50元。
7.岗位操作人员不按规定佩戴或使用劳动防护用品，对责任人罚款50元。
8.各单位结合自身具体情况，按照上级规定制定各工种操作标准及考核办法，并按照生产单位内部考核、专业抽查等方式对各岗位标准化操作进行管理。
9.现场处罚标准参照《矿管集团关于制止“三违”的规定》执行。
本制度自发文之日起执行。

二〇一二年一月一日

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